今年以來(lái)，山東章丘市聘請(qǐng)了來(lái)自經(jīng)信、科技、商務(wù)、農(nóng)業(yè)等省級(jí)部門(mén)的“特聘助理”，發(fā)揮他們?cè)谝M(jìn)人才、項(xiàng)目建設(shè)等方面的橋梁紐帶作用，實(shí)現(xiàn)“外引智力”助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
該市借助“干部大講堂”活動(dòng)，開(kāi)辟“諫言獻(xiàn)力、突破章丘”為主題的特聘助理論壇。組織開(kāi)展了“特聘助理走基層”活動(dòng)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，特聘助理深入企業(yè)、園區(qū)調(diào)研。最終收集整理來(lái)自基層的需求信息303條，特聘助理提出合理化建議158個(gè)。
在調(diào)研的基礎(chǔ)上，舉行“特聘助理合作協(xié)議書(shū)簽約暨基層聯(lián)系點(diǎn)授牌儀式”。按照雙向選擇、重點(diǎn)突破的原則，從基層遴選了8個(gè)單位作為特聘助理的聯(lián)系點(diǎn)，并簽訂合作協(xié)議，涉及國(guó)家級(jí)項(xiàng)目6個(gè)、省級(jí)20個(gè)，使特聘助理人才行動(dòng)計(jì)劃走上了項(xiàng)目化、契約化、長(zhǎng)效化管理的軌道。
特聘助理各自發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商務(wù)、科技等領(lǐng)域取得了成效。包括對(duì)當(dāng)?shù)?00余家規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)，協(xié)助進(jìn)行“國(guó)家級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技、產(chǎn)學(xué)研成果轉(zhuǎn)化專(zhuān)題調(diào)研，并啟動(dòng)院士工作站建設(shè)，幫助當(dāng)?shù)睾炗喅鰢?guó)勞務(wù)合同1000余份。
該市借助“干部大講堂”活動(dòng)，開(kāi)辟“諫言獻(xiàn)力、突破章丘”為主題的特聘助理論壇。組織開(kāi)展了“特聘助理走基層”活動(dòng)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，特聘助理深入企業(yè)、園區(qū)調(diào)研。最終收集整理來(lái)自基層的需求信息303條，特聘助理提出合理化建議158個(gè)。
在調(diào)研的基礎(chǔ)上，舉行“特聘助理合作協(xié)議書(shū)簽約暨基層聯(lián)系點(diǎn)授牌儀式”。按照雙向選擇、重點(diǎn)突破的原則，從基層遴選了8個(gè)單位作為特聘助理的聯(lián)系點(diǎn)，并簽訂合作協(xié)議，涉及國(guó)家級(jí)項(xiàng)目6個(gè)、省級(jí)20個(gè)，使特聘助理人才行動(dòng)計(jì)劃走上了項(xiàng)目化、契約化、長(zhǎng)效化管理的軌道。
特聘助理各自發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商務(wù)、科技等領(lǐng)域取得了成效。包括對(duì)當(dāng)?shù)?00余家規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)，協(xié)助進(jìn)行“國(guó)家級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技、產(chǎn)學(xué)研成果轉(zhuǎn)化專(zhuān)題調(diào)研，并啟動(dòng)院士工作站建設(shè)，幫助當(dāng)?shù)睾炗喅鰢?guó)勞務(wù)合同1000余份。
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