溫州醫(yī)科大學作為省委部共建高校、省重點建設高校，省高水平大學建設高校，是一所辦學特色鮮明、創(chuàng)新意識強烈、人文底蘊深厚的高等醫(yī)學院校。學校擁有4個一級學科博士點、2個專業(yè)學位博士點、33個二級學科博士點、2個一級學科博士后科研流動站，實現(xiàn)國家級、省級一流專業(yè)建設點全覆蓋。學校位列ESI全國高校綜合排名第70位，藥學學科確定為省登峰學科，10個學科進入ESI全球排名前1%，其中臨床醫(yī)學、藥理學與毒理學進入前1‰。在教育部第五輪學科評估中，藥學、臨床醫(yī)學學科取得歷史性突破。
溫州醫(yī)科大學教學發(fā)展中心是首屆全國醫(yī)學院校教師教學發(fā)展聯(lián)盟常務理事單位，高校教師發(fā)展中心可持續(xù)發(fā)展聯(lián)盟副理事長單位，首批浙江省高校教師發(fā)展示范中心，高校教師發(fā)展中心可持續(xù)發(fā)展聯(lián)盟優(yōu)秀聯(lián)盟單位，中心的“培訓、評估、督導循環(huán)聯(lián)動、全員分層分類分模塊培訓體系建設”案例入選教育部教育質(zhì)量評估中心組織的全國高校教師發(fā)展中心建設優(yōu)秀案例。中心可朔源至2011年成立的教師發(fā)展中心（教育督導與教學評估中心），2024年更名為教學發(fā)展中心。中心以服務為宗旨，整合全校資源形成發(fā)展合力，圍繞“教”與“學”構建系統(tǒng)的教學發(fā)展服務與支持體系。借鑒引進國際先進教育理念和教育教學管理經(jīng)驗，在師資培訓、教學競賽、教學評估、教學研究等方面開展多樣化多層次的工作，推動本校教師教學全面發(fā)展、促進學生學習效果持續(xù)提升，助力學校建設高質(zhì)量教育教學體系，服務學校雙一流建設。
因工作需要，2024年擬全職引進人才1名。
二、全職引進人才相關待遇
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薪酬 科研啟動經(jīng)費 安家費 人才房或購房補貼 |
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人文 學科領軍人才 |
面議 |
面議 |
學科帶頭人 |
B1:65-80 B2:50-65 |
面議 |
30 提供120M2住房（超出部分由本人按政策購買）或購房補貼（B1享受200萬；B2享受160萬） |
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（海外引進人才25） |
學術骨干 |
20-30 |
10-30 |
5-8 |
10 提供100M2左右人才房購房指標或購房補貼80萬元（海外引進人才90萬元） |
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中級工資、五年內(nèi)享受副高津貼 |
5-8 |
3-4 |
6 提供90M2左右人才房購房指標或購房補貼50萬元（海外引進人才60萬元） |
注：1.三、應聘程序
應聘人員可通過電子郵件提交應聘材料。如通過電子郵件求職，郵件主題注明：姓名+應聘崗位 ，應職材料以附件形式發(fā)送。學校在限定時日內(nèi)及時予以回復，并聯(lián)系洽談。
聯(lián)系人：林老師
電話：0577-86699913
E－mail：shaulin5@hotmail.com
教學發(fā)展中心
2024月27日
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