浙江大學機器人研究院（以下稱“研究院”）成立于2017年5月16日，是浙江大學校設(shè)研究機構(gòu)，由浙江大學與余姚市人民政府共建。研究院聚焦機器人技術(shù)研發(fā)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、機器人產(chǎn)業(yè)培育，以開展高水平機器人技術(shù)創(chuàng)新研究、高效率技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為核心任務(wù)，探索高等工程教育改革新路子，培養(yǎng)造就機器人行業(yè)急需的交叉復合型高層次人才，是一個“政產(chǎn)學研用”深度融合的科研與人才培養(yǎng)機構(gòu)。
研究院依托浙江大學，擁有雄厚的機器人研究基礎(chǔ)，同時擁有一支高水平研究領(lǐng)導團隊，由中國工程院院士譚建榮擔任名譽院長，由浙江大學黨委副書記朱世強擔任院長，由中國工程院院士楊華勇?lián)螌W術(shù)委員會主任，由國家教學名師陸國棟擔任常務(wù)副院長。
余姚市機器人研究中心（以下稱“研究中心”），是余姚市為服務(wù)支撐浙江大學機器人研究院建設(shè)發(fā)展，于2017年9月設(shè)立的事業(yè)單位。因工作需要，公開招聘編外工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
二、招聘流程
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
（一）報名與資格初審
采用電子郵件報名的方式，有意者請將填寫完整的《余姚市機器人研究中心招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至郵箱：442968292@qq.com。報名截止時間：2024年1月9日。應聘人員資格初審結(jié)果將以電子郵件形式告知。
（二）面試（含筆試）
通過資格初審人員確定為面試（含筆試）對象。面試（含筆試）時間另定（會提前電話通知應試者）。面試（含筆試）時需帶身份證、學歷學位證書、職稱證書、資格證書等證件的原件及復印件一份。面試與筆試成績各占50%。
（三）體檢
根據(jù)面試（含筆試）情況按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標準總體上參照我市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按面試（含筆試）成績遞補。
體檢時間、地點另行通知，費用自理。
（四）考察
體檢合格人員進入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，按面試（含筆試）成績遞補。
（五）公示
考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3天無異議的，辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按面試（含筆試）成績遞補。
（六）聘用
聘用人員的性質(zhì)為余姚市機器人研究中心編外工作人員，實行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市機器人研究中心，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。（已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關(guān)系手續(xù)。）
三、有關(guān)待遇
薪資待遇從優(yōu)。
四、其他相關(guān)規(guī)定
（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告。
（二）報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
本公告由余姚市機器人研究中心負責解釋。
咨詢郵箱：442968292@qq.com。
聯(lián)系人：丁老師 聯(lián)系電話:0574-62550814
研究院依托浙江大學，擁有雄厚的機器人研究基礎(chǔ)，同時擁有一支高水平研究領(lǐng)導團隊，由中國工程院院士譚建榮擔任名譽院長，由浙江大學黨委副書記朱世強擔任院長，由中國工程院院士楊華勇?lián)螌W術(shù)委員會主任，由國家教學名師陸國棟擔任常務(wù)副院長。
余姚市機器人研究中心（以下稱“研究中心”），是余姚市為服務(wù)支撐浙江大學機器人研究院建設(shè)發(fā)展，于2017年9月設(shè)立的事業(yè)單位。因工作需要，公開招聘編外工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
| 崗位 | 職數(shù) | 條件及要求 |
| 科研助理 | 1 |
1. “雙一流”建設(shè)高校本科及以上學歷，年齡在35周歲以下（1989年1月3日以后出生），余姚市戶籍； 2. 政治面貌為中共黨員； 3. 機械、電氣、自動化、計算機、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)職稱技能證書者優(yōu)先； 4.具有良好的材料組織與文字撰寫能力，思維敏捷，溝通能力強； 5. 熟悉各類辦公軟件，在研發(fā)、技術(shù)相關(guān)部門從業(yè)2年以上； 6. 身體健康，品行端正，工作踏實，責任心強。 |
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
（一）報名與資格初審
采用電子郵件報名的方式，有意者請將填寫完整的《余姚市機器人研究中心招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至郵箱：442968292@qq.com。報名截止時間：2024年1月9日。應聘人員資格初審結(jié)果將以電子郵件形式告知。
（二）面試（含筆試）
通過資格初審人員確定為面試（含筆試）對象。面試（含筆試）時間另定（會提前電話通知應試者）。面試（含筆試）時需帶身份證、學歷學位證書、職稱證書、資格證書等證件的原件及復印件一份。面試與筆試成績各占50%。
（三）體檢
根據(jù)面試（含筆試）情況按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標準總體上參照我市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按面試（含筆試）成績遞補。
體檢時間、地點另行通知，費用自理。
（四）考察
體檢合格人員進入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，按面試（含筆試）成績遞補。
（五）公示
考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3天無異議的，辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按面試（含筆試）成績遞補。
（六）聘用
聘用人員的性質(zhì)為余姚市機器人研究中心編外工作人員，實行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市機器人研究中心，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。（已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關(guān)系手續(xù)。）
三、有關(guān)待遇
薪資待遇從優(yōu)。
四、其他相關(guān)規(guī)定
（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告。
（二）報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
本公告由余姚市機器人研究中心負責解釋。
咨詢郵箱：442968292@qq.com。
聯(lián)系人：丁老師 聯(lián)系電話:0574-62550814
附件：余姚市機器人研究中心招聘工作人員報名登記表.docx
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