因工作需要，公司現(xiàn)招聘1人派遣至中國(guó)計(jì)量大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院，從事信息化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)管理工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
（二）招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1.對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2024年6月30日。
2.能在面試結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)到崗工作（實(shí)習(xí)）。
3.具有勝任本崗位職責(zé)的政治素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神。
4.具備崗位所需要的其他條件。
二、用工模式、工作地點(diǎn)及薪酬待遇
1.本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制，聘期兩年。
2.對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，用人單位負(fù)責(zé)工作管理。
3.工作地點(diǎn)在義烏市。
4.薪酬待遇按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘流程
1.報(bào)名時(shí)間。公告發(fā)布之日起至2023年12月8日16：00止（以郵件投遞的時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員可通過(guò)電子郵件提交應(yīng)聘材料至招聘郵箱：rsb@cjlu.edu.cn（郵件命名“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”）。提交的材料包括：1、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》（自備）；2、《報(bào)名信息匯總表》（附件1）；3、高中以后所有的學(xué)歷/學(xué)位證照片；4、身份證正反面；5、其他相關(guān)證明材料。
3.資格綜合篩選。根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要，學(xué)院成立簡(jiǎn)歷篩查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選，按最高不超過(guò)1:5的比例確定人員名單。報(bào)名結(jié)束后5日內(nèi)，應(yīng)聘人員可登錄中國(guó)計(jì)量大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院網(wǎng)站（https://www.ldxk.edu.cn）通知公告欄查詢結(jié)果。
4.考試。招聘考試原則上采用筆試及面試方式，筆面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排另行通知。面試結(jié)束后根據(jù)筆面試結(jié)果從高到低確定擬錄用人選。
四、其他說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、錄用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
2.錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成，我公司有權(quán)不予保留聘用資格。
3.應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其錄用資格，造成的不利后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.招聘不收取任何費(fèi)用。
5.咨詢電話：0579-85908812。
中國(guó)計(jì)量大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院義烏資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司
2023年11月29日
附件1：報(bào)名信息匯總表.xls
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
| 序號(hào) | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) |
年齡 （以下） |
學(xué)歷/學(xué)位 |
專業(yè)（類） 要求 |
其他條件 |
| 1 | 信息化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)管理崗 | 1 | 35周歲（1988年12月8日后） | 本科/學(xué)士及以上 | 工科類 |
1.具備計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)、操作系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等基礎(chǔ)； 2.有相關(guān)工作經(jīng)歷及取得相關(guān)證書的優(yōu)先。 |
1.對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2024年6月30日。
2.能在面試結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)到崗工作（實(shí)習(xí)）。
3.具有勝任本崗位職責(zé)的政治素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神。
4.具備崗位所需要的其他條件。
二、用工模式、工作地點(diǎn)及薪酬待遇
1.本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制，聘期兩年。
2.對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，用人單位負(fù)責(zé)工作管理。
3.工作地點(diǎn)在義烏市。
4.薪酬待遇按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘流程
1.報(bào)名時(shí)間。公告發(fā)布之日起至2023年12月8日16：00止（以郵件投遞的時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員可通過(guò)電子郵件提交應(yīng)聘材料至招聘郵箱：rsb@cjlu.edu.cn（郵件命名“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”）。提交的材料包括：1、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》（自備）；2、《報(bào)名信息匯總表》（附件1）；3、高中以后所有的學(xué)歷/學(xué)位證照片；4、身份證正反面；5、其他相關(guān)證明材料。
3.資格綜合篩選。根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要，學(xué)院成立簡(jiǎn)歷篩查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選，按最高不超過(guò)1:5的比例確定人員名單。報(bào)名結(jié)束后5日內(nèi)，應(yīng)聘人員可登錄中國(guó)計(jì)量大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院網(wǎng)站（https://www.ldxk.edu.cn）通知公告欄查詢結(jié)果。
4.考試。招聘考試原則上采用筆試及面試方式，筆面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排另行通知。面試結(jié)束后根據(jù)筆面試結(jié)果從高到低確定擬錄用人選。
四、其他說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、錄用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
2.錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成，我公司有權(quán)不予保留聘用資格。
3.應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其錄用資格，造成的不利后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.招聘不收取任何費(fèi)用。
5.咨詢電話：0579-85908812。
中國(guó)計(jì)量大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院義烏資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司
2023年11月29日
附件1：報(bào)名信息匯總表.xls
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https://www.ldxk.edu.cn/2023/1129/c
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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