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廣東省科技創(chuàng)新監(jiān)測研究中心2016應屆研究生招聘啟事

時間:2016-06-01來源:未知 作者:zhujunwei
招聘文本:

廣東省科技創(chuàng)新監(jiān)測研究中心

2016應屆研究生招聘啟事

 

廣 東省科技創(chuàng)新監(jiān)測研究中心(以下簡稱“中心”)是廣東省科學技術廳直屬事業(yè)單位,前身為廣東省科技信息中心,主要從事科技數(shù)據(jù)資源整合與運行監(jiān)測研究、產(chǎn) 業(yè)技術創(chuàng)新動態(tài)監(jiān)測研究、科技輿情監(jiān)測分析、全省科技綜合業(yè)務服務平臺技術支撐與監(jiān)測分析等工作。因工作需要,中心擬招聘研究人員2名。

一、單位優(yōu)勢

(1)平臺優(yōu)勢。中心是廣東唯一一家從事科技創(chuàng)新監(jiān)測、產(chǎn)業(yè)技術動態(tài)監(jiān)測的科研單位,凝聚了一批從事科技創(chuàng)新戰(zhàn)略與監(jiān)測研究的高端人才,發(fā)展平臺較高。

(2)資源優(yōu)勢。中心長期組織編寫《廣東科技年鑒》,一直為廣東省科技廳提供省級科技綜合業(yè)務服務平臺技術支撐,擁有廣東歷年科技創(chuàng)新數(shù)據(jù)庫和近十年省級科研項目庫,開展科技戰(zhàn)略與創(chuàng)新監(jiān)測研究工作的數(shù)據(jù)及相關資料積累豐富,資源優(yōu)勢得天獨厚。

(3)業(yè)務優(yōu)勢。中心長期從事科技輿情監(jiān)測、產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新動態(tài)監(jiān)測研究,建設、運作“中國科技報道”視頻網(wǎng)站,積累了豐富的研究成果,具有扎實的業(yè)務基礎和研究經(jīng)驗。

(4)技術優(yōu)勢。中心是廣東省科技業(yè)務管理陽光政務平臺建設維護單位,擁有一批高性能網(wǎng)絡設備和網(wǎng)絡技術開發(fā)團隊,系統(tǒng)開發(fā)維護、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文字與圖像視頻編輯制作能力強,具有開展科技創(chuàng)新監(jiān)測研究的有力保障。

二、招聘崗位及培養(yǎng)目標

本次招聘崗位為:信息研究員。

本次招聘采取公開招聘形式,從全國著名高校中海選人才,中心非常重視人才,將為招聘人才提供比較高的發(fā)展平臺,大量參與和承擔國家級、省級重大科研項目研究的機會,以及先進的辦公設備和舒適的辦公條件,力爭將其培養(yǎng)成為在全省乃至全國知名的科技創(chuàng)新監(jiān)測研究專家。

三、招聘對象——優(yōu)秀碩士研究生

1.2016屆全國985工程院;蛑袊茖W院、中國社科院的經(jīng)濟、管理、技術經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、科技哲學、統(tǒng)計學等專業(yè)的碩士研究生,具有理工科本科學歷、雙學士學位或交叉學科學歷背景的優(yōu)先考慮

2.具有較強的研究能力、寫作能力,曾在中文核心期刊上公開發(fā)表過經(jīng)濟管理類、創(chuàng)新評價、科技戰(zhàn)略類論文;

3.具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力,擅長歸納、分析和總結;

4.品行端正,具有吃苦、團結、協(xié)作、奉獻精神;

5.可離校參加實習工作1-2個月左右。

四、簡歷投遞及招聘流程

1.簡歷投遞:

將個人簡歷(模板詳見附件1)以附件形式發(fā)到以下電子郵箱gdstic@gdstc.gov.cn,電郵主題為:姓名+學校+專業(yè);

2.5月25日—6月12日        接收簡歷電子版

3.6月13日—6月30日        簡歷初篩、面試

4.實習時間:具體時間面議

5.面試、實習時間:2016年5月,具體時間面議;

