一、團(tuán)隊(duì)簡介/項(xiàng)目簡介
李一榮，教授、主任技師、博士生導(dǎo)師。湖北省公衛(wèi)領(lǐng)軍人才，現(xiàn)任武漢大學(xué)中南醫(yī)院檢驗(yàn)科主任，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系主任、兼任中國醫(yī)療保健國際交流促進(jìn)會(huì)理事、湖北省醫(yī)學(xué)會(huì)理事、中國醫(yī)院協(xié)會(huì)臨床微生物實(shí)驗(yàn)室專業(yè)委員會(huì)常委、中華檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志編委、湖北省醫(yī)學(xué)會(huì)微生物和免疫學(xué)會(huì)主任委員、湖北省醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)分會(huì)副主任委員。先后主持國家重大研發(fā)計(jì)劃課題、國家自然科學(xué)基金、湖北省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃。教育部留學(xué)回國人員啟動(dòng)基金等項(xiàng)目。以第一作者或通訊作者（含共同通訊）在JAMA、STTT、Molecular Microbiology和Emerging Microbes & infections等雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇。
二、招聘博士后主要研究方向
1.重要病原微生物與宿主的互作機(jī)制；
2.重要病原微生物的進(jìn)化與耐藥；
3.炎癥與腫瘤。
三、招聘要求
招聘博士后2名。要求年齡在35歲以下且近3年獲得微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)和流行病學(xué)等相
四、崗位職責(zé)
1.在合作導(dǎo)師的領(lǐng)導(dǎo)下，共同承擔(dān)重要的科研課題，在國內(nèi)外重要期刊上發(fā)表論文；
2.獨(dú)立進(jìn)行科研項(xiàng)目的申報(bào)，撰寫申報(bào)材料、中期檢查和驗(yàn)收結(jié)題材料，并在其中起到關(guān)鍵性作用；
3.獨(dú)立進(jìn)行科學(xué)研究，撰寫并發(fā)表SCI論文。
五、薪資待遇
1.普通博士后年收入25萬元以上，重點(diǎn)博士后年收入35萬元以上，上不封頂。（年收入均為稅前，不包括獎(jiǎng)勵(lì)）根據(jù)具體工作業(yè)績，優(yōu)秀者可以突破；
2.享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
3.享受職工同等的文章、專利、項(xiàng)目等各類科研獎(jiǎng)勵(lì)；
4.可申請(qǐng)國家級(jí)、省級(jí)、武漢大學(xué)自主科研基金以及中南醫(yī)院聯(lián)合基金項(xiàng)目；
5.可申請(qǐng)武漢大學(xué)博士后公寓；
6.表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦留院工作。
7其他待遇參照國家、省、市及武漢大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、應(yīng)聘方式
方式一：應(yīng)聘人員打開網(wǎng)址（https://www.znhospital.cn/postdoctors.html）查閱相關(guān)要求后，將自薦信、本人簡歷（含學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷、論文與課題列表、研究計(jì)劃等）及相關(guān)證明材料整理為一個(gè)PDF格式的申請(qǐng)材料發(fā)送至武漢大學(xué)中南醫(yī)院人事處電子郵箱：rsc67811772@163.com，郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘
方式二：應(yīng)聘人員聯(lián)系意向合作導(dǎo)師(liyirong838@163.com)，與之溝通合作意向后，由合作導(dǎo)師向人事處推薦意
博士后相關(guān)管理政策請(qǐng)咨詢醫(yī)院人事處汪老師，聯(lián)系電話：027-67811772。
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