招聘啟事
本單位擬公開招聘員工5名，派遣至浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究院從事科研輔助工作，招聘將堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個(gè)人簡歷（包括學(xué)習(xí)、工作和研究經(jīng)歷）以及其它證明本人能力、水平的相關(guān)資料發(fā)至panhong227@zju.edu.cn郵箱，郵件備注“應(yīng)聘崗位名稱+姓名 ”。經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取、待遇面議，具體招聘崗位及要求詳見附件。
聯(lián)系人：潘老師
垂詢電話：0571-87076083
招聘截止時(shí)間：2022年3月31日，面試時(shí)間另行通知
研究院網(wǎng)址：https://iibms.zju.edu.cn/
杭州江南人才服務(wù)有限公司
2022年2月16日
崗位要求
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1724885708433260571
本單位擬公開招聘員工5名，派遣至浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究院從事科研輔助工作，招聘將堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個(gè)人簡歷（包括學(xué)習(xí)、工作和研究經(jīng)歷）以及其它證明本人能力、水平的相關(guān)資料發(fā)至panhong227@zju.edu.cn郵箱，郵件備注“應(yīng)聘崗位名稱+姓名 ”。經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取、待遇面議，具體招聘崗位及要求詳見附件。
聯(lián)系人：潘老師
垂詢電話：0571-87076083
招聘截止時(shí)間：2022年3月31日，面試時(shí)間另行通知
研究院網(wǎng)址：https://iibms.zju.edu.cn/
杭州江南人才服務(wù)有限公司
2022年2月16日
崗位要求
| 崗位名稱 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 招聘條件 | 工作地點(diǎn) |
| 綜合管理部門主管 | 1 |
1.負(fù)責(zé)區(qū)生物醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會日常事務(wù)； 2.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展外部關(guān)系公關(guān)，包括策劃公關(guān)方案、協(xié)助公關(guān)活動； 3.了解行業(yè)政策、公共政策，支持研究院開拓項(xiàng)目落地； 4.建立和維護(hù)與各級政府、業(yè)務(wù)主管部門的溝通渠道，構(gòu)建積極的政院關(guān)系； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5.完成上級交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)； 2.具有良好的社會人脈資源、較強(qiáng)的公關(guān)商務(wù)談判能力； 3.有過商協(xié)會、政府事務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
杭州市臨平區(qū)臨平大道502號繭·Space3樓 |
| 綜合管理部門行政助理 | 1 |
1.梳理產(chǎn)業(yè)招商、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，支持研究院人才、項(xiàng)目落地工作； 2.負(fù)責(zé)研究院合同、公文撰寫、日常管理及歸檔； 3.支持對接聯(lián)絡(luò)企業(yè)，收集企業(yè)發(fā)展需求，參與賦能企業(yè)服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)區(qū)生物醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會及主管行政部門工作支持； 5.支持參與研究院及行業(yè)協(xié)會品牌建設(shè)。 6.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常安全管理、監(jiān)督，保障研究院園區(qū)安全運(yùn)營。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)及行業(yè)協(xié)會交辦的其他工作。 |
1.具有管理、理工、文秘或新聞?lì)悓I(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作意識 3.熟悉企業(yè)注冊、公文管理者或商協(xié)會內(nèi)勤事務(wù)者優(yōu)先； 4.性格開朗，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。 |
杭州市臨平區(qū)臨平大道502號繭·Space3樓 |
| 項(xiàng)目管理部門項(xiàng)目經(jīng)理 | 3 |
1.成果篩選。開展技術(shù)調(diào)研，熟悉生物醫(yī)藥相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域研究現(xiàn)狀，跟蹤最新科研成果，從技術(shù)先進(jìn)性、成熟度、市場需求等角度對高校/科研機(jī)構(gòu)的科研成果進(jìn)行分析與評估，形成分析評估報(bào)告。 2.專利保護(hù)。組織開展重點(diǎn)成果知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，通過專利挖掘和分析，制定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案，開展國內(nèi)外專利布局，推動重點(diǎn)成果專利保護(hù)質(zhì)量提升。 3.對接推廣及信息傳播。開展相關(guān)領(lǐng)域市場調(diào)研，跟蹤行業(yè)最新發(fā)展趨勢和技術(shù)需求。針對征集評選的技術(shù)成果，結(jié)合應(yīng)用領(lǐng)域及實(shí)施特點(diǎn)，制定營銷計(jì)劃和營銷資料，通過數(shù)字化手段在線營銷、線下展覽展示活動以及其他形式組織技術(shù)推廣，尋求技術(shù)受讓方。 4.商務(wù)談判。接洽、協(xié)調(diào)潛在合作方、投資機(jī)構(gòu)、科研團(tuán)隊(duì)，組織開展合作洽談，擬訂具體轉(zhuǎn)化方案。 5.報(bào)批報(bào)備。針對成果轉(zhuǎn)化方案開展盡職調(diào)查，履行各項(xiàng)報(bào)批報(bào)備程序，確保轉(zhuǎn)化活動合法合規(guī)。推動成果轉(zhuǎn)化方案落實(shí)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，提升合作績效。 6.完成上級交辦的其他工作。 |
1.生物醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷（或副高及以上職稱）。 2.具有2年以上相關(guān)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、知識產(chǎn)權(quán)、市場營銷等工作經(jīng)歷。 3.開拓進(jìn)取意識、服務(wù)意識強(qiáng)，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.英語水平優(yōu)秀。 5.具有技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（或技術(shù)經(jīng)理人）、專利代理師（或?qū)＠ぷ髡撸⒒饛臉I(yè)資格等資質(zhì)者，可優(yōu)先考慮。(但非必要要求)。 |
杭州市臨平區(qū)臨平大道502號繭·Space3樓 |
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1724885708433260571
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
