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浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院張潤駒課題組2024年11月招聘博士后啟事

時間:2024-11-18來源:中國博士人才網 作者:佚名

2024/11/122025/11/12 博士后研究人員 醫(yī)學院

浙江大學醫(yī)學院張潤駒課題組因科研工作需要,現面向國內外公開招聘博士后。

一、導師介紹

張潤駒,博士,主醫(yī)師,碩士研究生導師,浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院生殖內分泌科副主任。

2004年起就職于浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院。2011年獲浙江大學生殖醫(yī)學專業(yè)博士學位。從事婦產科臨床,教學及科研工作二十余年。經過系統的婦產科臨床、科研培訓,擅長不孕不育診治、人工授精技術、試管嬰兒技術,婦科內分泌疾病、子宮內膜異位癥及多囊卵巢綜合征性不孕及復發(fā)性流產診治及生殖微創(chuàng)手術。

張潤駒課題組在生殖內分泌領域取得了顯著成就,近年來承擔及參與了多項國家級和省部級科研項目,總計科研經費七百余萬元,目前在研經費六百余萬。

課題組主要研究方向包括生殖內分泌疾病的發(fā)生機制、早期胚胎發(fā)育與著床過程以及不孕癥的治療策略。在此基礎上,課題組將結合現代生物技術,如高通量測序、蛋白質組學、代謝組學等技術手段,深入探討早期胚胎發(fā)育中的信號轉導路徑和關鍵調控因子,以期為提高胚胎發(fā)育潛能、改善生育結局提供新思路和新方法。

課題組致力博士后培養(yǎng),將為博士后提供充足的科研經費,利用浙大婦院和浙大醫(yī)學院平臺,并密切與黃荷鳳院士團隊和張丹教授團隊共享資源,將提供良好的科研平臺及發(fā)展空間。課題組鼓勵也支持博士后申報各類科研項目,提升個人科研能力,以期共同推進生殖醫(yī)學領域的研究與發(fā)展,未來的學術發(fā)展奠定堅實基礎。

二、主要研究方向

子宮內膜容受性、胚胎發(fā)育調控、子宮內膜異位癥性不孕、生育障礙疾病分子機制研究。

三、薪酬及職業(yè)發(fā)展

1、具體薪酬面議。除享受浙江大學基本待遇外,醫(yī)院及課題組將提供具有競爭力的薪酬補助,視業(yè)績情況額外發(fā)放績效獎勵,最高可達45萬/年;

2、優(yōu)惠價格租賃浙江大學博士后公寓;

3、對于人事關系轉入學校前未曾確認專業(yè)技術職務的博士后人員,可確認助理研究員職務資格;進站滿2年的優(yōu)秀學科博士后可申報學校專職研究系列高級專業(yè)技術職務資格;

4、在站期間支持申報國家基金、博士后科學基金以及其他國家與地方的科技項目,并享受醫(yī)院在職職工科研配套支持;

四、應聘程序

根據本人所學專業(yè)及合作意向,聯系合作導師。聯系方式:發(fā)送郵件至張潤駒郵箱:5311005@zju.edu.cn,并抄送人力資源部郵箱fbrsk@zju.edu.cn,請注明“姓名/應聘學科博士后”,并附以下材料:

1.個人簡歷

2.代表性論文等體現科研能力的佐證材料

經合作導師和醫(yī)院審核及面試通過后,報浙江大學審批,審批完成后按浙江大學進站程序辦理進站。

五、聯系方式

浙大婦院官網:https://www.womanhospital.cn/

浙大婦院招聘官網:https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action

浙大婦院人力資源部郵箱:fbrsk@zju.edu.cn

浙大婦院人力資源部聯系電話:0571-87914862、0571-89991022

崗位要求

1、在國內外高校取得博士學位或即將畢業(yè)的應屆博士畢業(yè)生,以第一作者身份發(fā)表過高質量學術論文。

2、對科學研究興趣濃厚,具有良好的團隊合作意識和較強的工作能力,能在導師指導下獨立開展工作。

3、年齡在35周歲以下,品學兼優(yōu),遵紀守法,身體健康,進站后需全脫產從事博士后研究工作。

4、專業(yè)方向:歡迎各學科背景人才加入,尤其是具有公共衛(wèi)生、胚胎學、生物信息學、統計學、遺傳學、生物工程等相關博士學位或相關研究背景的人才。

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1815495559828472124

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