根據(jù)百色市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于舉辦廣西高校畢業(yè)生“留桂就業(yè)計(jì)劃” 暨2022屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì)的通知》文件要求，依據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(廳發(fā)〔2018〕14號(hào))以及《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))等文件精神，為做好我縣2021年度公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘27個(gè)崗位113人。(具體崗位需求詳見《隆林各族自治縣2021年公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律和職業(yè)道德，具有良好的思想品德，無違法違紀(jì)記錄。

2.國(guó)家承認(rèn)大學(xué)本科學(xué)歷以上，符合招聘崗位要求的其它條件。

3.熱愛基層工作，身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

4.具有獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。

5.具有《隆林各族自治縣2021年公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)中崗位要求的條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。

3.各級(jí)各類在職在編工作人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

8.報(bào)考人員與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)其他事項(xiàng)：

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育)畢業(yè)生須在2021年10月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、取得相應(yīng)職稱資格時(shí)間、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，以2021年10月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。(例如，18周歲以上、35周歲以下，即為1985年10月30日至2003年10月30日期間出生)。

(四)服務(wù)年限：

詳見《隆林各族自治縣2021年公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名免費(fèi)。

時(shí)間：2021年10月30日9:00-16:00

地點(diǎn)：南寧國(guó)際會(huì)展中心B1展廳

2.報(bào)名手續(xù)

(1)提交材料。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證原件(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和學(xué)位證原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)、以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料，并提供上述證件復(fù)印件各一份。

(2)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫《報(bào)名登記表》，并提交1張近期2寸彩色照片，所填寫的信息必須真實(shí)完整，否則后果自負(fù)。

(3)考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由考生在報(bào)名時(shí)自行舉證，舉證審批表見附件3。

(4)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)資格審查

資格審查貫徹整個(gè)招聘工作過程�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間由工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的，不給予報(bào)名。

報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成報(bào)名資格審查、筆試、面試資格審查、聘用資格審查不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(三)考試方式

縣直部門崗位考試方式為：筆試+結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試試題由隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織命題和評(píng)卷。

崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3的方可開考;對(duì)于達(dá)不到1∶3比例需要開考的崗位，由隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)百色市人力資源和社會(huì)保障局審定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。無人報(bào)考的崗位，取消招聘計(jì)劃，并在百色人才網(wǎng)上公布。

(四)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

公共科目筆試為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，分值各150分。

2. 筆試時(shí)間地點(diǎn)

具體時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)設(shè)在隆林縣縣城內(nèi)。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試(兩證缺一不可)。

3. 筆試成績(jī)

公共科目筆試成績(jī)由招聘組織單位統(tǒng)一反饋。

劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并在百色人才網(wǎng)發(fā)布通告。

公共科目筆試總成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+少數(shù)民族照顧加分。

對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分，分值為3分。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）