一、公司簡介
東旭光電科技股份有限公司（證券代碼：000413）成立于1992年，1996年在深圳證券交易所掛牌上市。
公司從光電顯示產(chǎn)業(yè)起步，逐漸發(fā)展成為集液晶玻璃基板、蓋板玻璃、彩色濾光片、藍(lán)寶石玻璃等光電顯示材料和高端裝備制造及系統(tǒng)集成、新能源汽車研發(fā)及制造、石墨烯產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用業(yè)務(wù)為一體的綜合性高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)業(yè)上下游縱向布局及橫向聯(lián)動(dòng)不斷深化，逐漸形成了具有綜合競爭力的新興產(chǎn)業(yè)集群。
公司一直深耕光電顯示產(chǎn)業(yè)，多次打破國際技術(shù)壟斷，填補(bǔ)了多項(xiàng)國內(nèi)空白。截至目前，公司擁有G5、G6、G8.5建成產(chǎn)玻璃基板生產(chǎn)線共計(jì)20余條，基本實(shí)現(xiàn)了玻璃基板不同世代全覆蓋；同時(shí)，公司蓋板玻璃市場占有率位列行業(yè)前茅。
在高端裝備制造領(lǐng)域，東旭光電是國內(nèi)唯一掌握玻璃基板成套設(shè)備生產(chǎn)線技術(shù)的企業(yè)，是為高端客戶提供TFT-LCD、OLED平板顯示行業(yè)高端智能裝備、半導(dǎo)體裝備、自動(dòng)化生產(chǎn)線裝備設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造為一體的高新技術(shù)裝備制造企業(yè)。順應(yīng)即將到來的人工智能時(shí)代，公司通過并購商用服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域引領(lǐng)者的三寶創(chuàng)新，進(jìn)軍智能機(jī)器人領(lǐng)域，高起點(diǎn)切入機(jī)器人領(lǐng)域，掌握人工智能和大數(shù)據(jù)兩大智能升級(jí)核心要素，加速高端裝備業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)鏈延伸和智能化戰(zhàn)略升級(jí)。
新能源汽車產(chǎn)業(yè)是公司前瞻性布局綠色產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)業(yè)務(wù)板塊。2018年新能源客車銷量蟬聯(lián)行業(yè)前八；開創(chuàng)性運(yùn)用AI技術(shù)，與深蘭科技（上海）有限公司共同打造出全球首款人工智能公交車；具有多年技術(shù)積淀的氫燃料電池公交車保障張家口市區(qū)公共交通，助力2022綠色冬奧；同時(shí)公司旗下申龍客車納入中央軍委后勤保障用車供應(yīng)商目錄。
東旭光電是最早進(jìn)入石墨烯領(lǐng)域的中國企業(yè)之一，目前已發(fā)展成為石墨烯產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用領(lǐng)軍企業(yè)。公司已構(gòu)建了石墨烯基鋰離子電池、石墨烯節(jié)能照明、石墨烯熱管理及石墨烯防腐涂料四大規(guī)�；瘧�(yīng)用序列產(chǎn)品和懸浮石墨烯傳感芯片“殺手級(jí)”高端應(yīng)用產(chǎn)品，并在多個(gè)領(lǐng)域填補(bǔ)了國內(nèi)外石墨烯產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的空白。
未來，東旭光電將繼續(xù)堅(jiān)持以科研創(chuàng)新發(fā)展民族實(shí)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在符合國家發(fā)展戰(zhàn)略和全球市場發(fā)展方向的戰(zhàn)略新興領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，多點(diǎn)突破，始終占據(jù)技術(shù)發(fā)展前沿，用更好的業(yè)績回饋廣大投資者，助力民族產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
二、招聘崗位
崗位名稱：機(jī)械工程師、電氣工程師、研發(fā)工程師、品質(zhì)工程師、銷售經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、儲(chǔ)備干部（人力/行政/運(yùn)營管理/財(cái)務(wù)）

崗位類別	崗位名稱	專業(yè)方向	工作地
技術(shù)類 （20人）	機(jī)械工程師	1.本科以上學(xué)歷 2.電子、機(jī)械、電氣、無機(jī)非金屬材料、材料、等理工專業(yè) 3.月薪酬：本科4000元-6000元	河南孟州
	電氣工程師
	品質(zhì)工程師
	研發(fā)工程師
	制程工程師
	土木工程師
業(yè)務(wù)類 （10人）	產(chǎn)品主管	1.本科以上學(xué)歷 2.月薪酬：本科4000元-6000元
管理類 （20人）	儲(chǔ)備干部	1.本科以上學(xué)歷 2.專業(yè)不限 3.月薪酬：本科4000元-6000元

三、成長發(fā)展在旭虹
1、寬闊的人才發(fā)展空間
集團(tuán)公司提供大量資金研發(fā)投入、“技術(shù)+管理”雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑、“能者上，庸者下”的用人機(jī)制以及內(nèi)部競聘轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。
2、完善的人才培養(yǎng)機(jī)制
公司擁有完整的培訓(xùn)體系，幫助大學(xué)生快速融入公司，并輪崗學(xué)習(xí)、借調(diào)培養(yǎng)、導(dǎo)師培養(yǎng)、分享小組、掛職鍛煉、外部拓展等方式。
3、全面的薪資福利體系
①基礎(chǔ)性薪資福利：業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪資水平，五險(xiǎn)一金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)住宿、交通補(bǔ)貼等。
②激勵(lì)性薪資福利：專利創(chuàng)新獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、項(xiàng)目攻關(guān)獎(jiǎng)等激勵(lì)獎(jiǎng)金。
③人性化員工福利：帶薪年休假、定期體檢、部門團(tuán)建等多項(xiàng)福利。
三、招聘流程
簡歷投遞>面試>實(shí)習(xí)>聘用，進(jìn)入項(xiàng)目
四、簡歷投遞方式
1、郵箱：1559230076@qq.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)。
2、電話：張凈18153073986（微信同號(hào)）
3、地址：河南焦作市孟州市

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）