濰坊理工學院（青州市技工學校）2022年公開招聘25名教師簡章

時間:2022-07-04來源:中國博士人才網作者:佚名

根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號），《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）,《中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(魯人社字〔2020〕44號)等有關規(guī)定，濰坊理工學院（青州市技工學校）現面向社會公開招聘教師25名，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件。

（三）應聘人員年齡應在40周歲以下（1981年7月11日（含）以后出生）。博士研究生、具有中級以上專業(yè)技術職務人員年齡放寬至45周歲以下（1976年7月11日（含）以后出生）。

（四）國家承認的學歷、學位證書(非應屆畢業(yè)生需在2022年7月11日之前取得;2022年應屆畢業(yè)生可先提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，但應于2022年7月31日前取得相應證書)。

（五）具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件（詳見附件1）。

定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

招聘程序和方法

（一）報名

1、個人報名

報名時間：2022年7月11日9:00—7月15日17:00

報名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《濰坊理工學院（青州市技工學校）公開招聘教師報名登記表》（附件2）以附件形式發(fā)送至電子信箱wfitzk@wfit.edu.cn，每人限報一個崗位，電子郵件名稱的主題格式為“應聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+學位學歷”（例：教師1+張三+山東大學+旅游管理+碩士研究生）。

2、學校初審

學校指定專人負責資格初審工作，在報名期間根據應聘者通過指定郵箱wfitzk@wfit.edu.cn提交的《濰坊理工學院（青州市技工學校）公開招聘教師報名登記表》進行資格初審。報名結束后初審結果在學校網站（www.wfit.edu.cn）公布。

對最終確定的應聘人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人（含）以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。

（二）現場資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人相關信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。

進入面試的應聘人員，須進行現場資格審查，如發(fā)生現場資格審查與網上初審結果不一致的現象，以現場資格審查結果為準。應聘人員在規(guī)定時間內提交本人相關證明材料進行現場資格復審。資格復審的時間、地點通過學校網站（www.wfit.edu.cn）進行通知。

現場資格復審時須攜帶的材料包括：

    1.有本人簽名的《濰坊理工學院（青州市技工學校）公開招聘教師報名登記表》；

2.國家承認的學歷、學位證書(非應屆畢業(yè)生需在2022年7月11日之前取得;2022年應屆畢業(yè)生可先提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，但應于2022年7月31日前取得相應證書)、身份證原件及復印件各1份;學信網、學位網認證各一份。應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證和學位證后，方可辦理聘用手續(xù)，逾期未提供的，不予聘用；

3.海外留學人員應聘的，提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明的原件及復印件;

    4.在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察和體檢時提供；

5.畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱不能體現專業(yè)方向或對專業(yè)研究方向有要求的崗位需提供相應證明材料及研究生階段的成績單；

6.附件1“其它條件要求”中涉及的材料原件及復印件；

7.1寸近期同底版免冠照片2張（和報名登記表照片一致）。

現場資格復審逾期不到者視為放棄應聘。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

1.筆試

筆試主要內容為公共基礎知識和與崗位相關的專業(yè)基礎知識，分別占筆試成績的30%和70%。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線為60分。

    2.面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3比例依次確定，筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

面試采取試講和答辯相結合的方式進行，面試時間為20分鐘，其中15分鐘試講，5分鐘答辯。面試主要測試應聘人員的業(yè)務能力、專業(yè)知識和綜合素質。試講和答辯各占面試成績的70%和30%。

面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。面試成績在面試結束后當場公布。面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

對實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的崗位，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數，確定該崗位面試的最低分數線，對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。考生面試成績低于60分的不能進入體檢考察范圍。

考試時間、地點另行通知。

（四）體檢、考察

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績相同的，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選，若筆試成績也相同，則按專業(yè)基礎知識成績確定體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對體檢合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入考察范圍人選�？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話等方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

（五）聘用

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在濰坊理工學院網站（www.wfit.edu.cn）進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

新聘用人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員設立最低服務年限，最低服務年限為五年（含試用期）。

（六）待遇

聘用人員執(zhí)行控制總量管理相關規(guī)定及工資福利標準。

三、聯系人及聯系方式

聯系人：霰老師、王老師

聯系電話：0536-3091108

電子郵箱：wfitzk@wfit.edu.cn

聯系地址：山東省青州市云門山南路9888號，學校行政樓組織人事部305室

郵編：262500

四、其他

在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。

筆試成績、入圍面試人員、面試時間與地點、考試總成績等有關事宜及時在濰坊理工學院網站（www.wfit.edu.cn）向社會公布，應聘人員可隨時登陸查詢。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

招聘過程中，對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。

本次招聘不指定考試教材輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.濰坊理工學院（青州市技工學校）2022年公開招聘教師崗位匯總表

  2.濰坊理工學院（青州市技工學校）公開招聘教師報名登記表

3.考生健康信息采集表