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西藏自治區(qū)人民醫(yī)院2024年柔性引進9名高層次人才公告

時間:2024-10-29來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

西藏自治區(qū)人民醫(yī)院始建于1952年,毗鄰世界文化遺產(chǎn)雄偉壯麗的布達拉宮,是西藏地區(qū)綜合實力最強、規(guī)模最大、專業(yè)門類最齊的三級甲等綜合型公立醫(yī)院,2011年升格為副廳級差額事業(yè)單位,是自治區(qū)疑難重癥診治指導(dǎo)中心和“大病不出藏”兜底醫(yī)院,是西藏醫(yī)療人才培養(yǎng)和高原疾病研究的核心基地、全國首批國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試技能考試基地、全區(qū)骨干醫(yī)師培訓(xùn)及緊缺專業(yè)人才培訓(xùn)基地。先后新建肝膽中心、分子病理中心、疑難眼病中心、產(chǎn)前診斷中心、新生兒危重癥救治中心及孕產(chǎn)婦重癥救治中心,順利通過了國家ISO15189醫(yī)學(xué)實驗室認證,中國胸痛中心標準版認證,國家高級卒中中心(建設(shè)單位)評審,擁有國家臨床重點專科建設(shè)項目11個,成立省級質(zhì)控中心8個?傉嫉孛娣e16.8萬平米,建筑面積12萬平米。設(shè)有13個職能處室、2個正縣級事業(yè)機構(gòu)、43個醫(yī)療業(yè)務(wù)科室,編制病床1000張。

為深入實施“人才強院”戰(zhàn)略,吸引更多高層次人才投身健康西藏建設(shè),推動實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,決定面向區(qū)外引進高層次人才。

一、引進崗位

擬柔性引進9名高層次人才,詳見《西藏自治區(qū)人民醫(yī)院2024年高層次人才柔性引進需求目錄》。

二、引進條件

(一)基本要求

1.政治立場堅定,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀守法;

2.具有引進崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)水平或技能條件;

3.熱愛西藏、奉獻西藏,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.年齡一般不超過58周歲(1966年10月1日后出生),特別急需緊缺人才可適當(dāng)放寬;

5.身體健康,適應(yīng)高原環(huán)境;

6.具備崗位要求的其他條件。

(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1.曾受到各類刑事處罰的;

2.曾受過開除黨籍、開除公職的;

3.在立案審查期間的;

4.失信被執(zhí)行人。

三、人才類別

引進高層次人才分為A、B、C、D四個類別,根據(jù)引進條件確定引進層次。A類為中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、“萬人計劃”杰出人才等相當(dāng)層次的頂尖人才;B類為“萬人計劃”中除杰出人才以外的入選者、“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、國家有突出貢獻的中青年專家等相當(dāng)層次的領(lǐng)軍人才;C類為省部級人才計劃入選者等相當(dāng)層次的高端人才;D類為醫(yī)院發(fā)展重點領(lǐng)域迫切需要,具有較高專業(yè)技術(shù)水平的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上人才或取得博士學(xué)位的人才。

四、引進待遇

通過柔性方式引進,并與醫(yī)院簽訂在院工作協(xié)議書的A、B、C、D四類人才,在人才柔性引進期間,享受下列優(yōu)惠待遇:

1.按規(guī)定享受自治區(qū)柔性引進高層次人才個人補助;

2.參照自治區(qū)關(guān)于進藏干部相關(guān)規(guī)定給予工資補差;

3.按相關(guān)規(guī)定享受住房、辦公等工作生活待遇;

4.按約定報銷進出藏交通費用;

5.符合條件的,可參照援藏專業(yè)技術(shù)人才參加自治區(qū)相關(guān)專業(yè)系列相應(yīng)層級的職稱評審;

6.在科技項目立項、科技成果獎勵、人才獎勵申報等方面,享受我區(qū)同等人員待遇。

五、引進程序

(一)報名時間及方式

時間:2024年10月22日11月10日。

方式:應(yīng)聘人根據(jù)引進條件填寫申請表并提供相關(guān)材料(詳見附件),打包備注“高層次+姓名”,發(fā)送至醫(yī)院指定郵箱。

(二)對接洽談、組織評審

按照醫(yī)院相關(guān)要求,對應(yīng)聘人進行材料審查、專家評審、考察等工作。

(三)簽訂協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)

擬引進人員簽訂《西藏自治區(qū)人民醫(yī)院高層次人才柔性引進工作協(xié)議書》,明確崗位類別、崗位工作目標及任務(wù)等內(nèi)容,按照工作程序,辦理相關(guān)手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

醫(yī)院在引才過程中,確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、特別提示

(一)本公告如有調(diào)整、補充等事項,由西藏自治區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)上公告或通知。

(二)請應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式正確、暢通。

八、聯(lián)系方式

醫(yī)院網(wǎng)址:https://www.tarph.com/index.html

通訊地址:西藏自治區(qū)拉薩市林廓北路18號西藏自治區(qū)人民醫(yī)院人力資源管理處

郵編:850000

聯(lián)系人:黃老師

聯(lián)系電話:0891-637132313648982416

郵箱:xzrmyyrczp@163.com

八、其他

本公告未盡事宜由西藏自治區(qū)人民醫(yī)院黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

西藏自治區(qū)人民醫(yī)院

2024年10月22日

附件1:西藏自治區(qū)人民醫(yī)院2024年高層次人才柔性引進需求目錄

附件2:高層次人才引進申請表(2024年)

附件3:需提供的材料清單

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來源鏈接:

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