嘉興學(xué)院長三角金融科技研究院2023年人才招聘啟事

時(shí)間:2023-06-28來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

嘉興，地處東南沿海、長三角中心腹地，東接上海、北鄰蘇州、西連杭州、南瀕杭州灣，區(qū)位優(yōu)勢獨(dú)特，產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、經(jīng)濟(jì)繁榮，是中國革命紅船起航地、江南文化發(fā)源地、世界互聯(lián)網(wǎng)大會永久會址地、浙江省全面接軌上海示范區(qū)。

嘉興學(xué)院是一所辦學(xué)已有百余年歷史的省屬高校，中國工程院院士陸軍為學(xué)校校長。學(xué)校設(shè)有58個(gè)本科專業(yè)，學(xué)校為碩士學(xué)位授予單位，目前擁有馬克思主義理論、材料與化工碩士、會計(jì)碩士3個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，擁有教育部人文社科重點(diǎn)研究基地1個(gè)、國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地3個(gè)、國家級臨床重點(diǎn)�？�1個(gè)，省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、院士專家工作站等省級科研平臺15個(gè)。

嘉興學(xué)院長三角金融科技研究院（以下簡稱“研究院”）成立于2022年12月，為嘉興學(xué)院校設(shè)研究機(jī)構(gòu)，行政掛靠經(jīng)濟(jì)學(xué)院。研究院瞄準(zhǔn)長三角金融科技關(guān)鍵核心領(lǐng)域和重大突破方向，主要涵蓋金融科技、上市公司、量化投資、新興產(chǎn)業(yè)、股權(quán)投資與宏觀經(jīng)濟(jì)政策等研究方向。研究院旨在發(fā)揮嘉興學(xué)院基礎(chǔ)研究深厚和學(xué)科交叉融合的優(yōu)勢，協(xié)同長三角地區(qū)的優(yōu)勢資源，加快金融科技和創(chuàng)新人才引育和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造高水平引領(lǐng)性戰(zhàn)略性金融和科技人才中心和科技創(chuàng)新高地，構(gòu)建面向金融科技人才培養(yǎng)、科技研究和成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新系統(tǒng)。

目前，研究院已形成以國家頂尖人才和高層次人才為核心、多學(xué)科交叉的金融科技研究隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)帶頭人和骨干研究人員在領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)研究、技術(shù)創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面具有扎實(shí)基礎(chǔ)，國家、省部級及科研合作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富。

為順應(yīng)金融業(yè)發(fā)展的新趨勢，及時(shí)研究并把握金融發(fā)展的新理念、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式及新制度目標(biāo)，研究院面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才。期待你的加入，為研究院注入新的活力。未來，讓我們一起搭建更多、更高水平、更具活力的科技創(chuàng)新平臺！

一、招聘計(jì)劃及條件

1、學(xué)歷/學(xué)位：博士學(xué)位

2、招聘人數(shù)：2人

3、招聘崗位基本條件為：

（1）35周歲以下，業(yè)績特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

（2）近五年，以第一作者或者通訊作者發(fā)表一級期刊、SSCI三區(qū)以上論文、CSSCI以上論文或出版專著共計(jì)兩篇（部）以上的。具有金融學(xué)等學(xué)科方向的研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（2）熱愛科研事業(yè)，具有扎實(shí)的相關(guān)領(lǐng)域研究基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的研究能力、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身心健康。

二、相關(guān)待遇和政策

嘉興學(xué)院2023年人才引進(jìn)待遇及政策

人才層次		購房補(bǔ)貼（萬元）		安家費(fèi)（萬元）		學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)（萬元）			實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)（萬元）
						文科	理科	醫(yī)科、工科
“南湖學(xué)者”特聘教授	A1類	面議		面議		面議			面議
	A2類
	A3類
	B1類	155-220	重點(diǎn)學(xué)科面議	20		50	60	100	面議
	B2類	130-195		15		40	50	60
	B3類	120-185		10		30	40	50
人才層次		購房補(bǔ)貼	購房補(bǔ)貼+10～20 （緊缺學(xué)科）	安家費(fèi)	激勵(lì)性安家費(fèi)	10	12	15	/
C類		95		8	20
D類		85		6	15	6	8	10	/
E類		80		5	15	5	6	8	/
F類		75		5	15	4	5	6	/
碩士		23		/					/
特需人才		一人一議							/
團(tuán)隊(duì)		一事一議							/
●重點(diǎn)學(xué)科：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、馬克思主義理論、數(shù)學(xué)、信息與通信工程、化學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)。 ●緊缺學(xué)科：馬克思主義理論、臨床醫(yī)學(xué)、工商管理（會計(jì)學(xué)專業(yè)）。 ●特需人才詳見《嘉興學(xué)院特需人才引進(jìn)管理辦法》，采用合同制形式聘用。


