陜西省西咸新區(qū)涇河新城開發(fā)建設(shè)（集團(tuán)）有限公司（簡稱“涇河（集團(tuán)）公司”）于2011年正式成立，是經(jīng)陜西省人民政府批準(zhǔn)，由西咸新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)和西咸新區(qū)涇河新城管理委員會(huì)共同出資設(shè)立的大型國有企業(yè)，注冊(cè)資本58億元人民幣，（集團(tuán)）下設(shè)工程建設(shè)公司、文化公司、農(nóng)業(yè)公司、城市綜合服務(wù)公司、投資發(fā)展公司、智慧農(nóng)業(yè)公司、水務(wù)公司、絲路盛典公司8家全資子公司。同時(shí)，融入國際先進(jìn)企業(yè)管理理念，積極引進(jìn)社會(huì)資本，先后成立了茯茶鎮(zhèn)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、涇河實(shí)業(yè)公司、壽平古渡文化旅游公司等6家控股混合所有制公司。
五年多來，涇河（集團(tuán)）公司緊緊圍繞現(xiàn)代田園城市建設(shè)目標(biāo)，著力做大規(guī)模、提高效益、提升品質(zhì)，始終堅(jiān)持以西咸新區(qū)涇河新城管委會(huì)的工作目標(biāo)和業(yè)務(wù)市場(chǎng)化為導(dǎo)向，積極培育市場(chǎng)主體，大力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、著力建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，持續(xù)完善城市配套、努力打造優(yōu)美小鎮(zhèn)，經(jīng)過五年的艱苦奮斗，區(qū)域內(nèi)超過300公里道路建成通車，四橫四縱主干道及支路網(wǎng)形成閉環(huán)；涇河生態(tài)綜合治理工程、張家山礦泉水項(xiàng)目等生態(tài)水利工程已經(jīng)啟動(dòng)；現(xiàn)代服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展，樂華歡樂世界、88℃溫泉樂園、崇文塔景區(qū)、茯茶鎮(zhèn)等景區(qū)人氣爆棚，2016年接待游客超過3500萬人次；涇河智慧農(nóng)業(yè)園、天心莊園、科技生態(tài)園、西咸崇文莊園等都市農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建成運(yùn)營，區(qū)域現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)面積達(dá)3萬多畝，大西安北部中心已奠定基礎(chǔ)，（集團(tuán)）公司已經(jīng)成為涇河新城城市建設(shè)和運(yùn)營的主導(dǎo)力量�，F(xiàn)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，涇河（集團(tuán)）公司及下屬子公司面向社會(huì)公開招聘工作人員，公告如下：
一、招聘崗位
本次面向社會(huì)招聘崗位87個(gè)，招聘人數(shù)95人，其中：中層正職2人、中層副職7人，員工86人。具體招聘崗位及任職要求請(qǐng)登陸以下網(wǎng)站查詢：
西咸新區(qū)官網(wǎng)：http://www.xixianxinqu.gov.cn
涇河新城官網(wǎng)：http://www.jinghenewcity.gov.cn
前程無憂官網(wǎng)：http://www.51job.com/xian
二、招聘條件
（一）基本條件：
1、中層正職崗位（集團(tuán)部門正職）：
（1）年齡在40周歲以下（即1977年5月1日以后出生）；
（2）第一學(xué)歷為國民教育全日制大學(xué)本科、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)或研究生以上學(xué)歷、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）國家行政事業(yè)單位現(xiàn)任正處級(jí)職務(wù)或擔(dān)任副處級(jí)職務(wù)滿2年，開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)現(xiàn)任中層正職或擔(dān)任中層副職滿2年；
（4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、中層副職崗位（集團(tuán)部門副職、子公司副總經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)）：
（1）年齡在40周歲以下（即1977年5月1日以后出生）；
（2）第一學(xué)歷為國民教育全日制大學(xué)本科、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)或研究生以上學(xué)歷、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）現(xiàn)任國家行政事業(yè)單位副處級(jí)職務(wù)或正科級(jí)滿2年，開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)相關(guān)主管崗位或相當(dāng)崗位滿3年；
（4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3、員工崗位：
（1）年齡要求在35周歲以下（即1982年5月1日以后出生）；
（2）第一學(xué)歷為國民教育全日制大學(xué)本科、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或研究生及以上學(xué)歷、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（二）應(yīng)聘人員除符合上述基本條件外，還應(yīng)符合所報(bào)崗位任職資格中的相關(guān)要求。
三、招聘流程
發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→筆試→心理測(cè)評(píng)→面試→綜合考察→體檢→聘用
四、報(bào)名須知
（一）報(bào)名時(shí)間：
2017年5月8日至2017年5月19日
（二）報(bào)名方式
本次招聘唯一報(bào)名渠道：
前程無憂網(wǎng)（http://www.51job.com/xian），其他渠道報(bào)名視為無效。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式及時(shí)間
報(bào)名截止后，組織方將對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名信息進(jìn)行預(yù)審，通過預(yù)審人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。
資格審查時(shí)間：2017年5月19日至2017年5月23日（9:00-17:30，節(jié)假日不休）。
資格審查地點(diǎn)：西安市含光北路35號(hào)新興際華大廈19層
資格審查所需資料（復(fù)印件材料不予退還）：
1、身份證原件及復(fù)印件；
2、第一學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
3、外語等級(jí)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復(fù)印件；
4、培訓(xùn)證明及相關(guān)技能證明材料原件及復(fù)印件；
5、以往工作業(yè)績證明、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；
6、近期一寸免冠照片2張；
7、應(yīng)聘報(bào)名表（通過預(yù)審的應(yīng)聘者，將收到前程無憂
工作人員通知，填寫并提交應(yīng)聘報(bào)名表）。
五、筆試、面試及體檢等
筆試、心理測(cè)評(píng)、面試、綜合考察及體檢等環(huán)節(jié)的具體安排將根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
六、有關(guān)要求
（一）應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；
（二）通過預(yù)審的應(yīng)聘者將進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)并收到《應(yīng)聘報(bào)名表》，應(yīng)聘者不得更改《應(yīng)聘報(bào)名表》樣式及文件格式，否則報(bào)名信息不能被識(shí)別，導(dǎo)致報(bào)名無效；
（三）資格審查環(huán)節(jié)須本人攜帶上述資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，不接受他人代為審核；
（四）本次招聘由陜西省西咸新區(qū)涇河新城開發(fā)建設(shè)（集團(tuán)）有限公司委托前程無憂組織實(shí)施，不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，請(qǐng)勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：029-88416622-803童小姐
029-88416622-692李小姐
七、招聘崗位及要求

序號(hào)	部門 (子公司)	需求崗位	需求人數(shù) （人）	任職要求
