| 招聘崗位 | 人數(shù) | 專(zhuān)業(yè)要求 | 最低學(xué)歷 | 性別 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 最低月薪 | 崗位描述/條件/待遇 | |||||||
| 會(huì)員服務(wù)主管 | 3 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、策劃 | 本科 | 不限 | 2年 | 3000 | 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)地區(qū)性會(huì)員管理制度、章程、規(guī)范等管理材料的制定編寫(xiě)、執(zhí)行與日常實(shí)施管理； 2、 負(fù)責(zé)地區(qū)性會(huì)員入會(huì)檔案管理，各項(xiàng)會(huì)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、篩選、分析及日常會(huì)員拓展工作； 3、負(fù)責(zé)官網(wǎng)會(huì)員頻道的日常運(yùn)維工作（包括但不僅限于后臺(tái)數(shù)據(jù)錄入、更新、發(fā)布等）； 4、獨(dú)立策劃、組織、發(fā)布并落實(shí)系列會(huì)員主題活動(dòng)（例如企業(yè)走訪、考察、培訓(xùn)、沙龍、賽事等）； 5、協(xié)同公司或部門(mén)重要會(huì)務(wù)活動(dòng)的信息發(fā)布（通過(guò)短信、彩信或郵件形式）、報(bào)名統(tǒng)計(jì)、嘉賓邀請(qǐng)及簽到接待工作； 6、負(fù)責(zé)會(huì)員QQ群、微博、微信手機(jī)報(bào)平臺(tái)的日常維護(hù)與信息發(fā)布、宣傳推廣工作； 7、處理日常會(huì)員企業(yè)及合作單位來(lái)訪接待工作，并不定期拜訪會(huì)員企業(yè)，主動(dòng)溝通業(yè)務(wù)合作需求； 8、與當(dāng)?shù)馗髡⻊?wù)部門(mén)、行業(yè)組織及產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系，并開(kāi)展相關(guān)會(huì)員互動(dòng)合作； 9、負(fù)責(zé)導(dǎo)入、跟進(jìn)并統(tǒng)計(jì)各會(huì)員企業(yè)反饋的相關(guān)業(yè)務(wù)需求，并轉(zhuǎn)單至關(guān)聯(lián)部門(mén)協(xié)同處理； 10、拓展并維護(hù)會(huì)員樂(lè)享集市各商戶(hù)渠道的合作關(guān)系，開(kāi)展新的商務(wù)折扣及體驗(yàn)類(lèi)消費(fèi)合作； 11、負(fù)責(zé)解答并處理400客服專(zhuān)線各類(lèi)來(lái)電咨詢(xún)事務(wù)，做好需求轉(zhuǎn)單統(tǒng)計(jì)及對(duì)接工作，對(duì)于轉(zhuǎn)接、外呼事項(xiàng)分階段形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告； 12、落實(shí)年度《會(huì)員服務(wù)滿(mǎn)意度調(diào)查》，整理調(diào)查問(wèn)卷并統(tǒng)計(jì)形成問(wèn)卷分析報(bào)告。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)、男女不限（計(jì)算機(jī)、工商管理、中文等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用）； 2、性格開(kāi)朗隨和，行事積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，為人謙虛、細(xì)致、謹(jǐn)慎； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，言談舉止得體，熟練操作各類(lèi)基礎(chǔ)辦公軟件，具備圖片編輯能力； 4、優(yōu)秀的適應(yīng)及學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，勇于接受挑戰(zhàn)，且具創(chuàng)新精神； 4、八年以上銷(xiāo)售/市場(chǎng)/商務(wù)高級(jí)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)且曾獨(dú)立落實(shí)活動(dòng)策劃、項(xiàng)目組織，具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 5、具有一定消費(fèi)類(lèi)商務(wù)客戶(hù)資源，善于溝通談判，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)及會(huì)員的商務(wù)外聯(lián)能力，并熟悉法務(wù)、財(cái)務(wù)細(xì)節(jié)，可自行整理商務(wù)合同等協(xié)議材料； 6、具有優(yōu)秀的文案策劃能力，與突出的活動(dòng)組織能力，可獨(dú)立主持各類(lèi)會(huì)務(wù)活動(dòng)，并熟悉商務(wù)禮儀； 7、可接受短期外派或出差安排； 8、有服務(wù)軟件類(lèi)企業(yè)會(huì)員或IT類(lèi)行業(yè)組織機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用。 | |||||||
| 交易部銷(xiāo)售經(jīng)理 | 5 | 計(jì)算機(jī)、信息工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 本科 | 不限 | 3年 | 3500 | 崗位要求： 1、負(fù)責(zé)軟件及IT服務(wù)外包市場(chǎng)的開(kāi)拓，完成銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)； 2．根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和公司銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并具體實(shí)施； 3．通過(guò)各種渠道挖掘潛在目標(biāo)客戶(hù)，發(fā)展客戶(hù)資源，拓寬合作伙伴，建立并保持良好穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系； 4、上級(jí)安排的其他工作。 任職資格： 1、2年以上外包行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、有4~5年It從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與過(guò)企業(yè)信息化的咨詢(xún)、規(guī)劃、實(shí)施等。（有過(guò)ERP、OA、HR、MES、CRM、互聯(lián)網(wǎng)及某個(gè)行業(yè)軟件應(yīng)用軟件者優(yōu)先）； 3、優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力與溝通能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4、敬業(yè)盡職，抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，可適應(yīng)出差。 | |||||||
