天津市隆興集團有限公司所屬企業(yè)天津市春合體育用品有限公司成立于1922年，企業(yè)性質為國有獨資企業(yè)，注冊資本3579萬元人民幣，坐落在天津市西青區(qū)楊柳青農場百川路50號。春合公司擁有中國名牌2個、馳名商標1個、中華老字號1個、津門老字號1個。主要生產(chǎn)“中華”牌全套體操器材、系列籃球器材、“醒獅”牌體質監(jiān)測器材、“CCH”牌舉重器材、健身器材、球類器械、場館設施等七大系列，同時還為大中小學、工礦企業(yè)、部隊生產(chǎn)低中高檔教學及訓練用各項器械；并為新建體育場館設計施工優(yōu)質木地板、塑膠場地、鋪設人工草坪及場館內的各種配套設施。

為進一步提高春合公司經(jīng)營管理水平，增強市場競爭活力，建設高素質專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊，推進企業(yè)健康高質量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開選聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)，有關事項公告如下：

一、選聘職位

1.天津市春合體育用品有限公司總經(jīng)理1名

2.天津市春合體育用品有限公司副總經(jīng)理1名

3.天津市春合體育用品有限公司財務總監(jiān)1名

具體要求詳見《天津市隆興集團有限公司所屬國有企業(yè)公開選聘領導人員職位表》（附件1）

二、選聘范圍

面向社會公開選聘

三、資格條件

應聘人員必須擁護中國共產(chǎn)黨的領導，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守中華人民共和國憲法和法律，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具備與選聘職位相匹配的任職經(jīng)歷或與之相適應的工作能力，勇于創(chuàng)新，開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機，能夠推動企業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新。具有正確的業(yè)績觀，善于解決生產(chǎn)經(jīng)營困難和防范化解重大風險，具有良好的職業(yè)操守和個人品格，嚴守政治底線。同時，還要具備以下任職資格條件：

（一）總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位

1.具有大學本科及以上文化程度；中共黨員優(yōu)先考慮。

2.應聘總經(jīng)理職位的年齡一般不超過55周歲、應聘副總經(jīng)理職位的年齡一般不超過50周歲（以公告發(fā)布日期為準），特別優(yōu)秀的年齡可以適當放寬，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

3.具有累計8年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關的管理、經(jīng)濟、金融、法律、營銷等工作經(jīng)歷。

（1）競聘總經(jīng)理職位的，應當具有相當規(guī)模或同類型企業(yè)同層級任職經(jīng)歷，或擔任相當規(guī)模或同層級副職崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計4年以上；

（2）競聘副總經(jīng)理職位的，應當具有相當規(guī)�；蛲�類型企業(yè)同層級職務任職經(jīng)歷，或擔任相當規(guī)�；蛲�類型企業(yè)下一層級正職崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計4年以上，或者具有5年以上相關工作經(jīng)歷。

4.具有同類型企業(yè)銷售經(jīng)驗與渠道的應聘者優(yōu)先考慮。

5.符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

（二）財務總監(jiān)崗位

1.具有大學本科及以上文化程度，財務、會計、金融、審計等相關專業(yè)背景。

2.年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的年齡可以適當放寬，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

3.應當具有相當規(guī)模或同類型企業(yè)同層級職務任職經(jīng)歷，或擔任相當規(guī)模或同類型企業(yè)下一層級正職崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計4年以上，或者具有5年以上財務或金融行業(yè)業(yè)務管理工作經(jīng)歷。

4.熟悉國家相關財務、稅務、審計及金融法規(guī)及政策，熟悉先進的財務管理模式。

5.應具備中級會計師等經(jīng)濟管理類職稱，具有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6.具有良好的職業(yè)道德操守和個人信用記錄。

以上時間計算截至公告發(fā)布之日。

上述職位，凡有下列情況之一者，不符合報名條件：

1.正在接受審計，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分尚處于影響期內的；

3.因違紀違法被黨政機關、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

4.由于個人原因，導致企業(yè)出現(xiàn)虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重損失和重大經(jīng)濟損失的；

5.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；

6.配偶已移居國（境）外，或者子女均已移居國（境）外的；

7.符合任職回避及法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。

四、聘任人員任期及履職待遇

（一）任期。選聘的總經(jīng)理和副總經(jīng)理崗位人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘；財務總監(jiān)崗位人員按隆興集團外派財務總監(jiān)管理辦法執(zhí)行。

（二）薪酬待遇。職業(yè)經(jīng)理人參考市場同類可比人員薪酬水平，實行基薪+業(yè)務提成方式；財務總監(jiān)按照隆興集團外派財務總監(jiān)管理辦法執(zhí)行。具體薪酬面議。

五、選聘工作程序

報名—資格審核—面試—考察—體檢—公示—正式聘任(招聘程序每環(huán)節(jié)通過后，將會以短信或電話形式通知本人進入下一環(huán)節(jié))。

六、報名程序及相關說明

（一）報名程序

1.報名時間：2022年10月19日至11月8日17:00

2.報名方式：chxuanpin@163.com（每人限報1個職位）。

3.應聘人員應依據(jù)實際情況填寫《應聘登記表》及《經(jīng)歷業(yè)績報告表》，以附件形式連同個人證件照、學歷學位證明（畢業(yè)證書、學位證書掃描件、學信網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）、相關資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果或重要獎勵等）、曾負責項目及與業(yè)績相關的證明材料、本人近三年工作總結或述職報告，身份證復印件（正反面）等掃描件一同上傳，完成報名工作。

（二）相關說明

1.應聘人員需在規(guī)定的時間內提交報名，并對所提交材料的真實性、完整性負責，報名填報信息不真實、不完整的，將視為報名無效。資格審查貫穿招聘全過程，期間若發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假報名申請材料、偽造變造相關證件材料、騙取應聘資格的，按規(guī)定取消應聘資格。

2.資格審查結果、面試時間及地點將通過電話或郵件等方式告知，請應聘人員提供準確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時查收。

3.我們將對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

政策咨詢電話：28270113、28275101

（工作日時間：8:30-11:30，13:30-17:00）

天津市隆興集團有限公司

2022年10月19日

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）