1	（集團(tuán)）公司 行政事業(yè)部 （5人）	綜合文秘崗	1	中文、法律等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；熟悉公文寫作；能夠熟練使用辦公軟件；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神；2年以上公文寫作工作經(jīng)驗(yàn)；具有政府、開發(fā)區(qū)或者大型國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2		督查督辦崗	1	中文、法律等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，熟悉公文寫作、項(xiàng)目建設(shè)等工作；具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有工程項(xiàng)目管理或政府、開發(fā)區(qū)、大型國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3		行政事務(wù)管理崗	1	文史、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；了解證照、印鑒管理規(guī)范及政策法規(guī)；熟悉證照、印鑒事務(wù)及辦理流程；能夠熟練使用辦公軟件；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力；1年以上行政事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有政府、開發(fā)區(qū)或者大型國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4		綜合信息及應(yīng)急管理崗	1	文史、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；熟悉公文寫作，具有一定綜合材料及信息寫作能力；熟悉應(yīng)急管理事務(wù)辦理流程；能夠熟練使用辦公軟件；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有政府、開發(fā)區(qū)或者大型國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5		會(huì)務(wù)接待崗	1	文史、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；熟悉會(huì)務(wù)接待辦理流程；能夠熟練使用辦公軟件；具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；1年以上會(huì)務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)；具有政府、開發(fā)區(qū)或者大型國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6	（集團(tuán)）公司 人力資源部 （6人）	部長	1	人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具備中級(jí)及以上職稱或國家二級(jí)及以上人力資源管理師等執(zhí)業(yè)資格證書；對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；國家行政事業(yè)單位現(xiàn)任正處級(jí)職務(wù)或擔(dān)任副處級(jí)職務(wù)滿2年，開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)現(xiàn)任中層正職或擔(dān)任中層副職滿2年；具有大型企業(yè)人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理或行政人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7		副部長	1	人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具備中級(jí)及以上職稱或國家二級(jí)及以上人力資源管理師等執(zhí)業(yè)資格證書；對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；現(xiàn)任國家行政事業(yè)單位副處級(jí)職務(wù)或正科級(jí)滿2年，開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)相關(guān)主管崗位或相當(dāng)崗位滿3年；具有大型企業(yè)人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理或行政人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8		招聘與員工 關(guān)系崗	1	人力資源管理、行政管理及中文、工商、經(jīng)濟(jì)、信息、檔案類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有初級(jí)及以上職稱或二級(jí)及以上人力資源管理師執(zhí)業(yè)資格證書；了解國家最新的勞動(dòng)用人方面的法律法規(guī)、人事管理理念和方法；熟悉招聘配置與員工關(guān)系管理，有解決比較復(fù)雜的員工關(guān)系實(shí)際問題的能力；具有一定的管理才能，富有親和力；具備優(yōu)秀的溝通、應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力及較好的語言和文字表達(dá)能力；能夠獨(dú)立完成工作并有序推進(jìn)，邏輯思維緊密，條理清晰；具有較出色的觀察力和心理分析能力，能熟練操作Office辦公軟件，熟悉現(xiàn)代企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；具有企事業(yè)單位行政、人事部門或開發(fā)區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
9		培訓(xùn)與發(fā)展 主管崗	1	人力資源管理、行政管理、公共事業(yè)管理、心理學(xué)及工商、經(jīng)濟(jì)、信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有初級(jí)及以上職稱或二級(jí)及以上人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、心理咨詢師等職業(yè)資格證書；熟悉員工培訓(xùn)管理與企業(yè)文化建設(shè)，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)開發(fā)、策劃、執(zhí)行等的能力；了解最新的培訓(xùn)管理理念和方法，具有一定的管理才能，有較強(qiáng)的講解和授課能力；富有親和力，有較強(qiáng)的溝通及說服能力，具備較出色的觀察力和分析能力，能夠服從單位工作安排；能夠熟練操作office辦公軟件，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；具有企事業(yè)單位行政、人事部門或開發(fā)區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
10		人事助理崗	1	人力資源管理、行政管理、公共事業(yè)管理及工商、經(jīng)濟(jì)、信息、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有初級(jí)及以上職稱或三級(jí)及以上人力資源管理師執(zhí)業(yè)資格證書；熟悉人力資源各模塊工作及國家相關(guān)政策，接受過人力資源管理等方面的培訓(xùn)；熟練操作office辦公軟件，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；溝通能力好；具有企事業(yè)單位行政、人事、財(cái)務(wù)部門或開發(fā)區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
11		人事內(nèi)勤崗	1	人力資源管理、行政管理、公共事業(yè)管理及工商、經(jīng)濟(jì)、信息、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；熟悉人事或行政類日常辦公工作，接受過人力資源管理等方面的培訓(xùn)；熟練操作office辦公軟件及現(xiàn)代化辦公設(shè)備；熟悉現(xiàn)代企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；溝通能力好，具有企事業(yè)單位行政、人事、財(cái)務(wù)部門或開發(fā)區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
12	（集團(tuán)）公司 財(cái)務(wù)部 （6人）	子公司 財(cái)務(wù)總監(jiān)	1	金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷并且具有中級(jí)職稱；熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理及財(cái)經(jīng)政策法規(guī)；熟悉合并報(bào)表等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；有擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；現(xiàn)任國家行政事業(yè)單位副處級(jí)職務(wù)或正科級(jí)滿2年，開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)主管或相當(dāng)崗位滿3年；具有開發(fā)區(qū)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮。
