一、 單位簡介
浙江大學金華研究院(以下簡稱“研究院”)是由金華市人民政府與浙江大學共建的獨立法人事業(yè)單位,是浙江大學地方性新型科研機構(gòu)。研究院地處“浙江之心”——金華,它是浙江大學與金華市全面戰(zhàn)略合作的重要平臺,也是浙中科創(chuàng)走廊布局建設(shè)的關(guān)鍵項目。
研究院下設(shè)轉(zhuǎn)化藥學創(chuàng)制中心、信息技術(shù)創(chuàng)新中心、科技創(chuàng)新與政策研究中心,重點圍繞生物醫(yī)藥與智慧醫(yī)療、智能感知與5G通信等領(lǐng)域開展前沿關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、高層次人才引育和高科技企業(yè)孵化,同時圍繞金華經(jīng)濟社會發(fā)展需求開展政策研究和決策咨詢,為金華高水平建設(shè)浙江中西部人才科創(chuàng)中心和共同富裕現(xiàn)代化都市區(qū)提供有力支撐,構(gòu)建科創(chuàng)中心、人才中心和智庫中心三位一體的新型科研機構(gòu),打造浙中第一科創(chuàng)引擎。
二、招聘崗位
行政中心信息專員 1名
崗位職責:
1.負責研究院信息系統(tǒng)建設(shè)和管理:負責搭建單位信息管理系統(tǒng)、單位信息管理系統(tǒng)的日常運行管理工作、單位信息安全管理等工作。
2.負責信息化制度建設(shè):包括但不限于健全信息管理制度、建立并組織實施相關(guān)工作流程、協(xié)助單位信息管理制度的落實和督促執(zhí)行。
3.負責信息化設(shè)備運維:完成行政中心信息化設(shè)備的運維和管理工作、負責大中型會議的會議設(shè)備的使用管理,確保各項會議有序進行。
4.完成領(lǐng)導交辦的其它行政工作。
任職要求:
1.碩士及以上學歷,計算機應(yīng)用、信息系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè),40周歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬條件;
2.具備計算機應(yīng)用技術(shù)和信息系統(tǒng)管理的專業(yè)知識,熟悉信息系統(tǒng)建設(shè)和運行管理工作,熟練掌握信息設(shè)備使用管理等技能;
3.具有良好的綜合分析和邏輯思維能力,較強的組織溝通能力、執(zhí)行能力;
4.具備3年以上中大型企事業(yè)單位信息化管理工作經(jīng)驗。
三、薪酬福利
(一)薪酬待遇:
本次發(fā)布招聘崗位為研究院合同聘用制,參照研究院薪酬體系執(zhí)行薪酬福利待遇。
(二)福利保障:
通訊補貼、交通補貼、工作餐補貼、高溫補貼、生日福利、員工體檢等。
四、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘人員需提供以下應(yīng)聘材料:本人應(yīng)聘登記表、本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)下載,且在有效期內(nèi))、歷年社會保險參保證明、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作業(yè)績(成果)材料、榮譽證書等原件掃描件、電子版白底1寸標準近照。
2.報名人員應(yīng)對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
3.請保持手機暢通,招聘相關(guān)信息我們將通過短信或電話的形式及時通知。
五、聯(lián)系我們
研究院人事相關(guān)咨詢:人力資源部
劉老師、周老師:0579-82889208;
研究院人才政策咨詢:科創(chuàng)轉(zhuǎn)化部
王老師:0579-82879699;
簡歷投遞及郵件咨詢:
jhihr@zju.edu.cn。
工作地址:浙江省金華市金華之心5號樓A座4樓
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來源鏈接:
https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9505
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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