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西安電子科技大學(xué)雷達(dá)信號(hào)處理全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2024年度招聘教師公告

時(shí)間:2024-11-27來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

西安電子科技大學(xué)雷達(dá)信號(hào)處理全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”)是1991年原科工委首批建立的6個(gè)國家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室之一。2023年通過重組進(jìn)入全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室首批建設(shè)名單。

實(shí)驗(yàn)室是西安電子科技大學(xué)“信號(hào)與信息處理”國家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的科研、教學(xué)基地和依托單位,一級(jí)學(xué)科“信息與通信工程”在全國第五輪學(xué)科評(píng)估獲評(píng)A+,并連續(xù)兩輪獲批國家雙一流建設(shè)重點(diǎn)學(xué)科。

實(shí)驗(yàn)室經(jīng)過多年建設(shè)和運(yùn)行,已形成了一支高素質(zhì)的科研梯隊(duì)。迄今獲批國字號(hào)人才稱號(hào)63人次,省部級(jí)人才稱號(hào)65人次。獲國家級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3個(gè),省部級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)9個(gè)。獲批省部級(jí)以上平臺(tái)基地7個(gè)。

實(shí)驗(yàn)室始終堅(jiān)持面向國家重大需求,承擔(dān)雷達(dá)信號(hào)處理領(lǐng)域戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、前沿性的研究任務(wù),服務(wù)探月、探火等重大工程?蒲谐晒@省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)119項(xiàng),其中國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)18項(xiàng),省部級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)38項(xiàng)等。

實(shí)驗(yàn)室依托前沿研究方向,在重大科研項(xiàng)目支持下,實(shí)驗(yàn)室人才培養(yǎng)成效卓著。共培養(yǎng)了百篇優(yōu)秀博士論文獲得者4人,百篇優(yōu)秀博士論文提名獎(jiǎng)獲得者5人。獲全國/省/學(xué)會(huì)優(yōu)秀博士論文50篇次。

實(shí)驗(yàn)室大批畢業(yè)生已成為行業(yè)領(lǐng)軍人物和技術(shù)骨干。實(shí)驗(yàn)室始終面向世界雷達(dá)技術(shù)發(fā)展前沿和國家重大需求,長(zhǎng)期致力于雷達(dá)技術(shù)領(lǐng)域理論創(chuàng)新和技術(shù)突破,努力建成國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的科學(xué)研究和人才培養(yǎng)基地。

招聘時(shí)間

全年接收應(yīng)聘申請(qǐng)。

招聘要求

1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。堅(jiān)持正確政治方向,具有良好的思想道德,身心健康。

2. 愛崗敬業(yè),為人正派,踏實(shí)進(jìn)取,熱愛中國高等教育事業(yè);恪守職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3. 具有良好的學(xué)術(shù)背景、創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)潛能和事業(yè)心,自覺以科學(xué)精神為引導(dǎo),堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí),具備獨(dú)立開展教學(xué)、科學(xué)研究工作的能力和發(fā)展科技事業(yè)的決心,以解決時(shí)代提出的諸多重大理論和實(shí)際問題為目標(biāo)。以人才培養(yǎng)、人才項(xiàng)目培育、前沿科技創(chuàng)新和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)為主要職責(zé)。

專業(yè)方向

雷達(dá)系統(tǒng),雷達(dá)信號(hào)處理,雷達(dá)成像,目標(biāo)識(shí)別,陣列信號(hào)處理,目標(biāo)檢測(cè)與跟蹤,機(jī)器學(xué)習(xí),智能博弈,協(xié)同感知,通信感知一體化,毫米波雷達(dá),實(shí)時(shí)信號(hào)處理。

招聘崗位及政策

華山系列崗位、正高級(jí)職稱、副高級(jí)職稱人員、博士后。

一、華山學(xué)者崗位招聘

(一)華山學(xué)者杰出教授

崗位要求

在基礎(chǔ)前沿難題和核心關(guān)鍵技術(shù)上獲得原始創(chuàng)新或重大突破,或在成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化中創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益,符合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)聘用單位推薦并通過學(xué)校評(píng)審的杰出人才。

崗位待遇

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及場(chǎng)地

提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和保障辦公及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地;

薪資及其他

年薪110萬元,同時(shí)可享受科研績(jī)效,科技成果轉(zhuǎn)化收入,學(xué)校核心指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等;

子女入園入學(xué)

子女享受自幼兒園至中學(xué)附屬教育;

實(shí)驗(yàn)室配套

實(shí)驗(yàn)室可在學(xué)校配套條件基礎(chǔ)上給予前3年不低于500萬元的科研經(jīng)費(fèi)配套;

其他待遇

一人一議。

 

(二)華山學(xué)者領(lǐng)軍教授

崗位要求

具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維,已取得突出創(chuàng)新成果,承擔(dān)過國家、重點(diǎn)科研項(xiàng)目或在人才培養(yǎng)領(lǐng)域取得突出成果的優(yōu)秀學(xué)者,在國內(nèi)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)相當(dāng)于教授及以上職務(wù)。

崗位待遇

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及場(chǎng)地

提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和保障辦公及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地;

薪資及其他

年薪80萬元起,另可享受績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì);海外專家優(yōu)先推薦申請(qǐng)華山人才基金;

子女入園入學(xué)

子女享受自幼兒園至中學(xué)附屬教育;

實(shí)驗(yàn)室配套

實(shí)驗(yàn)室可在學(xué)校配套條件基礎(chǔ)上給予前3年不低于250萬元科研經(jīng)費(fèi)配套;

其他待遇

可面議。

 

