阜陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院是阜陽(yáng)市區(qū)唯一一家公立性三級(jí)綜合中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，醫(yī)院承擔(dān)著阜陽(yáng)市及周邊地區(qū)中醫(yī)藥醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防保健和康復(fù)的重要任務(wù)，是一所集醫(yī)療、科研、急救、康復(fù)和養(yǎng)生保健為一體的國(guó)家三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院。為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)技專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）、阜陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見(jiàn)》（阜政辦[2013]44號(hào)）、阜陽(yáng)市編辦等部門《關(guān)于落實(shí)公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度的實(shí)施意見(jiàn)》（阜編辦[2018]68號(hào)）等有關(guān)文件精神，現(xiàn)將2023年度校園招聘專業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
1、堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；
2、堅(jiān)持自愿申報(bào)、平等競(jìng)爭(zhēng)；
3、堅(jiān)持考核考察、擇優(yōu)聘用；
二、招聘計(jì)劃
招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)醫(yī)院校園招聘計(jì)劃（附件2）。
三、招聘對(duì)象
（一）國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)類院校全日制碩士及以上研究生；第一起點(diǎn)學(xué)歷及專業(yè)要求為國(guó)家統(tǒng)招普通高校本科相應(yīng)專業(yè)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
碩士研究生需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,專業(yè)型碩士、博研究生報(bào)到時(shí)須具有規(guī)培證。
（二）2023年醫(yī)學(xué)類院校全日制應(yīng)屆高校本科畢業(yè)生。
應(yīng)屆本科生需提供綜合成績(jī)?cè)谀昙?jí)排名前1/3名次證明，由所屬學(xué)校系部加蓋公章；“雙一流”院校應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供綜合成績(jī)排名。已取得國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的本科畢業(yè)生，可不受畢業(yè)年限限制。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
校園招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、報(bào)名方式
(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（二）報(bào)名時(shí)間：
考生可攜本人有效身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷（含學(xué)校推薦表）、就業(yè)協(xié)議書、（本科學(xué)歷的人員必需提供學(xué)校出具的綜合排名前三分之一的證明及就業(yè)協(xié)議，碩士及以上學(xué)歷的人員需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、規(guī)培證或就業(yè)推薦表）交至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處。
（三）資格審查
資格審查貫穿校園招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、材料不齊或報(bào)考人員條件不符合崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格或予以解聘，由此造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（四）面試
1.面試時(shí)間：
2.面試滿分為100分，成績(jī)按“四舍五入”精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。
（五）體檢與考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按期來(lái)院進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄擬錄用資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
（六）公示與聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在阜陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在
六、其他事項(xiàng)
有關(guān)專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄阜陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站（default.php）查詢。
咨詢電話：0558-2780225（人事科）
監(jiān)督電話：0558-2780106（監(jiān)察室）
上述信息咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
本公告由阜陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
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