昭通學院是一所省屬公辦普通本科高校，位于云、貴、川三省交界、素有“咽喉西蜀，鎖鑰南滇”的云南省昭通市。學校環(huán)境優(yōu)美，毗鄰占地一千余畝的省耕國學文化公園，春觀花，夏品文，秋賞月，冬戲雪。昭通學院文脈傳承，底蘊豐厚，其師范教育傳統(tǒng)可追溯到1906年清政府創(chuàng)設的師范傳習所，歷經省立第二師范學校、昭通地區(qū)師范學校，1978年成立昭通師范�？茖W校，2012年3月，經教育部批準，升格為本科院校，學校全稱“昭通學院”。百年辦學歷程鑄就了學校“艱苦奮斗、嚴謹治學、崇尚實踐、追求卓越”的辦學精神，形成了“大學無疆 大人有容”的校訓和“崇德、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新”的校風。目前，學校設置有12個教學學院、32個本科專業(yè)，教職工近1000人，全日制在校生近1.5萬人。
為滿足學校高質量發(fā)展需求，加強師資隊伍建設，昭通學院2025年秋季學期面向全國優(yōu)秀高校公開招聘銀齡教師，具體事項如下：
一、聘任要求
1.年齡一般在70(含)歲以下，身體健康，甘于奉獻；具有高級職稱，教學科研經驗豐富、政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良。
2.支援服務時間原則上不少于1學年（兩個學期）。
3.每學年承擔不少于 64 課時的教學工作。通過課程教學、教學指導、課題研究、團隊建設等指導方式，開展形式多樣的教學科研活動，推動學校學科專業(yè)建設、教育教學和科研工作水平，具體工作量及工作職責按照《云南省本科高校-昭通學院銀齡教師三方服務協(xié)議》執(zhí)行。
二、薪酬待遇
1.工作補助（稅前）：按照正高級職稱10萬元/年，副高級職稱8萬元/年，每年按10個月發(fā)放。
2.銀齡教師帶配偶一同前往昭通，給予其配偶 500 元/月生活補貼。
3.銀齡教師以昭通學院為完成單位開展教學科研項目，享受學校教師同等待遇。
4.超課時費：如工作量超過職責任務中所列工作量，按照教師所在學院超課時工作量標準進行發(fā)放。
三、節(jié)日慰問
端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)為銀齡教師發(fā)放節(jié)日慰問品，以上活動的工作經費標準為 300 元/人/次。生日期間為在崗的銀齡教師發(fā)放慰問品，標準為 300 元/人/次。
四、工作、生活保障
1.為銀齡教師配備教學助理。
2.銀齡教師免費入住學校提供的房間，配備基本家電和生活用品，在學校教工餐廳就餐（與學校教職工享受同等待遇）。
3.每年報銷長期援派銀齡教師（本人或其直系親屬）從派出學校所在地（或常住地）到昭通 4 個往返交通費。
4.為符合年齡條件的銀齡教師購買意外傷害險。
五、聘用程序
1.報名方式。由退休教師本人填寫《云南省本科高校“銀齡教師”計劃意向登記表》（附件2），報名時需將意向登記表的Word版和加蓋原單位的離退部門（或組織人事部門）公章的PDF掃描版于2025年8月12日前發(fā)送到指定郵箱。
2.人員遴選。由設崗學院對應聘教師的學歷資歷、業(yè)績成果、健康狀況、師德師風、思想政治表現等情況進行審查，若有師德失范行為實施一票否決。設崗學院對接聯系應聘教師，根據所學專業(yè)、授課經歷、研究方向等，初步確定聘請人選，并報學校人事處上校長辦公會討論審議，確定擬聘任人選并公示。
3.學校將擬聘任人選名單上報云南省教育廳審核，確定最終聘任人選。
4.簽訂聘任協(xié)議。援派高校、銀齡教師與學校簽訂《云南省本科高校－昭通學院銀齡教師三方服務協(xié)議》，明確具體工作時間和任務。
5.上崗任教。銀齡教師于2025年9月到崗任教，銀齡教師未按時到崗，應按照學校相關規(guī)定履行請假手續(xù)。
六、聯系方式
聯系人：徐老師
咨詢電話：0870-2127429、18687079600
報名郵箱：5547546@qq.com
昭 通 學 院
2025年7月23日
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