根據(jù)工作需要,滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員25名,此次招聘的專業(yè)技術(shù)人員為總量管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,采取面向社會(huì)、公開報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員25名,具體招聘崗位及資格條件要求詳見《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
備注:報(bào)考人員對所學(xué)專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求不清楚的,可以聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。
三、招聘范圍和對象
符合崗位學(xué)歷和學(xué)位要求、專業(yè)要求、年齡要求及其他要求與說明的畢業(yè)生。年齡計(jì)算截至2023年11月20日。
四、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行;
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.受到禁考處罰期限未滿的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
五、招聘程序
(一)考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年11月20日17:00截止,以郵箱收到材料顯示的時(shí)間為準(zhǔn)。超過報(bào)名時(shí)間的不予受理。
2.報(bào)名方式:此次招聘采取線上報(bào)名的方式,應(yīng)聘者將報(bào)名材料通過郵件發(fā)送至滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院招聘工作小組郵箱(郵箱地址:dxdzbxyzp5159339@126.com),郵件標(biāo)題格式為:招聘崗位+姓名。聯(lián)系人:谷老師,張老師,聯(lián)系電話:0875-5159339。不接受現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名材料:應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求準(zhǔn)備相關(guān)材料,報(bào)名材料主要包括以下幾類:
(1)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表(見附件2 Word表格)。
(2)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員信息采集表(見附件3 Excel表格)。
(3)本人有效居民身份證原件掃描件。
(4)本人畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供)的原件掃描件,相關(guān)證書的取得時(shí)間,以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。
(5)證明本人工作技能的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書原件掃描件。
(6)關(guān)于學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷(包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨(團(tuán))組織干部、班干部經(jīng)歷,因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等)、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料原件掃描件。
(7)崗位計(jì)劃表其他招聘條件所要求的支撐材料的原件掃描件。
所有報(bào)名材料統(tǒng)一壓縮打包,除材料(1)(2)外,材料(3)至材料(7)務(wù)必以PDF的格式報(bào)送。
4.報(bào)名注意事項(xiàng):每人限報(bào)一個(gè)崗位,不接受任何形式的紙質(zhì)報(bào)名材料。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)反映個(gè)人信息,凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,按弄虛作假處理,取消應(yīng)聘資格。報(bào)名材料請一次性提供完整,因未提供完整報(bào)名材料或未按要求格式提交報(bào)名材料影響應(yīng)聘程序和應(yīng)聘結(jié)果的責(zé)任自負(fù)。
(二)資格初審
學(xué)院將根據(jù)招聘崗位要求及應(yīng)聘人員所提交的材料,對應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員;達(dá)不到1:3比例的,根據(jù)招聘崗位實(shí)際情況等額確定面試人員。確定通過資格初審且進(jìn)入面試人員名單,并在學(xué)院網(wǎng)站(https://zbxy.wyuas.edu.cn/)公布。
(三)資格復(fù)審與面試
資格復(fù)審及面試的相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)安排將在學(xué)院官網(wǎng)(https://zbxy.wyuas.edu.cn/)公布,并另行電話通知到考生個(gè)人。各崗位考生在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)考生將報(bào)名材料原件交予工作人員,通過資格復(fù)審的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試根據(jù)現(xiàn)場抽簽順序進(jìn)行。
面試采取線下方式,主要測試招聘崗位所需的應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和崗位履職能力,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、專業(yè)理論水平等,面試成績滿分100分,及格分?jǐn)?shù)為75分。在取得及格及以上分?jǐn)?shù)的人員中,按照面試成績由高到低確定進(jìn)入體檢和考察人員。面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。若出現(xiàn)同一崗位最后一名并列,則現(xiàn)場出題加試一題,分值10分,加試成績納入面試總成績。面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。通過面試進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的考生,雙方協(xié)商一致在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂的考生視為放棄。
(四)體檢和考察
體檢要求按《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)?疾熘饕槍M聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考察。體檢和考察不合格者,不予聘用。
(五)公示和聘用
通過體檢和考察的擬聘人員經(jīng)學(xué)院研究同意后,在學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期間無異議的即可聘用,公示期內(nèi)有反映影響聘用的問題并經(jīng)查實(shí)的,取消聘用資格。
(六)人員遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按照面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ)一次:
1.簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的;
2.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
4.擬聘人選放棄聘用的;
5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
(七)聘期和待遇
1.公示期滿無異議的,聘用為學(xué)院總量管理人員,簽訂勞動(dòng)合同。
2.本次所招聘專業(yè)技術(shù)人員為總量管理人員,不核定為事業(yè)編制人員,繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),在崗位聘用、職稱評(píng)定、考核獎(jiǎng)懲、收入分配等方面享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
3.聘用期間,學(xué)院提供住房。
六、紀(jì)律和要求
(一)相關(guān)要求
1.本次公開招聘信息通過學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道所獲取的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤,或未及時(shí)查看學(xué)院門戶網(wǎng)站發(fā)布信息錯(cuò)過面試等環(huán)節(jié)的,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
2.考生的各項(xiàng)表格必須如實(shí)填寫,不得缺項(xiàng)。若在報(bào)名、面試、體檢等招聘過程中出現(xiàn)舞弊的考生無論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)核實(shí)一律取消聘用資格,所有后果由考生本人承擔(dān)。
3.應(yīng)聘者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名和面試,不按時(shí)參加或無法聯(lián)系者按自動(dòng)棄權(quán)處理。
4.簽訂就業(yè)協(xié)議后未報(bào)到人員,按違約條款處理。
(二)紀(jì)律
1.嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律,保證招聘工作的公平、公正。
2.嚴(yán)格落實(shí)回避制度相關(guān)規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。
3.遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。
4.工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),招聘工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
咨詢電話:0875-5159339
監(jiān)督電話:0875-5159467
附件:1.滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2.滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.docx
附件3.滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員信息采集表xlsx
滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院
2023年11月1日
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