一、招聘崗位：
二、招聘崗位及任職資格
（一）管理培訓生(營銷管理類-電營及互聯(lián)網(wǎng)營銷方向)
培養(yǎng)方向：在全國各地區(qū)電銷中心培養(yǎng)具備互聯(lián)網(wǎng)營銷、跨界業(yè)務(wù)、產(chǎn)品增值、團隊管理等綜合能力的管理和領(lǐng)導人才。
任職資格：
1、2016屆優(yōu)秀畢業(yè)生或具備1-3年工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才;大學本科及以上學歷;
2、具備高度的工作熱情，積極主動，有良好的服務(wù)意識，團隊協(xié)作性強，盡職擔責;
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力潛質(zhì)或?qū)I(yè)技術(shù)，有優(yōu)秀的學習能力、人際溝通能力、分析解決問題能力等。
4、專業(yè)不限，熱愛電銷、互聯(lián)網(wǎng)等跨界營銷和團隊管理，對高壓力快節(jié)奏的營銷類工作充滿興趣及相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
（二）管理培訓生(營銷管理類-直營及交叉營銷方向)
培養(yǎng)方向：在全國各地區(qū)直營中心培養(yǎng)具備區(qū)域營銷、交叉營銷、項目管理、團隊管理等綜合能力的管理和領(lǐng)導人才。
任職資格：
1、2016屆優(yōu)秀畢業(yè)生或具備1-3年工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才;大學本科及以上學歷;
2、具備高度的工作熱情，積極主動，有良好的服務(wù)意識，團隊協(xié)作性強，盡職擔責;
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力潛質(zhì)或?qū)I(yè)技術(shù)，有優(yōu)秀的學習能力、人際溝通能力、分析解決問題能力等。
4、專業(yè)不限，熱愛銷售推廣和團隊管理，對高壓力快節(jié)奏的營銷類工作充滿興趣及相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
來源：
http://special.zhaopin.com/2016/gz/11003/gfyh030521/job.html
二、招聘崗位及任職資格
（一）管理培訓生(營銷管理類-電營及互聯(lián)網(wǎng)營銷方向)
培養(yǎng)方向：在全國各地區(qū)電銷中心培養(yǎng)具備互聯(lián)網(wǎng)營銷、跨界業(yè)務(wù)、產(chǎn)品增值、團隊管理等綜合能力的管理和領(lǐng)導人才。
任職資格：
1、2016屆優(yōu)秀畢業(yè)生或具備1-3年工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才;大學本科及以上學歷;
2、具備高度的工作熱情，積極主動，有良好的服務(wù)意識，團隊協(xié)作性強，盡職擔責;
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力潛質(zhì)或?qū)I(yè)技術(shù)，有優(yōu)秀的學習能力、人際溝通能力、分析解決問題能力等。
4、專業(yè)不限，熱愛電銷、互聯(lián)網(wǎng)等跨界營銷和團隊管理，對高壓力快節(jié)奏的營銷類工作充滿興趣及相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
（二）管理培訓生(營銷管理類-直營及交叉營銷方向)
培養(yǎng)方向：在全國各地區(qū)直營中心培養(yǎng)具備區(qū)域營銷、交叉營銷、項目管理、團隊管理等綜合能力的管理和領(lǐng)導人才。
任職資格：
1、2016屆優(yōu)秀畢業(yè)生或具備1-3年工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才;大學本科及以上學歷;
2、具備高度的工作熱情，積極主動，有良好的服務(wù)意識，團隊協(xié)作性強，盡職擔責;
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力潛質(zhì)或?qū)I(yè)技術(shù)，有優(yōu)秀的學習能力、人際溝通能力、分析解決問題能力等。
4、專業(yè)不限，熱愛銷售推廣和團隊管理，對高壓力快節(jié)奏的營銷類工作充滿興趣及相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
來源：
http://special.zhaopin.com/2016/gz/11003/gfyh030521/job.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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