| 科技金融 | 3 | 金融學(xué)、法律學(xué) | 本科 | 不限 | 2年 | 3000 | 主要職責(zé)： 1、制定對(duì)外合作的策略與規(guī)劃，拓展各園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)、資質(zhì)主管部門(mén)資源，并進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接、溝通與推進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)地區(qū)資質(zhì)等政策梳理、制定業(yè)務(wù)開(kāi)展的具體方案，積極開(kāi)拓新項(xiàng)目，新業(yè)務(wù)、新合作模式； 3、對(duì)外合作項(xiàng)目策劃，完成商務(wù)談判，進(jìn)行合作評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建及管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)控制整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程，管控實(shí)施質(zhì)量； 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及各類(lèi)宣傳途徑的材料準(zhǔn)備與更新； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格： 1、財(cái)務(wù)、金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、IT等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)位； 2、了解資質(zhì)申報(bào)流程及政策條件，需要具有一定政府關(guān)系溝通經(jīng)驗(yàn)；1年以上資質(zhì)辦理或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格外向，有較好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力； 4、有出色的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)； 5、熟練使用0ffice軟件。 | |||||||
| 軟件咨詢(xún)高級(jí)經(jīng)理 | 5 | 計(jì)算機(jī)、信息工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 本科 | 不限 | 3年 | 3500 | 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟件和信息服務(wù)交易規(guī)則體系建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)軟件和信息化建設(shè)項(xiàng)目交易過(guò)程中專(zhuān)業(yè)化服務(wù)支撐體系建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)入場(chǎng)交易、服務(wù)外包、產(chǎn)品采購(gòu)、渠道合作等業(yè)務(wù)推廣和實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)以軟件產(chǎn)品和項(xiàng)目為主要交易內(nèi)容的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和組織實(shí)施； 5、圍繞信息化項(xiàng)目客戶(hù)開(kāi)展工作，為客戶(hù)提供信息化規(guī)劃、設(shè)計(jì)，出具解決方案，推薦供應(yīng)商，提供成本評(píng)估、過(guò)程監(jiān)管、質(zhì)量評(píng)定等服務(wù)工作，協(xié)助談判、成交。 任職資格： 1、2年以上外包行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、有4~5年It從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與過(guò)企業(yè)信息化的咨詢(xún)、規(guī)劃、實(shí)施等。（有過(guò)ERP、OA、HR、MES、CRM、互聯(lián)網(wǎng)及某個(gè)行業(yè)軟件應(yīng)用軟件者優(yōu)先）； 3、優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力與溝通能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4、具備良好的宣講能力、較強(qiáng)的交往能力、親和力和說(shuō)服能力，良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力； 5、敬業(yè)盡職，抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，可適應(yīng)出差。 | |||||||
報(bào)名辦法：
報(bào)名地址：青島市嶗山區(qū)香港東路195號(hào)PE基金中心10層報(bào)名電話：88959938
報(bào)名郵箱：yuqianqian@henrongyi.com
報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日至2016年6月20日
資格審查辦法：
對(duì)應(yīng)聘者的資格審查階段，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提供應(yīng)有的材料，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)名條件的，取消面試資格。根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行篩選，對(duì)入圍者電話通知。考試方式及時(shí)間安排：
報(bào)名時(shí)間：自2016年6月13日至6月20日，接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，簡(jiǎn)歷發(fā)送到公司郵箱，簡(jiǎn)歷名稱(chēng)標(biāo)注：應(yīng)聘崗位-姓名。考試方式：現(xiàn)場(chǎng)面試。
面試時(shí)間：2016年6月21日。
招聘渠道：
網(wǎng)絡(luò)招聘|具體(招聘/錄取)公布渠道：
招聘公布渠道：青島市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘平臺(tái)、智聯(lián)招聘；錄取公布渠道：青島市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘平臺(tái)。
咨詢(xún)電話：0532-88959938
監(jiān)督電話：0532-88959938
附件1：20160601025440720
http://gqzp.zgqdrc.cn/laoshan/zhaopin/362.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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