(三)華山學(xué)者特聘教授

崗位要求

具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿,有國家、重點(diǎn)科研項(xiàng)目經(jīng)歷,在所從事領(lǐng)域已具有良好專業(yè)影響的優(yōu)秀學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人,在國內(nèi)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)。

崗位待遇

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及場(chǎng)地

提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和保障辦公及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地;

薪資及其他

年薪55萬元起,另可享受績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì);海外專家優(yōu)先推薦申請(qǐng)華山人才基金;

子女入園入學(xué)

子女享受自幼兒園至中學(xué)附屬教育;

實(shí)驗(yàn)室配套

實(shí)驗(yàn)室可在學(xué)校配套條件基礎(chǔ)上給予前3年不低于100萬元科研經(jīng)費(fèi)配套;

其他待遇

可面議。

 

(四)華山菁英教授/副教授

崗位要求

學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí),在所從事研究領(lǐng)域同齡人中成果突出,具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)撡|(zhì),或具有豐富的工程實(shí)踐積累解決實(shí)際應(yīng)用中的關(guān)鍵問題,突破核心技術(shù),取得重要的應(yīng)用成果,或能夠?qū)崿F(xiàn)成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化的青年人才。

崗位待遇

安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等

提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和保障辦公及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地;

薪資及其他

年薪30/35萬元+績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì);符合條件者可申請(qǐng)貨幣化住房補(bǔ)貼。

子女入園入學(xué)

子女享受自幼兒園至中學(xué)附屬教育;

實(shí)驗(yàn)室配套

實(shí)驗(yàn)室提供不少于60萬元科研經(jīng)費(fèi)支持;

 

(五)華山準(zhǔn)聘副教授

崗位要求

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有較好業(yè)績(jī),經(jīng)培養(yǎng)能夠快速成為支撐教學(xué)、科研工作的主要力量,并具有成為學(xué)術(shù)骨干潛力的青年人才;具有海內(nèi)外院校博士學(xué)位;

崗位待遇

安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等

提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和保障辦公及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地;

薪資及其他

年薪25萬元+績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì);符合條件者可申請(qǐng)貨幣化住房補(bǔ)貼。

子女入園入學(xué)

子女享受自幼兒園至中學(xué)附屬教育;

實(shí)驗(yàn)室配套

實(shí)驗(yàn)室提供不少于30萬元科研經(jīng)費(fèi)支持。

 

二、常規(guī)師資招聘

1、崗位要求

(一)正高級(jí)職稱

具有較高的學(xué)術(shù)造詣,在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的成果,具備相應(yīng)崗位的任職能力和水平,可以勝任學(xué)科某研究方向?qū)W術(shù)骨干的能力,具有較大發(fā)展?jié)摿;年齡一般不超過43周歲。

(二)副高級(jí)職稱

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有突出業(yè)績(jī),具有擔(dān)當(dāng)相應(yīng)崗位的任職能力和水平,具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的潛質(zhì);年齡一般不超過38周歲。

2、崗位待遇

聘崗薪酬+績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校提供一定的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),符合條件者可申請(qǐng)貨幣化住房補(bǔ)貼,子女享受自幼兒園至中學(xué)附屬教育等待遇。

 

三、博士后

1、崗位要求

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已取得明顯業(yè)績(jī),研究項(xiàng)目具有發(fā)展前景,在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位不超過3年的博士畢業(yè)生,年齡一般不超過35周歲。

2、崗位待遇

(1)年薪30/35萬元起+其他績(jī)效。

(2)在站期間子女享受自幼兒園至中學(xué)附屬教育等待遇。

(3)優(yōu)秀的全職博士后進(jìn)站時(shí)可同時(shí)申請(qǐng)準(zhǔn)聘師資崗位。年薪就高享受,同時(shí)可享受準(zhǔn)聘師資崗位的配套待遇:科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)12-30萬元起,安家費(fèi)20-35萬元,貨幣化住房補(bǔ)貼約1000元/月等。

(4)實(shí)驗(yàn)室給予優(yōu)先申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室基金項(xiàng)目支持。

3、晉升通道

(1)優(yōu)秀的全職博士后工作期滿可申請(qǐng)準(zhǔn)聘師資崗位。

(2)特別優(yōu)秀的全職博士后滿足長(zhǎng)聘師資崗位要求的,可申請(qǐng)晉升長(zhǎng)聘師資崗位,按照事業(yè)編制人員管理并享受待遇。

(3)符合學(xué)校“華山學(xué)者”崗位校內(nèi)遴選要求的,可申請(qǐng)“華山學(xué)者”崗位。

 

招聘程序

1.應(yīng)聘者根據(jù)崗位需求,將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到實(shí)驗(yàn)室聯(lián)系郵箱;

2.實(shí)驗(yàn)室對(duì)應(yīng)聘者擇優(yōu)初選和面試,將面試意見及申請(qǐng)材料遞交學(xué)院;

3.學(xué)院對(duì)實(shí)驗(yàn)室遞交的候選人進(jìn)行面試考察,將面試結(jié)果及申請(qǐng)材料遞交學(xué)校人事處;

4.將初選結(jié)果及申請(qǐng)材料遞交學(xué)校人事處,待學(xué)校審批。

 

聯(lián)系方式

聯(lián)系人:徐老師

聯(lián)系電話:029-88202280

郵箱:xuqing@mail.xidian.edu.cn

地址:西安市雁塔區(qū)太白南路2號(hào),710071,西安電子科技大學(xué)雷達(dá)信號(hào)處理全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

雷達(dá)信號(hào)處理全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

2024年11月19日
 

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