公司介紹：

新余市投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）成立于2015年7月，屬新余市政府直屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本9.33億元，總資產(chǎn)700多億元。公司發(fā)展定位為新余市重大項(xiàng)目的投資建設(shè)平臺(tái)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的支撐平臺(tái)和資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，主要負(fù)責(zé)新余市城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、棚戶區(qū)改造、城（鎮(zhèn)）區(qū)域開(kāi)發(fā)、水利水電、旅游開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目的融資、投資、建設(shè)任務(wù)。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托江西施瑞德人才發(fā)展有限公司擬對(duì)外公開(kāi)招聘11名工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、任職基本條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵紀(jì)守法、品行端正；

（二）工作責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)學(xué)習(xí)，具有開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能保守工作秘密,清正廉潔,服從組織安排；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合體檢要求；

（四）具有與崗位相匹配的職業(yè)技能水平；

（五）具有以下情形之一的,不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.曾被開(kāi)除公職的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的；

5.本人被列入失信被執(zhí)行人名單的；

6.其他不宜報(bào)名的情形。

二、招聘崗位及其職責(zé)、要求

（一）會(huì)計(jì)1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及集團(tuán)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析報(bào)告起草；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、償債能力分析工作。

2.負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具和審核，各項(xiàng)業(yè)務(wù)款項(xiàng)發(fā)生、回收的監(jiān)督，業(yè)務(wù)報(bào)表的整理、審核、匯總，業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行監(jiān)督和會(huì)計(jì)檔案保管工作。

4.負(fù)責(zé)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)信息資料，向部長(zhǎng)及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)情況。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷。

2.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作。

3.具有5年以上會(huì)計(jì)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)、建筑行業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.身心健康，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

6.年齡35周歲以下。

（二）財(cái)務(wù)審計(jì)人員1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各子公司的財(cái)務(wù)審計(jì)，檢查會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

2.負(fù)責(zé)專項(xiàng)審計(jì)管理。對(duì)接上級(jí)審計(jì)檢查工作，做好上級(jí)審計(jì)部門與集團(tuán)公司審計(jì)信息溝通反饋，督導(dǎo)審計(jì)反饋問(wèn)題整改落實(shí)，匯報(bào)整改情況。

3.對(duì)集團(tuán)公司及所屬單位的財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行和決算情況等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上職稱。具有注冊(cè)類職業(yè)資格證書者學(xué)歷可放寬至非全日制本科。

2.10年以上會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟練掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)業(yè)務(wù)方面的知識(shí)和技能。

4.具有高度的保密意識(shí)，較好的協(xié)調(diào)、溝通能力和邏輯分析能力。

5.為人正直，堅(jiān)持原則，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)。

6.年齡35周歲以下。

（三）融資專員1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司債券、銀行融資項(xiàng)目的資料準(zhǔn)備、申報(bào)及實(shí)施。

2.協(xié)助制定可行性方案。

3.負(fù)責(zé)與證券公司、金融及非金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，建立并維系良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

4.負(fù)責(zé)搜集和整理融資項(xiàng)目的相關(guān)資料，按規(guī)定歸檔，定期更新補(bǔ)充。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)類專業(yè)。

2.有從事金融、融資或會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)、金融及法律方面的知識(shí)和辦公軟件。

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和責(zé)任心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

5.品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作認(rèn)真，熱情上進(jìn)，有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

6.年齡35周歲以下。

（四）工程師1名

崗位職責(zé)：

1.為工程項(xiàng)目提供建筑規(guī)劃或結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、工程技術(shù)小組辦公室日常工作等。

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑或結(jié)構(gòu)專業(yè)，可應(yīng)屆畢業(yè)生。具有注冊(cè)類職業(yè)資格證書者學(xué)歷可放寬至非全日制本科。

2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟練掌握CAD及相關(guān)應(yīng)用軟件。