13		子公司財(cái)務(wù)部 部長	3	財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷并且具有中級(jí)職稱；有3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及職業(yè)道德；熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、融資、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)；能熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；具有開發(fā)區(qū)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮。
14		內(nèi)部審計(jì)崗	1	財(cái)會(huì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷并且具有中級(jí)職稱；3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理及財(cái)經(jīng)政策法規(guī)；能獨(dú)立完成企業(yè)常規(guī)年度財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等工作；能評(píng)審企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險(xiǎn)管理，檢查企業(yè)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況；能熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力；具有注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮。
15		總賬會(huì)計(jì)	1	財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷并且具有中級(jí)職稱；3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理及財(cái)經(jīng)政策法規(guī)；熟悉合并報(bào)表會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；能熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力；具有開發(fā)區(qū)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮。
16	（集團(tuán)）公司 投資管理部 （4人）	副部長	1	投資與工程管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；有3年以上投資管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及職業(yè)道德；現(xiàn)任國家行政事業(yè)單位副處級(jí)職務(wù)或正科級(jí)滿2年，開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)相關(guān)主管崗位或相當(dāng)崗位滿3年；具有開發(fā)區(qū)投資管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
17		戰(zhàn)略規(guī)劃及投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)崗	1	經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)具有較強(qiáng)的分析研判能力；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度，能獨(dú)立編制公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；熟悉公司投資業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及職業(yè)道德；具有金融、證券公司及其他投資機(jī)構(gòu)或開發(fā)區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃及投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
18		資產(chǎn)管理及目標(biāo)考核崗	1	財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；熟悉、掌握有關(guān)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)制度、規(guī)定，從事過資產(chǎn)管理、協(xié)議合同及財(cái)務(wù)審核等工作；能獨(dú)立制定資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)等制度，能獨(dú)立制定目標(biāo)任務(wù)考核計(jì)劃等工作；具有較強(qiáng)組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力；有良好職業(yè)操守、敬業(yè)精神及職業(yè)道德；具有金融、證券公司及其他資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或開發(fā)區(qū)資產(chǎn)管理及目標(biāo)考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
19		資本運(yùn)營及子公司管理崗	1	經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有豐富的資本運(yùn)作及投資管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉公司管理流程；具有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及職業(yè)道德；具有金融、證券公司或開發(fā)區(qū)資本運(yùn)營及子公司管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
20	（集團(tuán)）公司 經(jīng)營發(fā)展部 （3人）	項(xiàng)目策劃崗	2	市場(chǎng)營銷、經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；從事過項(xiàng)目開發(fā)、企業(yè)管理等相關(guān)工作；能夠完成營銷策劃方案、投資收益分析、產(chǎn)品定位、定價(jià)及市場(chǎng)推廣策略的編制；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)信息捕捉能力、較好的溝通能力和較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
21		項(xiàng)目運(yùn)營崗	1	市場(chǎng)營銷、經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)環(huán)境，熟悉經(jīng)營性資產(chǎn)銷售工作的相關(guān)內(nèi)容；能夠制定部門運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。具有較強(qiáng)的市場(chǎng)信息捕捉能力、較好的溝通能力和較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
22	（集團(tuán)）公司 招商部 （6人）	部長	1	經(jīng)濟(jì)、管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；了解必要的財(cái)務(wù)、信貸政策和法律、投資知識(shí)；能圍繞公司經(jīng)營范圍，廣泛地收集信息，了解市場(chǎng)行情，有效地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析,建立市場(chǎng)客戶的信息庫，并對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)需要提出應(yīng)對(duì)的策略；具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、計(jì)劃組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；國家行政事業(yè)單位現(xiàn)任正處級(jí)職務(wù)或擔(dān)任副處級(jí)職務(wù)滿2年，開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)現(xiàn)任中層正職或擔(dān)任中層副職滿2年；有開發(fā)區(qū)或政府招商投資部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
