山東理工大學(xué)音樂學(xué)院2023年人才招聘啟事

時間:2023-05-29來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、學(xué)校簡介

山東理工大學(xué)創(chuàng)建于1956年，坐落在山東省淄博市，是國家國防科技工業(yè)局與山東省人民政府共建高校，山東省重點建設(shè)的以工為主的多科性大學(xué)。學(xué)�，F(xiàn)有26個學(xué)院，70個本科專業(yè)，24個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，4個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，3個博士后流動站，擁有全日制本科在校生34000余人，研究生3700余人。

二、學(xué)院簡介

音樂學(xué)院始建于1988年，現(xiàn)有教職工56人，其中教授5人，副教授21人，碩士生導(dǎo)師27人，高級職稱教師占專任教師的52%，具有博士、碩士學(xué)位教師占專任教師比例達85%以上�，F(xiàn)設(shè)音樂學(xué)(師范類）、音樂學(xué)（非師范類）、舞蹈表演3個本科專業(yè)和專業(yè)藝術(shù)碩士學(xué)位點，其中音樂學(xué)為山東省文化藝術(shù)重點學(xué)科，在校本科生、碩士研究生近650人。學(xué)院下設(shè)研究生與國際交流部、實驗技能中心和理論、聲樂、鍵盤、器樂、舞蹈5個教研室，擁有1個標(biāo)準(zhǔn)音樂廳、242間琴房、2個實驗室、7個排練廳等。

近年來，學(xué)院出版專著、主編教材14部，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文160余篇，承擔(dān)國家級、省(部)級課題18項，獲省部級獎勵8項。山東省中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化(五音戲)傳承基地設(shè)在我院。在國家、省級重大音樂舞蹈比賽中獲獎百余項，其中民樂《龍騰虎躍》、舞蹈《雨打芭蕉》分獲第四屆、第五屆全國大學(xué)生藝術(shù)展演二等獎、一等獎。學(xué)院堅持打造具有音樂藝術(shù)特質(zhì)、充滿琴韻書聲、特色鮮明、清朗和諧的學(xué)院文化和“教學(xué)、科研、藝術(shù)實踐”三位一體的人才培養(yǎng)格局，努力培養(yǎng)應(yīng)用型音樂人才。30多年來已培養(yǎng)出畢業(yè)生2000余人，分布在機關(guān)、企事業(yè)、學(xué)校、部隊及文藝團體等單位，贏得社會的廣泛贊譽。

三、招聘學(xué)科及方向

音樂學(xué)，聲樂演唱（男高音）、音樂理論、作曲、器樂演奏等方向。

四、引進人才層次與類別

（一）第一層次杰出人才

研究領(lǐng)域處于國際學(xué)術(shù)前沿、具有世界一流學(xué)術(shù)水平、在本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才。

（二）第二層次領(lǐng)軍人才

學(xué)術(shù)造詣高深、在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就、具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進水平能力、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、能夠帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)的國家級領(lǐng)軍人才；海外高水平大學(xué)知名教授�；蛳喈�(dāng)水平優(yōu)秀人才。

（三）第三層次拔尖人才

在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果、有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、具有帶領(lǐng)或協(xié)助本學(xué)科趕超或保持領(lǐng)域內(nèi)先進水平能力的入選國家重點人才工程青年項目及省部級拔尖人才等；在海外高水平大學(xué)（科研機構(gòu)）擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果的拔尖人才�；蛳喈�(dāng)水平優(yōu)秀人才。

（四）第四層次，具備下列條件之一

A類：具有博士學(xué)位的教授，主持國家級教學(xué)研項目并發(fā)表高水平論文，或取得其他高水平教學(xué)科研成果，或成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用突出；在海外高水平大學(xué)（科研機構(gòu)）取得博士學(xué)位，具有3年及以上海外科研工作經(jīng)歷，或在海外高校（科研機構(gòu)）具有正式教學(xué)科研職位�；蛳喈�(dāng)水平優(yōu)秀人才。

B類：具有博士學(xué)位的副教授，主持國家級教學(xué)科研項目并發(fā)表高水平論文，或取得其他高水平教學(xué)科研成果，或成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用突出；在海外高水平大學(xué)（科研機構(gòu)）取得博士學(xué)位，或獲得中國博士后科學(xué)基金特別資助，或入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃的青年學(xué)者。或相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。

C類：屬于急需緊缺學(xué)科專業(yè)的具有博士學(xué)位的教授、副教授。

（五）第五層次青年博士

年齡一般在35周歲以下的博士、博士后；業(yè)績特別突出且屬于急需緊缺學(xué)科專業(yè)的，年齡可適當(dāng)放寬，但一般不超過38周歲。

A類：創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ�，在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平代表性成果，主持或參與省部級以上教學(xué)科研項目，具有獲得國家級教學(xué)科研項目的能力；學(xué)校學(xué)科專業(yè)發(fā)展急需緊缺，有較強的教學(xué)科研能力�；蛳喈�(dāng)水平人才。

B類：具有較大發(fā)展?jié)摿Γ诒緦W(xué)科領(lǐng)域取得較高水平代表性成果，一般應(yīng)主持或參與教學(xué)科研項目或有重要社會服務(wù)經(jīng)歷，具有獲得省部級以上教學(xué)科研項目的能力。或相當(dāng)水平人才。

C類：在本學(xué)科領(lǐng)域取得較高水平業(yè)績成果，具有較強實踐能力和創(chuàng)新能力，能勝任教學(xué)科研工作。或相當(dāng)水平人才。

五、引進人才待遇

01第一層次杰出人才

待遇面議

02第二層次領(lǐng)軍人才

年薪90～140萬元；安家費100萬元、購房補貼150～200萬元；科研啟動經(jīng)費300～500萬元，三年內(nèi)享受生活補貼2000元/月。

03第三層次拔尖人才

年薪50～80萬元；安家費50萬元、購房補貼100～150萬元；科研啟動經(jīng)費100～150萬元，三年內(nèi)享受生活補貼2000元/月。

04第四層次骨干人才

按職稱享受國家和山東省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資；

安家費50萬元、購房補貼10～70萬元；科研啟動經(jīng)費10～40萬元，三年內(nèi)享受生活補貼2000元/月。