上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院創(chuàng)建于1844年，是一所學(xué)科門類齊全，技術(shù)力量雄厚，集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的綜合性三級甲等醫(yī)院，承擔(dān)著繁忙的醫(yī)教研任務(wù)。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)[2019]15號)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位額度與條件：
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招聘額度 |
財(cái)務(wù)處運(yùn)營管理崗位 |
1 |
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或管理類相關(guān)專業(yè)。2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析和研究能力。3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)。4、有計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)建模特長或擅長財(cái)務(wù)學(xué)術(shù)研究者優(yōu)先。 |
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社工部負(fù)責(zé)人 |
1 |
1、45歲以下，2、碩士及以上學(xué)歷，有社會(huì)工作師及以上資格證書；3、有豐富的醫(yī)務(wù)社會(huì)工作經(jīng)歷，醫(yī)院社工部負(fù)責(zé)人優(yōu)先；4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，曾建立醫(yī)務(wù)社會(huì)工作創(chuàng)新模式和體系并具有一定社會(huì)影響力的優(yōu)先；5、具備一定教學(xué)、研究能力，開展社工科研工作；6、有與各類慈善基金合作經(jīng)歷，熟悉慈善基金管理各項(xiàng)流程；7、良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，對社工專業(yè)發(fā)展持有熱情。8、具有較強(qiáng)的教學(xué)和科研能力，有發(fā)表SCI論文或持有局級以上科研項(xiàng)目者優(yōu)先。 |
以上人員均須服從醫(yī)院安排，能去往各院區(qū)工作。
二、報(bào)名方式:
（1）請將以下3項(xiàng)內(nèi)容發(fā)送至rjzp2019@163.com：
個(gè)人簡歷、《面試人員信息表》、《名冊》（后2項(xiàng)點(diǎn)擊下行鏈接下載）郵件名為“崗位名稱+姓名 ”，除此3項(xiàng)外其他材料不必發(fā)郵箱
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA
提取碼：cq
本人確保提供材料真實(shí)有效，無任何違紀(jì)違法行為，一經(jīng)查實(shí)與事實(shí)不符視作自動(dòng)違約并計(jì)檔。
三、資格審查及招聘程序
1、人力資源處根據(jù)收到的簡歷進(jìn)行篩選與資格審查后推薦給科室，由科室核心小組組織科室面試。
2、人力資源處組織專業(yè)考試并進(jìn)行第二輪面試。
3、院部組織專家面試，主要測試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，擇優(yōu)錄取。
4、體檢：
參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，三甲醫(yī)院體檢。
5、考察：由醫(yī)院進(jìn)行組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法和誠信錄。
6、根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對其中擬錄用編內(nèi)人員在人力資源社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示無異議報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，公示如有異議影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確認(rèn)是否錄用。
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、截止日期：2022.7.18
五、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人：范老師
聯(lián)系電話：58393987
仁濟(jì)醫(yī)院人力資源處
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