6.面試、筆試合格者實習,實習期滿1-2個月,雙方有意即可簽訂三方協(xié)議。

五、福利待遇及其它說明

1.為個人提供較高發(fā)展平臺和較大發(fā)展空間。

2.工資薪酬參照廣東省直單位工資薪酬有關規(guī)定。

3.提供單身宿舍。

4.實習期間提供實習費,外地學生實習提供住宿。

 

本單位網(wǎng)址http://www.gdstic.cn/index.html,歡迎上網(wǎng)了解情況。未經(jīng)邀請勿來電來訪。

2016-5-25

 

 


廣東省科技創(chuàng)新監(jiān)測研究中心

2016應屆研究生招聘啟事

 

廣東省科技創(chuàng)新監(jiān)測研究中心(以下簡稱“中心”)是廣東省科學技術廳直屬事業(yè)單位,前身為廣東省科技信息中心,用人部門——人才發(fā)展研究所,主要從事高層次人才政策研究、重大人才工程實施管理、高層次人才信息監(jiān)測研究等工作。

一、單位優(yōu)勢

(1)平臺優(yōu)勢。作為廣東省重大人才工程實施單位,在省委組織部、省科技廳的牽頭帶領下,凝聚了一批從事高層次人才政策研究、重大人才工程實施管理、高層次人才信息監(jiān)測研究的高端人才,發(fā)展平臺較高。

(2)資源優(yōu)勢。長期承接全省高層次人才專項實施及管理工作、人才發(fā)展研究工作。有著多年的省級重大人才工程的實施管理經(jīng)驗,同時建有廣東省人才工作綜合管理平臺及廣東省高層次人才信息庫,為開展高層次人才發(fā)展戰(zhàn)略研究與監(jiān)測工作提供有利的資源保障。

二、招聘崗位及培養(yǎng)目標

本次招聘崗位為:高層次人才政策研究員。

本次招聘采取公開招聘形式,從全國著名高校中海選人才,中心非常重視人才,將為招聘人才提供比較高的發(fā)展平臺,大量參與和承擔國家級、省級重大科研項目研究的機會,以及先進的辦公設備和舒適的辦公條件,力爭將其培養(yǎng)成為在全省乃至全國知名的高層次人才政策研究專家。

三、招聘對象——優(yōu)秀碩士研究生

1.2016屆全國985工程院;蛑袊茖W院、中國社科院的經(jīng)濟、管理、技術經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、科技哲學、統(tǒng)計學等專業(yè)的碩士研究生,具有理工科本科學歷、雙學士學位或交叉學科學歷背景的優(yōu)先考慮;

2.具有較強的研究能力、寫作能力,曾在中文核心期刊上公開發(fā)表過經(jīng)濟管理類、創(chuàng)新評價、科技戰(zhàn)略類論文;

3.具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力,擅長歸納、分析和總結;

4.品行端正,具有吃苦、團結、協(xié)作、奉獻精神;

5.可離校參加實習工作1-2個月左右。

四、簡歷投遞及招聘流程

1.簡歷投遞:

將個人簡歷(模板詳見附件1)以附件形式發(fā)到以下電子郵箱jczx_gd@qq.com電郵主題為:姓名+學校+專業(yè);

2.5月20日—6月15日      接收簡歷電子版

3.6月16日—6月30日       筆試、面試

4.實習時間:具體時間面議

5.面試、筆試合格者實習,實習期滿1-2個月,雙方有意即可簽訂三方協(xié)議。

五、福利待遇及其它說明

1.為個人提供較高發(fā)展平臺和較大發(fā)展空間。

2.工資薪酬參照廣東省直單位工資薪酬有關規(guī)定。

3.提供單身宿舍。

4.實習期間提供實習費,外地學生實習提供住宿。

 

本單位網(wǎng)址http://www.gdstic.cn/、http://rc.gdstc.gov.cn 歡迎上網(wǎng)了解情況。未經(jīng)邀請勿來電來訪。

2016-5-20

 

附件1:應聘人員簡歷模板

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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