緊缺度為“非常緊缺的”的前5位：市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑裝飾、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、通信技術(shù)、機(jī)械加工

　　去年，成都市人才供需狀況如何？今年，哪些崗位最缺人？在成都市人社局發(fā)布的《2012年成都市人才資源狀況報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）和《2013年成都市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》）中，你可以一一找到答案。

　　去年：10人競(jìng)爭(zhēng)10.8個(gè)崗位

　　《報(bào)告》顯示，截至2012年底，成都地區(qū)各類人才（含中央、省在蓉的機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位）共有334.20萬人，其中成都市本地人才總量達(dá)276.72萬人，比上年增長(zhǎng)26.79萬人。

　　在高層次人才上，成都地區(qū)共有兩院院士35人、國(guó)家突出貢獻(xiàn)中青年專家121人、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家2714人。在整體人才結(jié)構(gòu)中，具有大專以上學(xué)歷或者初級(jí)以上職稱的人員共有166.52萬人，占全市人才總量的60.18%。

　　在職位與人才供需情況上，2012年中國(guó)成都人才市場(chǎng)共發(fā)布需求崗位90.20萬個(gè)次，服務(wù)求職者83.80萬人次。也就是，平均每10個(gè)求職者競(jìng)爭(zhēng)10.80個(gè)崗位，總體求人倍率達(dá)到1.08。

　　今年：21個(gè)崗位非常緊缺人才

　　通過對(duì)包括電子信息、機(jī)械、食品、醫(yī)藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和新能源、軟件、電子商務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)進(jìn)行抽樣調(diào)查，市人社局編制的《目錄》顯示：需求崗位共有1313個(gè)、所需人數(shù)15240名，其中市場(chǎng)營(yíng)銷等21個(gè)崗位緊缺人才。

　　在人才緊缺度上，非常緊缺的崗位有21個(gè)。其中最缺人的前5個(gè)崗位分別是：市場(chǎng)營(yíng)銷95人，建筑裝飾51人，計(jì)算機(jī)應(yīng)用45人，通信技術(shù)30人，機(jī)械加工21人；比較緊缺崗位320個(gè)，前5個(gè)崗位是：市場(chǎng)營(yíng)銷208人，建筑工程200人，電子技術(shù)198人，生產(chǎn)制造130人，技工75人；緊缺崗位450個(gè)，前5個(gè)崗位是：建筑工程290人，市場(chǎng)營(yíng)銷289人，電子技術(shù)245人，質(zhì)量管理189人，通信技術(shù)172人。

　　在行業(yè)上，冶金建材產(chǎn)業(yè)的人數(shù)缺口最大，崗位需求為120個(gè)，所需人數(shù)3900名；其次為電子信息產(chǎn)業(yè)和食品產(chǎn)業(yè)崗位，缺口分別為149個(gè)和150個(gè)，所需人數(shù)均為3200名。另外，機(jī)械產(chǎn)業(yè)崗位缺口為510個(gè)，所需人數(shù)2050名；醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)崗位缺口89個(gè)，所需人數(shù)890名；石油化工產(chǎn)業(yè)崗位缺口25個(gè)，所需人數(shù)950名；新興產(chǎn)業(yè)崗位缺口270個(gè)，所需人數(shù)1050名。