根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國(guó)公開招聘具有高層次、高技能人才62名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家首批示范性高職院校（28所之一），2019年入選國(guó)家56所高水平高職院校，應(yīng)用化工技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造兩個(gè)專業(yè)群是國(guó)家高水平專業(yè)群（簡(jiǎn)稱國(guó)家“雙高計(jì)劃”）。學(xué)校入選全國(guó)職業(yè)院校“教學(xué)管理50強(qiáng)”“學(xué)生管理50強(qiáng)”，連續(xù)多年入選高職院校“服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”、“國(guó)際影響力50強(qiáng)”和“教學(xué)資源50強(qiáng)”。是教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校，浙江省五所重點(diǎn)建設(shè)高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養(yǎng)試點(diǎn)院校，全國(guó)高職高專校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)和秘書處單位。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、考核、考試（試講、專業(yè)技能測(cè)試、面試等）、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘報(bào)備員額制高層次、高技能人才，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)； 

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及優(yōu)惠政策 

（一）招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次、高技能人才招聘計(jì)劃》（見(jiàn)附件1）。

（二）優(yōu)惠政策

（一）招聘對(duì)象：

1、專業(yè)帶頭人、博士研究生、高技能人才計(jì)劃詳見(jiàn)附件1：《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次、高技能人才計(jì)劃》；

2、招聘注意事項(xiàng)：

（1）陽(yáng)明學(xué)院、數(shù)字商貿(mào)學(xué)院相關(guān)崗位的工作地點(diǎn)為寧波市余姚市開豐路388號(hào)。

（2）職稱、執(zhí)（職）業(yè)資格、榮譽(yù)證書取得和年齡、工作經(jīng)歷、入黨時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為公告有效期之內(nèi)。列入我校人才分類第一層次的高層次人才招聘專業(yè)和學(xué)歷（學(xué)位）皆不限。

（3）凡公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷，需提供勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)證明。

（二）相關(guān)待遇

學(xué)校提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及支持政策，詳見(jiàn)附件2。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：

（1）專業(yè)（群）帶頭人、專任教師（博士）、研究人員（博士）等崗位：公告發(fā)布之日起至2023年4月30日止。

（2）實(shí)訓(xùn)教師（高職稱、高技能）崗位：公告發(fā)布之日起至2022年8月31日止。

2、報(bào)名辦法：登陸寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站http://www.nbpt.edu.cn ，在“電子公告欄”點(diǎn)擊“2022年寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次、高技能人才公告”，并下載公告中的附件，填完后發(fā)送郵件至rsc@nbpt.edu.cn，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷/職稱”。

應(yīng)聘所需提交材料（報(bào)名提供掃描件，資格復(fù)審時(shí)攜帶原件和復(fù)印件）：（1）《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件3）；（2）身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表、國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、國(guó)境外留學(xué)未畢業(yè)人員憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明)、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的《認(rèn)證報(bào)告》等；（3）有教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)的提供教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料復(fù)印件（附著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果等清單）；（4）崗位要求的職稱證書、職業(yè)資格證書及其他相關(guān)證書復(fù)印件；（5）有獲獎(jiǎng)的提供榮譽(yù)證書的復(fù)印件。

3、資格初審

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。通過(guò)資格初審進(jìn)入考試的人員由人事處通知本人，同時(shí)告知考試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。不符合招聘條件的，由人事處通過(guò)回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

4、根據(jù)往年招聘情況，認(rèn)定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

（二）考試

此次公開招聘考試，專業(yè)（群）帶頭人、專任教師、研究人員崗位對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘者，將根據(jù)教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況進(jìn)行全面考核，經(jīng)考核、體檢和考察程序擇優(yōu)錄用。

實(shí)訓(xùn)教師崗位采取“專業(yè)技能測(cè)試+試講”形式，具體程序如下：

1、資格復(fù)審

考試前，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（屬于普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議、屬于國(guó)境外留學(xué)人員的可憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍報(bào)名）、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、勞動(dòng)（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

2、專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者專業(yè)或崗位的實(shí)際操作能力。專業(yè)技能測(cè)試總分100分，不足60分者淘汰。

3、試講

試講主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、技術(shù)/技能創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。試講總分為100分，不足60分者淘汰。

4、成績(jī)

實(shí)訓(xùn)教師崗位，總成績(jī)?yōu)閷�業(yè)技能測(cè)試成績(jī)+試講成績(jī)相加除以2（即專業(yè)技能測(cè)試和試講各占50%），滿分為100分，不足60分者淘汰。在專業(yè)技能測(cè)試、試講成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象，總成績(jī)都相同的以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排序。專業(yè)技能測(cè)試、試講、總成績(jī)及進(jìn)入體檢、考察人員名單于考試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考察

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察�？疾觳缓细裾咛蕴�。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在試講合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

（五）我校學(xué)院部系及專業(yè)設(shè)置、聯(lián)系人和聯(lián)系方式

應(yīng)聘者可咨詢?nèi)耸绿�，也可直接咨詢各二�?jí)分院（部），招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。

學(xué)院人事處聯(lián)系方式：寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院東校區(qū)聯(lián)盟大廈1313辦公室，寧波市北侖區(qū)廬山東路388號(hào)，聯(lián)系人:姜老師，徐老師。聯(lián)系電話：0574-86891361，86891937。

公開招聘郵箱：rsc@nbpt.edu.cn

公開招聘監(jiān)督電話：0574-86891931

附件1-2022年寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次高技能人才引進(jìn)計(jì)劃.xls

附件2-人才引進(jìn)相關(guān)待遇.pdf

附件3：《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》.doc

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年6月10日
 

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