常州，高度重視人才工作，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”的理念，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，大力引進(jìn)和培育領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。多年來，為吸引優(yōu)秀海內(nèi)外人才來常州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，本著“引得進(jìn)、留得住、用得好，有舞臺、有前途、有利益”的原則，從創(chuàng)業(yè)扶持、科技支持、稅收優(yōu)惠、生活保障和獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)等方面推進(jìn)政策創(chuàng)新，形成了一整套綜合性的人才政策體系，吸引和集聚了一大批人才。至2010年末，常州人才資源總量達(dá)63.9萬人，其中專業(yè)技術(shù)人員38.2萬人;擁有高層次人才2.9萬名，其中具有高級職稱專業(yè)技術(shù)人員1.92萬名。
常州，從2007年起先后組織實(shí)施了八批領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)工作，已先后引進(jìn)800多名領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，并帶動引進(jìn)了3000多名海外高層次人才。到目前為止，他們中有12人入選國家“千人計(jì)劃”、83人入選江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”。
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