23		副部長	1	經(jīng)濟(jì)、管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；了解必要的財(cái)務(wù)、信貸政策和法律、投資知識(shí)；能獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題；具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例；具有出色的協(xié)調(diào)溝通能力和計(jì)劃組織能力；現(xiàn)任國家行政事業(yè)單位副處級(jí)職務(wù)或正科級(jí)滿2年，開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)相關(guān)主管崗位或相當(dāng)崗位滿3年；有開發(fā)區(qū)或政府招商投資部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
24		招商專員	3	市場(chǎng)營銷、經(jīng)管金融類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有2年以上成功招商的工作經(jīng)驗(yàn)；能夠掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶，拓寬招商渠道；具有良好的執(zhí)行能力和出色的協(xié)調(diào)溝通能力。
25		內(nèi)勤崗	1	人力資源管理、中文或經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；了解行政管理、檔案管理相關(guān)知識(shí)及工作流程；熟悉會(huì)務(wù)準(zhǔn)備及會(huì)議記錄、各類總結(jié)的編寫、信息整理報(bào)送、文件收發(fā)、合同會(huì)簽、檔案管理等具體工作；具有較強(qiáng)的語言溝通能力及文字表達(dá)能力，細(xì)致耐心，并有較好的組織協(xié)調(diào)能力。
26	（集團(tuán)）公司 技術(shù)合同部 （4人）	副部長	1	土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有造價(jià)類資格證書，熟悉工程招投標(biāo)業(yè)務(wù)；誠實(shí)守信，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；8年以上項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任國家行政事業(yè)單位副處級(jí)職務(wù)或正科級(jí)滿2年，開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)相關(guān)主管崗位或相當(dāng)崗位滿3年；有招標(biāo)師資格證書優(yōu)先。
27		房建管理崗	1	土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有造價(jià)類資格證書，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通相關(guān)專業(yè)預(yù)算，熟悉工程定額及有關(guān)工程造價(jià)，熟悉材料市場(chǎng)情況；熟練操作廣聯(lián)達(dá)軟件和辦公軟件；吃苦耐勞、品行端正、誠實(shí)守信，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；有開發(fā)區(qū)、事務(wù)所、大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
28		市政管理崗	1	土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有造價(jià)類資格證書，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通相關(guān)專業(yè)預(yù)算，熟悉工程定額及有關(guān)工程造價(jià)，熟悉材料市場(chǎng)情況；熟練操作廣聯(lián)達(dá)軟件和辦公軟件；吃苦耐勞、品行端正、誠實(shí)守信，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；有開發(fā)區(qū)、事務(wù)所、大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
29		招標(biāo)管理崗	1	土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有造價(jià)類資格證書，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉《招投標(biāo)法》、《合同法》、《建筑法》及其他相關(guān)法律相法規(guī)；熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程，具有工程預(yù)算基礎(chǔ)；能操作廣聯(lián)達(dá)軟件和辦公軟件；吃苦耐勞、品行端正、誠實(shí)守信，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；有開發(fā)區(qū)、事務(wù)所、大中型企業(yè)招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
30	（集團(tuán)）公司 前期設(shè)計(jì)部 （2人）	設(shè)備設(shè)計(jì)崗	1	水暖電氣及相關(guān)工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；了解建筑行業(yè)規(guī)范及政策法規(guī)；熟悉水暖電氣設(shè)計(jì)規(guī)范和國家、地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的水暖電氣設(shè)計(jì)規(guī)定，了解項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)流程，熟悉設(shè)計(jì)管理工作；能夠熟練使用CAD及office軟件；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力；2年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；具有中級(jí)以上職稱，有注冊(cè)設(shè)備工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
31		景觀設(shè)計(jì)崗	1	景觀及相關(guān)工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；熟悉景觀設(shè)計(jì)規(guī)范和國家、地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的景觀設(shè)計(jì)規(guī)定；了解項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)流程及設(shè)計(jì)管理工作；能夠熟練使用CAD及office軟件；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力；2年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；具有中級(jí)以上職稱，有景觀設(shè)計(jì)工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
32	（集團(tuán)）公司 工程建設(shè)部 （1人）	土建專業(yè)管理	1	土木工程、工民建、建筑類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；了解土建施工技術(shù)、土建施工流程行業(yè)規(guī)范及政策法規(guī)；熟悉土建施工工作流程；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力；3年以上大型工程管理經(jīng)驗(yàn)；具有土建工程師中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先考慮。
33	工程公司 （10人）	綜合部部長	1	行政管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；熟練掌握行政管理工作流程，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，必要的人力資源和法律、工程建設(shè)等方面知識(shí)；具備較強(qiáng)的辦公室事務(wù)管理能力及良好的文字和語言表達(dá)能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系；能熟練使用各類日常辦公軟件；3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
34		綜合部文秘崗	1	文秘、公關(guān)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；了解文秘工作規(guī)范及政策法規(guī)；熟悉文秘工作流程；能夠熟練使用日常辦公軟件；具有較強(qiáng)的文字功底及良好的溝通表達(dá)能力；2年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉CAD軟件者優(yōu)先。
35		綜合部后勤 管理崗	1	行政管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；了解后勤工作規(guī)范及政策法規(guī)；維護(hù)日常辦公秩序和辦公環(huán)境、資料整理及分類歸檔,能熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字功底及良好的溝通表達(dá)能力，2年以上內(nèi)勤、文員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAD軟件者優(yōu)先。