4.具有良好的職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。

5.年齡35周歲以下。

（五）電力工程師1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)消防、監(jiān)控、電力工程的施工、安裝、運(yùn)行、調(diào)試、維護(hù)等工作，并進(jìn)行全面的質(zhì)量、安全和進(jìn)度管理；參加項(xiàng)目圖紙會(huì)審。

2.負(fù)責(zé)住宅小區(qū)、酒店、辦公樓等場(chǎng)所的供電設(shè)備、消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施等的運(yùn)行維護(hù)；負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有電力系統(tǒng)進(jìn)行分析總結(jié)，對(duì)問(wèn)題提出解決優(yōu)化方案。

3.審核供電工程竣工圖及工程技術(shù)資料，配合物業(yè)管理公司移交電表過(guò)戶，協(xié)調(diào)溝通與供電部門的關(guān)系。

4.負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目供電手續(xù)及相關(guān)批復(fù),協(xié)助辦理報(bào)批報(bào)驗(yàn)工作。

5.協(xié)助對(duì)電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)提供技術(shù)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工用電檢查。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。具有注冊(cè)類職業(yè)資格證書者學(xué)歷可放寬至非全日制本科。

2.熟悉政府相關(guān)職能部門對(duì)電、消防及市政配套工程的管理法規(guī)及制度,具備較為豐富的電力設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。有電力工程施工、安裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟練操作相關(guān)辦公軟件。

4.積極進(jìn)取、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

5.年齡35周歲以下。

（六）給排水工程師1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目供水、供氣手續(xù)及相關(guān)批復(fù)，負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目給水、排水、排污、消防管網(wǎng)的設(shè)計(jì)方案及優(yōu)化調(diào)整，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程的跟蹤和督查（專業(yè)部分）。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目給水、排水、排污、消防管網(wǎng)工程的圖紙會(huì)審、合同起草及審核，參與施工管理、工程變更等工作。

3.依據(jù)國(guó)家有關(guān)專項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，負(fù)責(zé)檢查驗(yàn)收進(jìn)場(chǎng)管材及消防設(shè)備質(zhì)量，協(xié)助土建專業(yè)做好預(yù)留預(yù)埋工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)給水、排水、排污、消防管網(wǎng)工程的檢查驗(yàn)收，負(fù)責(zé)專業(yè)方面的現(xiàn)場(chǎng)簽證工作。

4.審核給水、排水、排污、消防管網(wǎng)工程竣工圖及工程技術(shù)資料。

5.配合物業(yè)管理公司移交水表過(guò)戶，提交消防設(shè)備操作保養(yǎng)手冊(cè)及布置圖；配合土建專業(yè)的工程管理，負(fù)責(zé)與自來(lái)水、環(huán)保、消防等專業(yè)部門的關(guān)系處理；參加對(duì)施工水源的配備和布局設(shè)計(jì)審查，并負(fù)責(zé)施工用水管理。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)。具有注冊(cè)類職業(yè)資格證書者學(xué)歷可放寬至非全日制本科。

2.具有建筑給排水、暖通、消防管網(wǎng)等工程現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；具有高層住宅、高層公建等多種建筑類型的給排水工程施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟練掌握地方和國(guó)家規(guī)范，熟練操作相關(guān)辦公軟件。

4.積極進(jìn)取、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力。

5.年齡35周歲以下。

（七）報(bào)批報(bào)建專員1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)政府投資工程項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建等工作。

2.負(fù)責(zé)制訂工程項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃，對(duì)接自然資源、發(fā)改、財(cái)政等政府職能部門，辦理各階段批文及相關(guān)證書。

3.負(fù)責(zé)維護(hù)與相關(guān)部門的關(guān)系，樹(shù)立公司品牌形象，確保項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建順利進(jìn)行。

4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，土木工程、工程造價(jià)、給排水、電氣等工程類相關(guān)專業(yè)。

