一、分中心簡介

生命科學(xué)分中心（以下簡稱“分中心”）坐落在紹興市濱海新區(qū)興灣精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)園，與杭州同城化發(fā)展，距上海浦東機場1.5小時，交通便利。分中心以國家戰(zhàn)略為牽引，圍繞守護(hù)人民生命安全與身體健康的目標(biāo)，以轉(zhuǎn)化性研究為主，兼顧基礎(chǔ)研究，聚焦重大疾病的精準(zhǔn)診治、基因治療、細(xì)胞治療、新型疫苗的研究和開發(fā)等前沿顛覆性技術(shù)。分中心為推動基礎(chǔ)研究到創(chuàng)新醫(yī)藥產(chǎn)品的跨越發(fā)展，配套建設(shè)了一萬平方米的符合監(jiān)管要求的細(xì)胞和基因治療中試GMP車間，配套了項目孵化專項經(jīng)費和孵化機制，為支撐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了系統(tǒng)性的環(huán)境和服務(wù)。分中心堅持“高起點、創(chuàng)特色、求卓越”的發(fā)展之路，匯聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，打造浙江大灣區(qū)生命健康產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新引擎，爭創(chuàng)國際一流的生物醫(yī)藥創(chuàng)新中心。

根據(jù)分中心發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外高校及社會公開招聘優(yōu)秀人才，歡迎符合條件的青年才俊加入生命科學(xué)分中心各研究部門和團(tuán)隊!

二、應(yīng)聘基本條件

1.遵紀(jì)守法、身體健康、思想政治表現(xiàn)良好，無學(xué)術(shù)道德、學(xué)術(shù)誠信等問題；

2.具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，有能力、有潛力從事創(chuàng)新性科研攻關(guān)、技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化的工作，具有開拓進(jìn)取能力和團(tuán)隊合作精神；

3.應(yīng)聘人員應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位，年齡原則上博士不超過45周歲，碩士不超過35周歲；應(yīng)屆博士畢業(yè)生不超過35周歲，碩士畢業(yè)生不超過28周歲。特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

三、招聘崗位類型與要求

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四、博士后招聘

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五、薪酬待遇

1.技術(shù)開發(fā)專家

35～80萬元/年，一事一議。享有紹興市的引進(jìn)人才待遇：博士購房補貼35萬元，安家補貼9萬元；碩士購房補貼15萬元，安家補貼6萬元，根據(jù)紹興市人才政策動態(tài)調(diào)整。研究院將積極推薦和指導(dǎo)條件優(yōu)秀者申報國家級和省部級各類人才計劃，入選者另外享受相應(yīng)層次人才科研啟動經(jīng)費、生活津貼和工作條件。

2.博士后

35～50萬元/年（含地方補貼），根據(jù)工作業(yè)績情況另外享受績效津貼和博士后人才待遇（全職博士后給予20萬元、在職博士后給予15萬元日常經(jīng)費資助）；出站后留紹工作的博士后給予10萬元安家補貼，根據(jù)紹興市人才政策動態(tài)調(diào)整。研究院將積極協(xié)助與指導(dǎo)申報國家自然科學(xué)基金、博士后基金等各類科研項目，獲得資助的，越城區(qū)將提供經(jīng)費配套。

3.研發(fā)骨干/驗證工程師

12～30萬元/年，符合條件的人員可享有紹興市的引進(jìn)人才待遇：博士購房補貼35萬元，安家補貼9萬元；碩士購房補貼15萬元，安家補貼6萬元，根據(jù)紹興市人才政策動態(tài)調(diào)整。

4.科研助理/人事行政專員

12～25萬元/年，符合條件的人員可享有紹興市的引進(jìn)人才待遇：碩士購房補貼15萬元，安家補貼6萬元，根據(jù)紹興市人才政策動態(tài)調(diào)整。

六、招聘流程

1.簡歷投遞

符合上述崗位條件的應(yīng)聘者將個人簡歷、學(xué)位學(xué)歷證書、成果證明材料按順序合并成一個PDF文件,以“姓名+學(xué)位+畢業(yè)院校 ”命名，作為附件發(fā)送至相應(yīng)的聯(lián)系人郵箱，郵件主題統(tǒng)一為“紹興研究院生命科學(xué)應(yīng)聘 ”，郵件正文說明應(yīng)聘者的個人簡介、應(yīng)聘理由。

2.資格審查

根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員名單，因應(yīng)聘者眾多，未進(jìn)入面試者恕不再另行通知。

3.面試

由分中心專家委員會組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，考核不設(shè)置入圍比例，根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷、工作履歷符合度、科研成果證明、獲獎榮譽證書等相關(guān)材料進(jìn)行綜合考查，面試結(jié)果將于面試結(jié)束后1周內(nèi)以電話或郵件形式告知，面試通過的人員確定為擬聘人員。

4.聘用

擬聘人員須在研究院通知報到的期限內(nèi)，持體檢報告及學(xué)歷、職稱、離職證明或與原單位解除勞動合同等證明材料辦理報到手續(xù)。如有特殊原因無法如期報到者應(yīng)及時告知，否則逾期將不再保留崗位錄用資格。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料應(yīng)真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孟老師18641220306（微信同）

座機：0575-82591881

郵箱：lifescience0575@126.com

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來源鏈接：

http://shaoxing.zju.edu.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=42&id=126

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）