青島黃海學院創(chuàng)建于1996個教學單位。開設70余個本?茖I(yè),涵蓋工學、管理學、經(jīng)濟學、教育學、藝術學、醫(yī)學、文學等學科門類。學校占地面積1720余人。辦學26年來,為社會培養(yǎng)了15萬余名高素質應用型人才。
國際商學院堅持專業(yè)鏈對接青島地方產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈,開設財務管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)金融、國際商務、商務英語、日語、物流管理、酒店管理、市場營銷、會計學、航空服務藝術與管理等專業(yè)。學院云集專家學者、博士教授、名師外教、企業(yè)經(jīng)理濟濟一堂,強化雙語教學,為學生提供優(yōu)質教育服務;完善的專業(yè)工作室、儒商學堂等為數(shù)字經(jīng)濟知識學習、技能提升提供了物質條件;學科競賽、書香校園、素質拓展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、文體活動等隱性課程豐富多彩,增強了學生的能力,提升了學生的素養(yǎng)。學院堅持“的校訓,深化產(chǎn)教融合,與阿里巴巴、京東、蘇寧、山東網(wǎng)商、招商證券等單位緊密合作,校企共建學院、共建產(chǎn)業(yè)園、共建專業(yè)、共建特色班。政、校、行、企協(xié)同,產(chǎn)、學、研、用聚力,服務學生成長成才,建立了50學業(yè)+產(chǎn)業(yè)+創(chuàng)業(yè)”年,依托學校鄉(xiāng)村振興學院建設以及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、電子商務、旅游管理、財務管理等優(yōu)勢學科,以數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展與建設為研究對象,重點圍繞農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村特色旅游、農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷與推廣、農(nóng)村財務管理等領域開展社會服務與創(chuàng)新,以國內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理領域著名學者、專家為導師,打造國內(nèi)領先、省內(nèi)一流的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興研究團隊,培育一批能夠在理論和實踐中產(chǎn)出高水平科研成果,具備優(yōu)良素質、較高層次的優(yōu)秀中青年教學、科研能手、鄉(xiāng)村服務先進典型等。建立完善的校地政企協(xié)同育人機制,以國家“為手段,成立鄉(xiāng)村振興研究中心和數(shù)字經(jīng)濟助力鄉(xiāng)村振興研究團隊,逐步形成在省內(nèi)外具有重要影響的鄉(xiāng)村振興社會服務及智庫平臺,使團隊逐步發(fā)展成為鄉(xiāng)村振興研究領域的高素質人才培養(yǎng)培訓基地,為山東省鄉(xiāng)村振興示范省建設,乃至國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供強有力的人才和成果支撐。
為推動學校高質量發(fā)展,現(xiàn)團隊面向海內(nèi)外誠聘人才,招聘要求、相關待遇及聯(lián)系方式如下:
一、招聘要求及數(shù)量
研究團隊 |
學科專業(yè)領域 |
需求人數(shù) |
崗位要求條件及其他事項 |
數(shù)字經(jīng)濟賦能區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展應用型研究團隊 |
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理 |
3 |
博士研究生,45周歲以內(nèi);在本學科專業(yè)領域取得一定的業(yè)績成果,具有一定的學術發(fā)展?jié)摿Α=?年主持或參與過省部級以上課題研究,第一作者發(fā)表核心期刊論文2篇以上;能夠勝任核心課程教學任務,具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力。 |
應用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學、管理科學與工程 |
8 |
博士研究生,45周歲以內(nèi);在本學科專業(yè)領域取得一定的業(yè)績成果,具有一定的學術發(fā)展?jié)摿Α=?年主持或參與過省部級以上課題研究,第一作者發(fā)表核心期刊論文2篇以上;能夠勝任核心課程教學任務,具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力。 |
二、相關待遇
(一)實行結構性薪酬待遇。博士入校即可享受副高或正高級待遇,根據(jù)學術業(yè)務能力和工作任務,分為A、B、C三級,年薪在12-50萬元不等。特殊人才,年薪一人一議。被青島西海岸新區(qū)認定的高層次人才,享受政府10-500萬的生活補貼。柔性引進博士待遇,采取“一事一議”、“一人一議”的原則,雙方協(xié)商確定相關待遇。
(二)根據(jù)學校教學科研和績效考核等獎勵辦法,業(yè)績突出者每年享受2000元到10萬元不等的獎勵;
(三)應屆畢業(yè)生享受青島市和西海岸新區(qū)的研究生住房補貼:碩士研究生為每人每年1.2萬元,博士每年1.8萬元,連續(xù)發(fā)放3年;
(四)符合西海岸新區(qū)人才引進新政的,5年內(nèi)購買新區(qū)商品房,安家費按照碩士每人10萬元、博士每人15萬元一次性給予發(fā)放;
(五)學?蔀樾聟^(qū)無住房教職工提供宿舍,45歲以下博士可在校內(nèi)免費安排80-100平米左右過渡住房一套(拎包入。;學校建有人才公寓,所有入職人才均可享受學校80-140平米左右人才公寓政策,也可為優(yōu)秀青年博士人才提供安家費,具體面議;
(六)協(xié)助解決子女入托、基礎教育入學問題,對符合就業(yè)條件的家屬,學校協(xié)助妥善安置;
(七)按國家規(guī)定繳納社保和公積金,享受在職國內(nèi)外訪學資助、春節(jié)福利、中秋節(jié)福利、教師節(jié)福利、免費體檢等福利待遇;
(八)學校每年劃撥專項師資培訓經(jīng)費,組織教師參加培訓、工作坊、學術會議、訪學研修,助力教師與學校的共同發(fā)展。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師15053256135
李老師18053508089
孫老師15264273207
電話:0532-83175876
郵箱:hrgcc@qdhhc.edu.cn,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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