36		房建項(xiàng)目一部 土建管理崗	1	土木工程、工民建、建筑類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；了解土建施工技術(shù)、土建施工流程行業(yè)規(guī)范及政策法規(guī)；熟悉土建施工工作流程；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力；2年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及管理經(jīng)驗(yàn)；具有土建工程師中級(jí)技術(shù)職稱以上職稱者優(yōu)先。
37		房建項(xiàng)目一部 水暖工程師	1	暖通、給排水類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；了解排水、暖通類行業(yè)規(guī)范及政策法規(guī)；熟悉排水、暖通專業(yè)管理工作流程；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力；具有中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
38		房建項(xiàng)目二部 土建管理崗	1	土木工程、工民建、建筑類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；了解土建施工技術(shù)、土建施工流程行業(yè)規(guī)范及政策法規(guī)；熟悉土建施工工作流程；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力；2年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及管理經(jīng)驗(yàn)；具有土建工程師中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
39		房建項(xiàng)目二部 水暖工程師	1	暖通、給排水類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；了解排水、暖通類行業(yè)規(guī)范及政策法規(guī)；熟悉排水、暖通專業(yè)管理工作流程；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力；具有中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
40		市政項(xiàng)目部 土建管理崗	2	土木工程、工民建、建筑類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；了解土建施工技術(shù)、土建施工流程行業(yè)規(guī)范及政策法規(guī)；熟悉土建施工工作流程；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力；2年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及管理經(jīng)驗(yàn)；具有土建工程師中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
41		市政項(xiàng)目部 綠化工程師	1	園林綠化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；了解熟悉植物配置、測(cè)量放線、苗木種植、保護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)等；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力；2年以上綠化施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；具有中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
42	文化公司 （8人）	副總經(jīng)理	1	中文、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；熟悉辦公室綜合管理、人力資源管理、后勤管理等工作；具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；現(xiàn)任國家行政事業(yè)單位副處級(jí)職務(wù)或正科級(jí)滿2年，開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)相關(guān)主管崗位或相當(dāng)崗位滿3年；具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
43		企劃部部長	1	市場(chǎng)營銷、經(jīng)營管理類專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；熟悉經(jīng)營管理、市場(chǎng)營銷、項(xiàng)目策劃等方面知識(shí)；3年以上經(jīng)濟(jì)管理、規(guī)劃編制、發(fā)展策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；有開發(fā)區(qū)和政府部門工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
44		企劃部品牌 策劃崗	1	經(jīng)濟(jì)、管理類和藝術(shù)類、廣告?zhèn)鞑�、�?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；熟練PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，熱愛社交媒體，如微博、微信等；對(duì)新媒體營銷和傳播方式有深入了解，有文案、策劃、媒體工作經(jīng)歷或有開發(fā)區(qū)和大型文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
45		企劃部項(xiàng)目 策劃崗	1	規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、工民建等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練操作辦公軟件，良好文字整合能力、溝通影響力、分析和解決問題能力；有開發(fā)區(qū)和大型文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
46		新媒體中心 活動(dòng)策劃崗	1	具有巡展、會(huì)議、活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)新媒體營銷和傳播方式有深入了解，具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力；有文案、策劃、媒體實(shí)習(xí)經(jīng)歷者或開發(fā)區(qū)和大型文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
47		新媒體中心 資源管理崗	1	播音與主持、中文、法律、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有良好的執(zhí)行能力、管理能力；具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作；對(duì)新媒體營銷和傳播方式有深入了解；有文案、策劃、媒體工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
48		產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 部長	1	規(guī)劃設(shè)計(jì)、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ挥休^強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉文化旅游行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)以及開發(fā)、運(yùn)作等方面知識(shí)；具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例；有開發(fā)區(qū)和大型文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
49		產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 旅游管理崗	1	旅游、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程、成本管理、行政管理類專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；熟悉國內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，了解文化旅游發(fā)展行業(yè)動(dòng)態(tài)；具有豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。
