根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要，人力資源處現(xiàn)誠招高層次人才服務(wù)崗1名，匯報(bào)對(duì)象為人力資源處處長(zhǎng)。
崗位名稱：高層次人才管理崗
崗位人數(shù)：1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高層次人才引進(jìn)相關(guān)服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)高層次人才項(xiàng)目申報(bào)及管理工作；
3、負(fù)責(zé)tepin專家人事服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)人才公寓的管理和對(duì)接工作；
5、負(fù)責(zé)人才引進(jìn)網(wǎng)站信息維護(hù)與管理。
招聘條件：
1、認(rèn)可上科大辦學(xué)理念，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和扛壓能力；
2、碩士及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先，35歲以下，中共黨員；
3、有高層次人才引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有境外留學(xué)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力，英語寫作及口語水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯分析能力強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力和責(zé)任心，為人誠實(shí)正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
工作條件與工資待遇
按照上�？萍即髮W(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)個(gè)人具體情況，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、津貼和福利。
應(yīng)聘方式
請(qǐng)應(yīng)聘者填寫完整的應(yīng)聘材料，通過上�？萍即髮W(xué)人才招聘系統(tǒng)提交應(yīng)聘申請(qǐng)，不接受現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘。
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