根據我校事業(yè)發(fā)展的需要，面向社會公開招聘勞務派遣人員，現將有關事項公告如下：
崗位名稱：后勤處醫(yī)務室濱海校區(qū)醫(yī)師崗位
用工形式：勞務派遣制員工
招聘人數：1人
福利待遇：五險一金
工資標準（應發(fā)額）：5000元/月（本科學士）
6100元/月（碩士研究生）
一、崗位職責
1.完成兩校區(qū)的日常門診、急診、巡診、出診及其他臨時工作；
2.承擔學校衛(wèi)生防疫工作；
3.承擔學校各項院前急救工作；
4.獨立完成兩校區(qū)夜班值班任務；
5.完成領導交辦的其他任務。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，遵守天津外國語大學的各項規(guī)章制度，思想品德良好，熱愛教育事業(yè)；
2.具有醫(yī)師資格證書及相關執(zhí)業(yè)范圍；
3.身心健康，五官端正，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；
4.年齡在40周歲及以下；
5.學歷學位：大學本科及以上學歷、學士及以上學位；
6.所學專業(yè)：臨床醫(yī)學專業(yè)、預防醫(yī)學專業(yè)；
7.具有扎實的專業(yè)基礎和專業(yè)技能，能夠獨立處理日常門診醫(yī)療工作，熟練掌握各項院前急救業(yè)務技能；
8.樹立全心全意為師生服務的思想，具有良好的溝通能力及團隊合作精神。
三、報名時間
自本公告發(fā)布之日起至
四、報名方式
請應聘人員填寫《天津外國語大學公開招聘勞務派遣人員報名表》，并提交應聘材料（身份證、畢業(yè)證書、學位證書、國外高校的畢業(yè)生另需提供教育部國外學歷學位認證書、個人簡歷、技能資格證書等電子版掃描件）一并發(fā)送至郵箱rsc@tjfsu.edu.cn，郵件主題請標注“姓名—應聘后勤處醫(yī)務室醫(yī)師崗位—高校人才網”，每位報考人員只能報考一個崗位。如未按要求提供相關報名文件視為自動放棄，因工作量較大，恕不另行通知.
五、招聘程序
1.報名結束后，學校將對應聘人員進行資格審查，對于資格審查通過人員，將郵件通知應聘人員考核相關事宜（因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知），請應聘人員務必及時關注郵箱通知。關于年齡界定：以本公告發(fā)布日期開始計算，例如：
2.考核形式為兩輪線上面試，面試安排另行通知。兩輪面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分。
首輪面試成績滿分100分，及格線為60分，主要測試考生綜合素養(yǎng)等，具體安排另行通知。首輪面試結束后，按首輪面試成績由高到低進行排序，根據招聘崗位招聘計劃數與參加二輪面試人選1:3的比例，確定招聘崗位進入二輪面試的人選名單，并通過電子郵件的形式通知考生是否進入二輪面試環(huán)節(jié)。首輪面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。招聘崗位進入二輪面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入二輪面試的實際人數進行二輪面試。
二輪面試前，將對進入二輪面試的考生進行線上視頻資格復審，考生需按要求進行資格復審。未按照規(guī)定時間、規(guī)定要求參加資格復審的，視為自動放棄二輪面試資格。資格復審不合格的人員，取消其二輪面試資格。資格復審及二輪面試安排另行通知。
二輪面試成績滿分為100分，及格線為60分，主要測試考生崗位能力，二輪面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。兩輪面試后，考生按總成績由高到低排序，按照招聘崗位招聘計劃數1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
3.應聘人員須到我校指定的醫(yī)院進行體檢，費用自理。未按規(guī)定進行體檢或體檢不合格的人員，將取消其派遣資格。
4.體檢合格后，經學校審批，確定擬派遣人選，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣到我校工作。
5.招聘各環(huán)節(jié)出現不合格、自動放棄等情況時，根據考試成績由高到低依次遞補。
6.合同期限兩年，試用期兩個月，試用期滿考核合格后繼續(xù)由勞務派遣公司派遣到我校工作。試用期滿考核不合格的，退回勞務派遣公司解除勞動合同。派遣人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄本崗位。
7.被錄用的應聘人員，與天津市起跑線人力資源咨詢服務有限公司簽訂勞動合同，辦理勞動錄用、工資、“五險一金”等相關手續(xù)。學校不提供住宿。
六、聯系方式
聯系電話：022-23284236
聯系郵箱：rsc@tjfsu.edu.cn
聯系人：田老師、孔老師
附件：天津外國語大學公開招聘勞務派遣人員報名表.xls
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