50	農(nóng)業(yè)公司 （6人）	綜合管理部 部長	1	中文、法律、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有豐富的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉行政人事、綜合事務(wù)管理等方面的工作流程與要求；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、公文處理能力；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理、組織協(xié)調(diào)能力，以及解決突發(fā)問題的能力；3年以上機(jī)關(guān)企事業(yè)單位綜合事務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
51		運(yùn)營管理部 部長	1	財(cái)經(jīng)類、管理類、營銷類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；掌握市場(chǎng)分析、營銷策劃、產(chǎn)品銷售等相關(guān)知識(shí)；熟悉農(nóng)業(yè)項(xiàng)目定位、營銷推廣等工作；了解農(nóng)產(chǎn)品銷售工作流程；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、計(jì)劃組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；3年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
52		工程管理部 工程建設(shè)主管	2	工程類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；工程師職稱；熟悉專業(yè)施工圖、施工管理和有關(guān)專業(yè)的施工規(guī)范及要求；熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)；有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力；熟練使用Office、AutoCAD等辦公軟件。
53		生產(chǎn)管理部 生產(chǎn)管理主管	1	蔬菜、園藝、園林植物等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；有豐富的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，有種植名特優(yōu)蔬菜、花卉、果樹等相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)；熟悉大中型農(nóng)業(yè)園區(qū)生產(chǎn)管理者優(yōu)先。
54		財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)	1	財(cái)會(huì)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；熟悉會(huì)計(jì)法、稅法等財(cái)經(jīng)法規(guī)；能夠獨(dú)立完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作；能熟練使用財(cái)務(wù)軟件；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，及良好的職業(yè)操守；2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
55	城服公司 （11人）	副總經(jīng)理	1	管理、經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；能夠制定安全工作制度，協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件，妥善處理善后事宜；能協(xié)調(diào)處理政府職能部門及市政配套相關(guān)事務(wù)；現(xiàn)任國家行政事業(yè)單位副處級(jí)職務(wù)或正科級(jí)滿2年，開發(fā)區(qū)、大中型企業(yè)相關(guān)主管崗位或相當(dāng)崗位滿3年；有政府或開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
56		辦公室 主任	1	中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；能夠統(tǒng)籌管理公司行政工作，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；及時(shí)檢查、督導(dǎo)各部門員工的培訓(xùn)工作；加強(qiáng)辦公室內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)情況并予以考核；正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的政策和規(guī)定，做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控工作；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
57		辦公室 綜合文秘	1	中文、法律、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；能夠起草各種文件，及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦等工作；熟悉公文處理流程和檔案管理工作；熟練使用日常辦公軟件，具有良好的文字表達(dá)能力；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
58		旅游市場(chǎng)部 部長	1	旅游管理、市場(chǎng)營銷專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；能夠開拓旅游市場(chǎng)，對(duì)接旅行社渠道、網(wǎng)絡(luò)渠道并促成合作，開展同業(yè)、異業(yè)聯(lián)合營銷，策劃景區(qū)活動(dòng)；對(duì)旅游行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)與推廣；5年以上旅游市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
59		旅游市場(chǎng)部 旅游產(chǎn)品管理崗	1	旅游管理、市場(chǎng)營銷專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；能夠搜集、分析市場(chǎng)相關(guān)信息，為公司制定決策提供參考；評(píng)估旅游方案推廣效果，配合相關(guān)部門積極開拓市場(chǎng)，并負(fù)責(zé)制訂區(qū)域的客戶維護(hù)工作；了解管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共關(guān)系相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立組織市場(chǎng)和客戶研發(fā)工作；3年以上旅游市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
60		投資經(jīng)營部 副部長	1	市場(chǎng)營銷、投資管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；能夠制定經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施；能根據(jù)公司目標(biāo)任務(wù)，完成公司的經(jīng)營目標(biāo)，跟蹤與監(jiān)督經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)施；能收集市場(chǎng)信息，總結(jié)市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，制定公司房地產(chǎn)項(xiàng)目和其他經(jīng)營項(xiàng)目的經(jīng)營戰(zhàn)略；5年以上投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
61		投資經(jīng)營部 投資管理崗	1	市場(chǎng)營銷、投資管理類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；能夠制定經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施；根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參加投資活動(dòng)，制定項(xiàng)目協(xié)議，組織投資洽談與方案；全面控制投資管理成本，建立健全內(nèi)部控制體系，監(jiān)控投資預(yù)算執(zhí)行情況，3年以上投資管理工作經(jīng)驗(yàn)。
62		投資經(jīng)營部 商業(yè)運(yùn)營管理崗	1	市場(chǎng)營銷、運(yùn)營管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；熟練掌握房地產(chǎn)銷售策略；語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)；熟悉房地產(chǎn)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；3年以上商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。