●購房補(bǔ)貼包括學(xué)校購房補(bǔ)貼及嘉興市購房補(bǔ)貼，嘉興市購房補(bǔ)貼配套政策以人才引進(jìn)當(dāng)年市人才政策為準(zhǔn)。 ●引進(jìn)博士享受博士服務(wù)地方專項(xiàng)津貼（10000元/年）。

●特需人才享受嘉興市購房補(bǔ)貼政策，享受學(xué)校三年租房補(bǔ)貼。

注：

1.引進(jìn)層次A類和B類人才可聘為“南湖學(xué)者”特聘教授，聘期內(nèi)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘實(shí)行“綠色通道”。

2.引進(jìn)層次C類人才無副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘為校特聘副教授，聘期以聘用合同為準(zhǔn)，入校三年內(nèi)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘實(shí)行“綠色通道”。

3.學(xué)校新進(jìn)博士享受博士服務(wù)地方專項(xiàng)津貼（10000元/年）。

4.新進(jìn)博士及高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者服務(wù)期一般為10年，首聘期一般均為3年，入職后6年內(nèi)若完成學(xué)校規(guī)定的標(biāo)志性任務(wù)，本人申請，學(xué)校批準(zhǔn)，視同滿10年服務(wù)期。

5.學(xué)校的購房補(bǔ)貼的發(fā)放視購房情況一年內(nèi)給予一次性全額借支，服務(wù)期滿后轉(zhuǎn)為購房補(bǔ)貼。C類及以下人才首聘期滿業(yè)績達(dá)到要求后發(fā)放激勵(lì)性安家費(fèi)。C類以下人才正式入職后3年內(nèi)的業(yè)績成果，以我校為第一署名單位產(chǎn)出成果若達(dá)到引進(jìn)當(dāng)年更高人才層次條件，本人申請，學(xué)校批準(zhǔn)，可按引進(jìn)當(dāng)年人才引進(jìn)政策申領(lǐng)學(xué)校購房補(bǔ)貼差額部分（不含嘉興市購房補(bǔ)貼）。

6.學(xué)校為新進(jìn)博士提供800-2000元/月租房補(bǔ)貼，時(shí)間為兩年。

7.夫妻雙方均屬引進(jìn)對象的，就高享受一方的全額購房補(bǔ)貼，另一方享受相應(yīng)引進(jìn)層次20%的學(xué)校購房補(bǔ)貼和全額的科研啟動(dòng)費(fèi)。

8.平湖師范學(xué)院（應(yīng)用技術(shù)學(xué)院）（工作地點(diǎn)在平湖市）購房補(bǔ)貼上浮10萬，博士及高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者可落戶嘉興。

9.學(xué)校可根據(jù)工作需要和上級部門有關(guān)政策協(xié)助落實(shí)引進(jìn)層次C類及以上人才配偶的工作崗位。

10.購房補(bǔ)貼包括學(xué)校購房補(bǔ)貼及嘉興市購房補(bǔ)貼。嘉興市購房補(bǔ)貼配套政策以人才引進(jìn)當(dāng)年市人才政策為準(zhǔn)。引進(jìn)人才均可享受嘉興市相關(guān)人才政策，按嘉興市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11.特需人才詳見《嘉興學(xué)院特需人才引進(jìn)管理辦法》，采用合同制形式聘用。

12.特需人才享受嘉興市購房補(bǔ)貼政策，享受學(xué)校三年租房補(bǔ)貼。

13.引進(jìn)人才待遇中涉及的個(gè)人所得稅由引進(jìn)人才本人依法繳納。

引才政策由人事處負(fù)責(zé)解釋。