一、關于我們

浙江大學金華研究院（以下簡稱“研究院”）是由金華市人民政府與浙江大學共建的具備獨立法人資格的事業(yè)單位，是浙江大學地方性新型科研機構(gòu)。研究院地處“浙江之心”——金華，它是浙江大學與金華市全面戰(zhàn)略合作的重要平臺，也是浙中科創(chuàng)走廊布局建設的關鍵項目。

研究院下設轉(zhuǎn)化藥學創(chuàng)制中心、信息技術(shù)創(chuàng)新中心、科技創(chuàng)新與政策研究中心，重點圍繞生物醫(yī)藥與智慧醫(yī)療、智能感知與5G通信等領域開展前沿關鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、高層次人才引育和高科技企業(yè)孵化，同時圍繞金華經(jīng)濟社會發(fā)展需求開展政策研究和決策咨詢，為金華高水平建設浙江中西部人才科創(chuàng)中心和共同富裕現(xiàn)代化都市區(qū)提供有力支撐，構(gòu)建科創(chuàng)中心、人才中心和智庫中心三位一體的新型科研機構(gòu)，打造浙中第一科創(chuàng)引擎。

二、關于科技創(chuàng)新與政策研究中心

浙江大學金華研究院科技創(chuàng)新與政策研究中心（以下簡稱：智庫中心）主要依托浙江大學管理學院以及浙江大學中國科教戰(zhàn)略研究院，采取“交叉融合、協(xié)同創(chuàng)新”的組織模式，以科技創(chuàng)新為核心要素，建設支撐金華市新發(fā)展格局的科技創(chuàng)新與政策研究中心。

智庫中心開展戰(zhàn)略性、前瞻性、綜合性的咨詢研究，為推進金華市重大科技創(chuàng)新活動組織、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育、區(qū)域創(chuàng)新基礎設施建設等政府決策和公共活動提供強有力的服務支撐，是金華市委市政府的決策智庫之一。智庫中心分兩地辦公，即金華市區(qū)的金華之心和浙江大學紫金港校區(qū)。

三、中心團隊介紹

智庫中心現(xiàn)已引進三個科研團隊，即宏觀經(jīng)濟與政策分析研究團隊、科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究團隊、鄉(xiāng)村振興與共同富裕研究團隊。三個團隊均由副高/副教授及以上的專家負責引領，由資深研究員、助理研究員、科研助理等組成研究團隊。各團隊著眼金華發(fā)展戰(zhàn)略需求，緊扣國內(nèi)國際形勢發(fā)展，結(jié)合省級、國家級最新政策，提供戰(zhàn)略性、前瞻性、綜合性的咨詢研究服務。

（一）宏觀經(jīng)濟與政策分析研究團隊

現(xiàn)有博士3位，碩士2位；教授1名，副研究員2名。團隊主要從事宏觀經(jīng)濟分析、宏觀政策研究、區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展研究等領域的科研工作。

（二）科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究團隊

現(xiàn)有博士2位，碩士2位；副教授1名，副研究員1名。團隊主要從事以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級背景中的創(chuàng)新驅(qū)動與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型為著力點，凝聚技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新等研究方向開展科研工作。

（三）鄉(xiāng)村振興與共同富裕研究團隊

現(xiàn)有博士3位，碩士1位；教授1名，副教授1名。團隊研究方向覆蓋鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)林經(jīng)濟管理、農(nóng)村發(fā)展與鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)文化與傳統(tǒng)村落等領域，協(xié)同各類創(chuàng)新和生產(chǎn)要素，發(fā)掘構(gòu)建具有地方特色的鄉(xiāng)村振興實施路徑、模式和政策保障體系。

四、招聘崗位

（一）智庫中心助理研究員3名

崗位職責：

協(xié)助中心資深研究員編制、撰寫各類智庫咨詢報告

任職要求：

1.碩士及以上學歷，社會學、管理學、公共管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)；

2.35周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件；

3.具備較高的政策研究、報告寫作能力；

4.具備咨詢工作、科研項目管理或品牌推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.工作地點：金華

（二）智庫中心副研究員2名

崗位職責：

獨立/主導編制、撰寫各類智庫咨詢報告

任職要求：

1.博士學歷，社會學、管理學、公共管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)；

2.40周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件；

3.具備較高的政策研究、報告寫作能力；

4.具備咨詢工作、科研項目管理或品牌推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.工作地點：金華

五、薪酬福利

（一）薪酬待遇：

碩士15—20萬元/年，博士25—30萬元/年（待遇包括地方政策補貼）。特別優(yōu)秀應聘者一事一議。

（二）福利保障：

通訊補貼、餐飲補貼、交通補貼、高溫補貼、子女補貼、生日蛋糕卡、員工體檢、人才公寓等。

（三）金華人才政策：

1.實習補貼：博士、碩士、本科、專科分別給予1500元/月、1000元/月、800元/月、600元/月。

2.大學生禮包：博士、碩士、本科、專科分別給予3000元、2200、1500元和1200元人才銀卡。

3.引才激勵：對引進國家、省人才計劃專家的人才服務機構(gòu)和企業(yè)，最高100萬元獎勵和500萬元薪酬補助。

4.博士后獎勵：給予最高30萬元的生活補貼和30萬元留金科研資助。

5.購租房補助：對全職引進的博士、碩士、雙一流本科、其他本科、專科，分別給予最高80萬元、20萬元、15萬元、8萬元和4萬元的購房補助，以及最高1500元/月、1000元/月、800元/月、600元/月和400元/月的租房補助。

6.生活補助：對全職引進的博士、碩士、雙一流本科、其他本科、專科，分別給予25萬元、10萬元、6萬元、4萬元、1.5萬元的生活補助。

（以上補貼根據(jù)金華市人才政策動態(tài)調(diào)整。）

六、應聘方式

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人詳細簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、主要學術(shù)成績、承擔科研項目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎情況等）整合為單一PDF文檔，以“姓名+崗位”命名并發(fā)送至郵箱：zdjhzk@zju.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）。

七、聯(lián)系我們

研究院人事相關咨詢：人力資源部

劉老師、周老師：0579-82889208；

研究院人才政策咨詢：科創(chuàng)轉(zhuǎn)化部

王老師：0579-82879699；

智庫中心相關咨詢：綜合辦公室

滕老師：0579-82526022；

智庫中心簡歷投遞及郵件咨詢：

zdjhzk@zju.edu.cn。

智庫中心工作地址：

浙江省金華市金華之心5號樓A座5樓

2024年2月4日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9167

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）