63		發(fā)展服務(wù)部 副部長	1	機(jī)械類、能源動(dòng)力類、土建類、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；能夠根據(jù)施工合同編制工程項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、資金使用計(jì)劃，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并及時(shí)檢查落實(shí)；負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目施工過程中存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)、分析及改進(jìn)；及時(shí)審核生產(chǎn)計(jì)劃、機(jī)械設(shè)備采購計(jì)劃、項(xiàng)目施工任務(wù)等，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的項(xiàng)目審批制度；5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
64		發(fā)展服務(wù)部 工程管理崗	1	機(jī)械類、能源動(dòng)力類、土建類、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；能夠?qū)彶楣�司所屬�?xiàng)目施工單位提交的審查施工圖預(yù)算、施工組織設(shè)計(jì)及施工方案，參加技術(shù)交底及圖紙會(huì)審；掌握公司所屬項(xiàng)目工程施工動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)各施工單位保證工程順利進(jìn)行。
65		發(fā)展服務(wù)部質(zhì)量 安全管理崗	1	機(jī)械類、能源動(dòng)力類、土建類、電氣信息類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；能夠制定部門安全措施計(jì)劃和安全操作規(guī)程、制度、應(yīng)急預(yù)案；能夠?qū)Π踩�管理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，并及時(shí)妥善處理；能獨(dú)立做好公司內(nèi)部質(zhì)量管理設(shè)備體系的策劃、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)審工作，按照技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范。
66	智慧農(nóng)業(yè)公司 （3人）	行政管理崗	1	中文、法律、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；熟悉辦公室后勤管理、檔案管理、資產(chǎn)管理、采購管理等工作；具有較強(qiáng)的行政公文寫作能力、較強(qiáng)的行政協(xié)調(diào)能力和組織溝通能力；2年以上行政、后勤管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有行政事業(yè)單位和大型國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
67		行政后勤崗	1	中文、行政管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；熟悉行政、后勤管理相關(guān)工作流程；具有較強(qiáng)的行政公文寫作能力、較強(qiáng)的行政協(xié)調(diào)能力和組織溝通能力；2年以上行政、后勤管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有行政事業(yè)單位和大型國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
68		園藝師崗	1	花卉、園藝類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；了解現(xiàn)代花卉園藝行業(yè)技術(shù)及發(fā)展趨勢(shì)；熟悉現(xiàn)代花卉園藝栽培設(shè)施、栽培技術(shù)，以及花卉品種及生長習(xí)性，并擅長花卉病害防治；熱愛園藝事業(yè)，品行良好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力；2年以上花卉種植養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；有園藝師證者優(yōu)先。
69	水務(wù)公司 （3人）	給水工程管理崗	1	水利或給排水專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，從事市政工程2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有給水處理廠工作經(jīng)驗(yàn)或給水管道施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
70		土建管理崗	1	民建及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有2年以上土建工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；精通土建施工管理和工程結(jié)構(gòu)知識(shí)；較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力；責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
71		會(huì)計(jì)	1	財(cái)會(huì)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；熟悉會(huì)計(jì)法、稅發(fā)等財(cái)經(jīng)法規(guī)；能夠獨(dú)立完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作；能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，及良好的職業(yè)操守；2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
72	絲路盛典公司 （10人）	行政部副部長	1	中文、行政管理、法律類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；了解公司行政、后勤及人事管理工作法規(guī)及流程；熟悉各類公文寫作方法，具備良好的行政公文寫作能力；熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；具有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力；2年以上綜合部門行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
73		設(shè)計(jì)部部長	1	建筑學(xué)、土木工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；熟悉建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；了解項(xiàng)目整體規(guī)劃、施工圖設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)要求及規(guī)范；具有良好的方案審計(jì)、圖紙審核及品質(zhì)把控能力；2年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；具有中級(jí)以上職稱或一級(jí)建造師職業(yè)資格者優(yōu)先。
74		設(shè)計(jì)部 建筑設(shè)計(jì)崗	1	建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)或規(guī)劃類專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；了解建筑或規(guī)劃行業(yè)政策法規(guī)以及相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范；熟悉項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)流程及設(shè)計(jì)管理工作；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力；1年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；有國家相關(guān)注冊(cè)證件者優(yōu)先。
75		設(shè)計(jì)部室外 景觀設(shè)計(jì)崗	1	園林、園藝類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；了解景觀設(shè)計(jì)行業(yè)政策法規(guī)以及相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范；熟悉項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)流程及設(shè)計(jì)工作；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力；1年以上園林景觀項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；有國家相關(guān)注冊(cè)證件者優(yōu)先。
