西湖大學(xué)是一所由社會(huì)力量舉辦、國(guó)家重點(diǎn)支持的非營(yíng)利性的新型研究型大學(xué)，主要開(kāi)展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅(jiān)持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn)，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點(diǎn)、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國(guó)家科教興國(guó)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。

先進(jìn)微納加工與測(cè)試平臺(tái)秉承“頂尖、科學(xué)、經(jīng)濟(jì)”的理念，旨在由頂尖的設(shè)備、優(yōu)秀的人才打造一個(gè)先進(jìn)的微納器件加工和微納結(jié)構(gòu)表征公共平臺(tái)；在滿足西湖大學(xué)相關(guān)科學(xué)研究和學(xué)科建設(shè)需要的同時(shí)，通過(guò)技術(shù)研發(fā)和高層次微納加工人才培養(yǎng)為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。力爭(zhēng)在5年內(nèi)成為一個(gè)國(guó)內(nèi)有特色的微納加工平臺(tái)。

根據(jù)先進(jìn)微納加工與測(cè)試平臺(tái)發(fā)展，現(xiàn)招聘技術(shù)人員若干名。

崗位名稱

具體崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下：

一、 招聘崗位

1. 等離子刻蝕工程師/高級(jí)工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1） 負(fù)責(zé)等離子刻蝕設(shè)備的運(yùn)行和刻蝕工藝的開(kāi)發(fā)；

2） 負(fù)責(zé)等離子刻蝕設(shè)備的管理，SOP的撰寫和更新；

3） 負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)、監(jiān)督和協(xié)助用戶使用以上設(shè)備；

4） 參與設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收培訓(xùn)；

5） 和其他微納加工工程師協(xié)作，開(kāi)發(fā)新的工藝；

6） 對(duì)以上設(shè)備做必要的保護(hù)性維護(hù)，并聯(lián)系工程師及時(shí)維修設(shè)備；

7） 負(fù)責(zé)等離子腐蝕和相關(guān)實(shí)驗(yàn)室安全和緊急處置；

8） 負(fù)責(zé)相關(guān)耗材的采購(gòu)和其他平臺(tái)任務(wù)等。

應(yīng)聘條件：

1） 材料科學(xué)、物理學(xué)或相關(guān)專業(yè)研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位；

2） 有3年以上潔凈間工作經(jīng)歷和大型實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，有5年以上等離子刻蝕設(shè)備的使用經(jīng)驗(yàn)；

3） 有高校和研究所用戶培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)；

4） 有高壓氣體瓶的使用和管理的經(jīng)驗(yàn)；

5） 身體健康，工作負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

優(yōu)選條件：

1） 熟悉真空設(shè)備的維護(hù)和維修；

2） 有低溫ICP刻蝕經(jīng)驗(yàn)；

3） 有公司或科研院所大型微納加工平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 光電測(cè)試工程師/高級(jí)工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1） 協(xié)助平臺(tái)主任完成各類物理表征設(shè)備的采購(gòu)工作；

2） 負(fù)責(zé)相關(guān)表征設(shè)備的運(yùn)行；

3） 負(fù)責(zé)各類表征設(shè)備的基本維護(hù)；

4） 負(fù)責(zé)編寫和更新各類表征設(shè)備的使用規(guī)程；

5） 聯(lián)絡(luò)廠商對(duì)各類表征設(shè)備的維修；

6） 負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)，并為他們提供技術(shù)支持、咨詢；

7） 依需要，開(kāi)發(fā)新的測(cè)試方法和完成相關(guān)報(bào)告；

8） 依需要，參加國(guó)內(nèi)國(guó)際會(huì)議。

應(yīng)聘條件：

1） 材料科學(xué)、物理學(xué)或相關(guān)專業(yè)研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位；

2） 有獨(dú)立使用SEM、FIB等5年以上等的經(jīng)驗(yàn)；

3） 至少5年的微米納米結(jié)構(gòu)或器件表征的研究或研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

4） 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作負(fù)責(zé)。

優(yōu)選條件：

1） 有超凈間工作經(jīng)驗(yàn)；

2） 有公司或科研院所大型微納加工平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn) ；

3） 有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷。

二、薪酬與福利待遇

西湖大學(xué)將根據(jù)具體情況，為入選者提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇，具體工資面議。

三、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名時(shí)間：招滿即止，有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。

2.申請(qǐng)材料：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到：technician@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題及附件簡(jiǎn)歷命名方式為：擬聘平臺(tái)名稱-應(yīng)聘崗位-本人姓名 。

3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過(guò)電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來(lái)訪。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）