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中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司2016年招聘公告

時(shí)間:2016-05-30來源:未知 作者:91boshi

中 國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司(簡(jiǎn)稱“中國(guó)人壽集團(tuán)”)是總部設(shè)在北京的中管大型金融保險(xiǎn)公司。中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司及其子公司構(gòu)成了我國(guó)最大的國(guó)有商業(yè)保 險(xiǎn)集團(tuán);集團(tuán)公司下設(shè)多家公司和機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、基金管理、實(shí)業(yè)投資、電子商務(wù)、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域,并通過資本運(yùn)作 參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機(jī)構(gòu)。連續(xù)多年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng),2015年中名列第94,連續(xù)13年排名中國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)第一位。連續(xù)9年入選世界品牌500強(qiáng),2015年排名202,在所有入選的中國(guó)品牌中位居第10位,在國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)排名第一。

 

       為培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀研究人才,打造高端研究平臺(tái),中國(guó)人壽集團(tuán)將與北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、南開大學(xué)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院等高校博士后流動(dòng)站聯(lián)合向社會(huì)公開招收2016級(jí)博士后研究人員。本站為博士后研究人員提供優(yōu)越的工作和生活條件,支持博士后研究人員多出優(yōu)秀研究成果。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

一、招收條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,無不良記錄;

2.近兩年內(nèi)在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位,或?qū)⒂?/span>20167月畢業(yè)的博士研究生,或由其它博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站的博士后研究人員;

3.身體健康,年齡35歲以下;

4.具有經(jīng)濟(jì)、管理、金融、保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、精算、健康養(yǎng)老等相關(guān)專業(yè)背景;

5.具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神,能夠盡職盡責(zé)地完成博士后研究工作;

6.具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件;

7.具有金融保險(xiǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 

二、博士后課題研究方向

1.低利率時(shí)期保險(xiǎn)企業(yè)商業(yè)模式研究;

2.中國(guó)人壽互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展戰(zhàn)略研究;

3.中國(guó)人壽健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式研究;

4.大資管發(fā)展趨勢(shì)及中國(guó)人壽的戰(zhàn)略選擇。

 

三、報(bào)名要求

凡申請(qǐng)來本站從事博士后研究工作的人員,請(qǐng)于2016610日前以EMS郵寄和電子郵件形式同時(shí)向本站提交下列材料:

1.《中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司博士后報(bào)名表》(報(bào)名表和審核表下載見“中國(guó)人壽官網(wǎng)www.chinalife.com.cn”—“人才招聘”—“招聘新聞”—“中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司2016年博士后研究人員招收簡(jiǎn)章”。下載網(wǎng)址:http://www.chinalife.com.cn/jobs/module/infopublish/outViewBaseInfo.do?searchInfoId=12063);

2.《博士后研究人員進(jìn)站審核表》(須學(xué);蛟瓎挝簧w章);

3.博士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書復(fù)印件,20167月前博士畢業(yè)博士研究生需提交學(xué)校證明材料,由其它博士后科研流動(dòng)站(工作站)新出站的博士后研究人員須提供相關(guān)證明材料;

4.博士論文或論文初稿、兩篇學(xué)術(shù)研究代表作;

5.擬選博士后課題研究框架思路(3000字—5000字)。

 

四、招考方式

工作站采取“公開招收,擇優(yōu)錄取”的原則,公開、公平、公正地招收博士后研究人員。整個(gè)錄用過程包括初審、面試。本站對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審,面試時(shí)間另行通知。相關(guān)事宜請(qǐng)來電咨詢或通過公司網(wǎng)站查詢。報(bào)名材料,恕不退還。

 

五、聯(lián)系方式

公司地址:北京市西城區(qū)金融大街17號(hào)中國(guó)人壽中心2532室中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司戰(zhàn)略規(guī)劃部(請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘”)。

郵政編碼:100033

聯(lián)系人:趙民杰

聯(lián)系電話:010-66009662

電子郵箱:zhaominjie@chinalife.com.cn

公司網(wǎng)站:http://www.chinalife.com.cn

附件:中國(guó)人壽2016年博士后招生簡(jiǎn)章009.pdf

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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