76		發(fā)展運(yùn)營部 副部長	1	市場(chǎng)營銷、旅游管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；熟悉經(jīng)營管理、市場(chǎng)營銷、項(xiàng)目策劃等方面知識(shí)；具有較強(qiáng)的文化旅游項(xiàng)目策劃、推廣及品牌整合能力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；能夠獨(dú)立完成大型文化項(xiàng)目的營銷管理工作；2年以上主題園區(qū)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國內(nèi)文化演藝項(xiàng)目市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)及開發(fā)、運(yùn)作程序者優(yōu)先。
77		發(fā)展運(yùn)營部 招商崗	1	經(jīng)營管理、工商管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；能夠獨(dú)立完成招商工作；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；具備良好的執(zhí)行能力和管理能力；1年以上度假景區(qū)、主題園區(qū)成功招商管理經(jīng)驗(yàn)；英語口語能力強(qiáng)者優(yōu)先。
78		發(fā)展運(yùn)營部 市場(chǎng)運(yùn)營崗	1	市場(chǎng)營銷、經(jīng)營管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；熟悉旅游景區(qū)相關(guān)市場(chǎng)信息；具備優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場(chǎng)營銷策略；具備良好的分析能力和解決問題的能力；具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務(wù)談判能力；2年以上旅游景區(qū)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)。
79		發(fā)展運(yùn)營部 旅游策劃崗	1	旅游管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，熟悉當(dāng)前旅游市場(chǎng)趨勢(shì)；具備較強(qiáng)的專業(yè)能力，文字駕馭能力；能在項(xiàng)目策劃中獨(dú)立承擔(dān)多項(xiàng)重要內(nèi)容，有一定的理論研究水平和解決問題的能力，能充分表達(dá)項(xiàng)目理念和設(shè)計(jì)內(nèi)容；1年以上旅游規(guī)劃、景區(qū)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)。
80		發(fā)展運(yùn)營部 市場(chǎng)策劃崗	1	市場(chǎng)營銷、旅游策劃類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具備企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、市場(chǎng)策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識(shí)；具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場(chǎng)敏感度，了解本行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)向，全面掌握市場(chǎng)營銷、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)推廣等工作內(nèi)容；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析能力和獨(dú)立解決問題的能力；1年以上大型文化項(xiàng)目策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)。
81		成本建設(shè)部 副部長	1	成本管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；熟悉成本管理、招投標(biāo)管理法律法規(guī)和流程；熟悉房建、市政配套等施工管理流程和程序；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力；2年以上成本管理經(jīng)驗(yàn)；具有中級(jí)造價(jià)工程師、二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
82	融創(chuàng)公司 （7人）	投資總監(jiān)	1	投資、管理、金融類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；有3年以上投資管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉風(fēng)投公司戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目投資論證、經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)等工作；具有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及職業(yè)道德；具有開發(fā)區(qū)投資管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
83		投資經(jīng)理	1	投資、管理、金融類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；有3年以上投資管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉公司戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目投資論證、經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)等工作；有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及職業(yè)道德；具有開發(fā)區(qū)投資管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
84		投后管理	1	財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；熟悉、掌握有關(guān)投后管理業(yè)務(wù)制度、規(guī)定，負(fù)責(zé)投后管理業(yè)務(wù)協(xié)議合同的財(cái)務(wù)事項(xiàng)審核，制定投后管理業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)制度；制定完成目標(biāo)任務(wù)考核計(jì)劃等工作；具有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及職業(yè)道德；有金融、證券公司及資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)區(qū)資產(chǎn)管理及目標(biāo)考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
85		風(fēng)控總監(jiān)	1	經(jīng)濟(jì)法、民商法等相關(guān)法律類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟(jì)類、風(fēng)險(xiǎn)控制等3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉公司業(yè)績考核、風(fēng)險(xiǎn)管理等業(yè)務(wù)，熟悉公司法、金融類法律法規(guī)；具有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及職業(yè)道德；具有開發(fā)區(qū)或大中型企業(yè)業(yè)績考核風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
86		風(fēng)控經(jīng)理	2	經(jīng)濟(jì)法、民商法等相關(guān)法律類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟(jì)類、風(fēng)險(xiǎn)控制等1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉公司業(yè)績考核、風(fēng)險(xiǎn)管理等業(yè)務(wù)，熟悉公司法、金融類法律法規(guī)；有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及職業(yè)道德；具有開發(fā)區(qū)業(yè)績考核風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
87		行政后勤	1	財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法規(guī)政策，熟悉金融公司相關(guān)會(huì)計(jì)制度；協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)做好日常材料整理、檔案歸檔等工作；具有開發(fā)區(qū)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 

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