一、實驗室及PI介紹
方凌瀾實驗室旨在研發(fā)新型分子探針和高通量測序技術(shù)，系統(tǒng)性地發(fā)掘轉(zhuǎn)錄組中被多源小分子特異識別的位點，深入探究RNA的小分子特異識別在維持細胞穩(wěn)態(tài)、疾病形成和分子藥理中的關(guān)鍵作用，著力為相關(guān)的藥物研發(fā)提供理論基礎(chǔ)和應(yīng)用場景。
方凌瀾，博士生導(dǎo)師。2020年獲得美國華盛頓大學(xué)化學(xué)博士學(xué)位，師從Dustin Maly。2020至2024年在美國斯坦福大學(xué)，發(fā)展活性小分子靶點探測和RNA合成后修飾的平臺技術(shù)，師從著名核酸化學(xué)生物學(xué)家Eric Kool。將于2024年8月加入西湖大學(xué)并組建RNA化學(xué)生物學(xué)和小分子識別實驗室。以第一作者多次在Nature Chemistry、JACS等期刊發(fā)表研究論文，擁有兩項專利。
個人簡介：https://www.westlake.edu.cn/about/faculty/Linglan-Fang.shtml
課題組文化：（1）保持開放的思想、智能上人人平等：固化的背景觀念（例如教育出身、家庭背景、長幼順序、國籍）抑制創(chuàng)造力，阻礙對新知識的吸收和對科學(xué)的熱情。我將確保每位組員在智能上平權(quán)，鼓勵自由地發(fā)表研究見解,做最好的自己。（2）“為什么”：個人的知識有局限性，鼓勵所有組員不懂就問、不懂就查。多問“為什么”，格物致知。（3）報喜也報憂：仔細分析不如預(yù)期的實驗結(jié)果往往可以引出新的科學(xué)發(fā)現(xiàn)。支持鼓勵每位組員毫無顧慮地向我展示任何研究想法、結(jié)果、成功、失敗。（4）事不過“二”：人無完人，每個錯誤都將是一次成長訓(xùn)練的機會。但每位組員有責(zé)任改正、避免出現(xiàn)同樣的錯誤。（5）認(rèn)真研究、認(rèn)真休息/玩耍：在實驗室里，我們?nèi)硇耐度胙芯�、工作。在工作學(xué)習(xí)之外，我支持鼓勵所有組員勞逸結(jié)合，有自己的愛好和生活。
二、招聘崗位及條件
行政助理：1人
崗位職責(zé):
1) 協(xié)助PI負責(zé)實驗室的前期建設(shè)，儀器設(shè)備、日常耗材和試劑的采購；
2) 參與項目申報及管理，追蹤項目進程；
3) 負責(zé)團隊財務(wù)管理、經(jīng)費報銷工作；
4) 協(xié)助實驗室、對接學(xué)院辦公室行政團隊完成行政服務(wù)工作；
5) 為團隊成員和來訪人員提供相關(guān)支持；
6) 完成PI交代的其它相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件：
1) 工作認(rèn)真負責(zé)、辦事條理清晰、有團隊合作精神；
4) 另：具備網(wǎng)站建設(shè)運營技能會額外加分。
三、薪酬與福利待遇
根據(jù)西湖大學(xué)相關(guān)規(guī)定以及申請人工作能力，實驗室將提供在國內(nèi)外具有競爭力的薪酬待遇以及工作條件，享受五險一金及西湖大學(xué)的相關(guān)福利。具體待遇面議。
四、應(yīng)聘方式
1.報名時間：招聘啟事在崗位招滿前有效，有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料。
2.申請材料：請將個人簡歷（請包括教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文等）以一個pdf文件形式發(fā)送到：fanglinglan@westlake.edu.cn,郵件標(biāo)題及附件簡歷命名方式為：“應(yīng)聘-行政助理-本人姓名 ”。
3.招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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