一、華金證券簡介
華金證券股份有限公司（以下簡稱“華金證券”或“公司”）前身是設(shè)立于2000年9月的上海久聯(lián)證券經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司；2005年3月，由中國航天科工集團(tuán)公司等單位實(shí)施重組并更名為航天證券有限責(zé)任公司；2014年3月，公司引進(jìn)戰(zhàn)投，并增資擴(kuò)股，成為珠海華發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司旗下的重要成員企業(yè)。2014年12月，公司更名為華金證券有限責(zé)任公司。2016年12月，公司完成股份制改制，更名為“華金證券股份有限公司”。2019年7月，公司設(shè)立華金大道投資有限公司。華金證券作為一家擁有全牌照的綜合性證券公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋證券承銷與保薦、證券資產(chǎn)管理、證券經(jīng)紀(jì)、證券自營、另類投資等諸多領(lǐng)域。目前，公司注冊資本為人民幣34.5億元。
華金之名，有“放眼中華”、“風(fēng)華正茂”之意，含“金融創(chuàng)新”、“點(diǎn)石成金”之喻，公司總部位于上海市浦東新區(qū)陸家嘴世紀(jì)金融廣場，公司立足滬上金融制高點(diǎn)，以奮斗者為本，為成功者點(diǎn)贊，匯英才、融財(cái)富、聚正氣，為上海金融創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)正能量。
公司將依托珠海橫琴區(qū)位、政策優(yōu)勢，聯(lián)動(dòng)港澳，面向全國，放眼全球，布局“三駕馬車雙平臺”的戰(zhàn)略發(fā)展方向，以“投行加投資”、“中小型金融/企業(yè)的特色資管”、“富裕客戶財(cái)富管理”為三駕馬車，自營與研究業(yè)務(wù)為雙平臺，致力于打造以業(yè)務(wù)協(xié)同管理平臺和服務(wù)中型集團(tuán)客戶為核心特色的一流券商。
二、2022屆校園招聘計(jì)劃
本次招募校招生工作地點(diǎn)分布在上海44人，北京5人，深圳4人，鄭州3人。各部門需求崗位詳細(xì)列表如下：

條線	需求部門	崗位	人數(shù)	工作地點(diǎn)
投行業(yè)務(wù)條線統(tǒng)籌安排 （30人）		承做崗	21	上海
			3	北京
			3	深圳
			3	鄭州
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)條線 （9人）	財(cái)富管理總部	產(chǎn)品投研崗	1	上海
	財(cái)富管理總部	營銷崗	1	上海
	財(cái)富管理總部	產(chǎn)品管理崗	1	上海
	經(jīng)紀(jì)綜合管理部	運(yùn)營崗	2	上海
	互聯(lián)網(wǎng)金融部	數(shù)據(jù)分析運(yùn)營崗	2	上海
	信用及衍生品管理部	信用及衍生品交易崗	1	上海
	分支機(jī)構(gòu)
	信用及衍生品管理部	擔(dān)保品管理崗	1	上海
自營條線 （2人)	固定收益總部	投資/交易助理崗	1	上海
	權(quán)益投資總部	投資/交易助理崗	1	上海
研究條線 （5人）	研究所	行業(yè)分析崗	3	上海
	研究所	行業(yè)分析崗	1	深圳
	研究所	行業(yè)分析崗	1	北京
中后臺 （10人）	合規(guī)管理部	合規(guī)管理崗	1	上海
	風(fēng)險(xiǎn)管理一部	風(fēng)控管理崗	2	上海
	信息技術(shù)部	IT開發(fā)崗	2	上海
	托管結(jié)算中心	交收核算崗	1	上海
	計(jì)劃財(cái)務(wù)部	會(huì)計(jì)崗	1	上海
	人力資源部	人力資源崗	1	上海
	稽核審計(jì)部	IT審計(jì)崗	1	上海
子公司 （1人）	華金大道	投資助理崗	1	北京

三、2022屆校園招聘流程

環(huán)節(jié)	時(shí)間安排
信息發(fā)布	12月20日——1月28日
面試篩選	1月上旬、2月中旬
發(fā)放實(shí)習(xí)offer	面試結(jié)束后2個(gè)工作日
實(shí)習(xí)考察	2022年2月——4月
實(shí)習(xí)答辯、發(fā)放正式錄用offer	2022年4月

四、薪酬福利待遇
（一）具有行業(yè)競爭力的薪酬體系
1、提供具有行業(yè)競爭力、區(qū)域競爭力的整體薪酬包，包含固定工資、現(xiàn)金福利、績效獎(jiǎng)金等；
2、每年對員工的績效、能力進(jìn)行綜合評價(jià)，依據(jù)評價(jià)結(jié)果小步快跑提高薪資水平，以“一年昇、三年亮”的模式加速激勵(lì)校招生成長。
（二）全方位的員工健康與生活關(guān)懷
1、提供免費(fèi)年度體檢；
2、由專業(yè)心理咨詢師提供免費(fèi)心理咨詢及心理健康沙龍活動(dòng)；
3、十大社團(tuán)活動(dòng)豐富業(yè)余生活，并每年組織開展運(yùn)動(dòng)會(huì)、好聲音大賽、演講比賽等文娛活動(dòng)。
（三）完善的福利體系
1、按政策提供五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、女性婦女節(jié)津貼、節(jié)日慰問品等；
2、協(xié)助符合條件的員工辦理工作城市落戶等相關(guān)手續(xù)。
（四）超越平均的休假保障
1、法定節(jié)假日、周末雙休、帶薪年假等各類法定假期；
2、法定節(jié)假日遇雙休日無需補(bǔ)調(diào)休，享受比其他行業(yè)更多的額外假期。
五、完善的人才培養(yǎng)體系
（一）職業(yè)發(fā)展
ü 核心高管親自帶教，分享人生經(jīng)驗(yàn)。
ü 入職首年提供三次跨部門輪崗機(jī)會(huì)，促進(jìn)復(fù)合背景融合。
ü 在入職周年答辯中脫穎而出，可獲得薪酬職級雙加速。
ü 加入甚至主導(dǎo)落地公司級項(xiàng)目，實(shí)踐個(gè)人職業(yè)理想。
ü 優(yōu)秀者可進(jìn)入后備干部培養(yǎng)池，有機(jī)會(huì)可任命公司級干部。
（二）培訓(xùn)成長
ü 知識學(xué)習(xí)：證券從業(yè)知識、公司業(yè)務(wù)、流程制度學(xué)習(xí)等。
ü 技能增長：高效執(zhí)行、有效溝通、創(chuàng)新思維、職業(yè)生涯規(guī)劃等。
六、加入我們
（一）PC端
打開網(wǎng)頁進(jìn)入以下網(wǎng)址投遞職位：
https://www.hotjob.cn/wt/huajin/mobweb/v8/position/list?openid=oop_HwTuU8QMQyC0euS--j75LK5Y&recruitType=1&channelId=&brandCode=1&request_locale=zh_CN
（二）移動(dòng)端
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