2.有較好的文字功底，能獨(dú)立完成相關(guān)文件的起草。

3.熟練操作word、excel、PPT等辦公軟件，能熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、神機(jī)妙算等造價(jià)軟件者優(yōu)先。

4.熟悉建筑業(yè)相關(guān)政策與規(guī)定，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、溝通能力，熟練駕駛車輛。

5.年齡25周歲以下。

（八）土地管理專員1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)收集建設(shè)用地報(bào)批材料。

2.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目建設(shè)用地范圍的2000坐標(biāo)系114規(guī)劃總平面圖。

3.負(fù)責(zé)收集建設(shè)用地預(yù)審及選址意見(jiàn)書所需材料并辦理相關(guān)手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)委托有資質(zhì)的中介單位辦理土地報(bào)批相關(guān)事宜，并負(fù)責(zé)對(duì)中介技術(shù)服務(wù)單位的管理。

5.負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建相關(guān)請(qǐng)示文件，收集匯總各部門報(bào)的材料。

6.負(fù)責(zé)對(duì)接國(guó)土執(zhí)法部門，牽頭處理集團(tuán)公司有關(guān)土地問(wèn)題的整改工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工程測(cè)繪等相關(guān)專業(yè)。具有注冊(cè)類職業(yè)資格證書者學(xué)歷可放寬至非全日制本科。

2.2年及以上工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目實(shí)施流程。

3.熟練操作word、excel、CAD、PPT等辦公軟件；能熟練使用CAD、天正、photoshop者優(yōu)先。

4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、溝通能力，熟練駕駛車輛。

5.年齡35周歲以下。

（九）安全文明生產(chǎn)管理員1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。

2.負(fù)責(zé)組織公司安全技術(shù)培訓(xùn)和演練，對(duì)安全工作進(jìn)行督察和改進(jìn)。

3.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、衛(wèi)生、消防等督導(dǎo)管理工作，制定重大危險(xiǎn)源檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控措施和應(yīng)急救援預(yù)案。

4.組織參與公司內(nèi)部安全大檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行調(diào)查分析、起草處理意見(jiàn)。

5.參與生產(chǎn)安全事故的處理和調(diào)查分析，起草針對(duì)性安全管理措施方案。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷。

2.具有建筑施工類注冊(cè)安全工程師證書。

3.具有安全生產(chǎn)管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。

4.熟練電腦及相關(guān)應(yīng)用軟件。

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神。

6.年齡35周歲以下。

（十）供應(yīng)鏈公司出納兼綜合管理員1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬登記工作，檢查款項(xiàng)到賬情況，做到日清月結(jié)。

2.負(fù)責(zé)每日登記核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)及應(yīng)付款項(xiàng)進(jìn)度，并提供報(bào)表。

3.負(fù)責(zé)按照公司財(cái)務(wù)制度審核費(fèi)用報(bào)銷單及憑證。

4.負(fù)責(zé)核對(duì)公司銀行存款賬目余額與銀行對(duì)賬單，管理銀行賬戶，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

5.負(fù)責(zé)公司日常綜合性管理工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

2.具有一定的出納從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作。

3.身心健康，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守。

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

5.年齡35周歲以下。

（十一）黨建干事1名

崗位職責(zé)：

1.創(chuàng)新開(kāi)展黨支部建設(shè)、黨員教育管理、組織生活等黨建工作。

2.承擔(dān)黨建工作文件起草，包括方案、計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)等。

3.負(fù)責(zé)黨建宣傳、新聞稿撰寫等工作。

任職要求：

1.中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷，中文、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.思想政治素質(zhì)過(guò)硬，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

3.具有較好的文字功底，熟練運(yùn)用辦公軟件及PPT制作，工作踏實(shí)、主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.年齡35周歲以下。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：2022年11月19日至11月29日

聯(lián)系方式：18079055932羅女士

13879005490溫女士

聯(lián)系單位：江西施瑞德人才發(fā)展有限公司

聯(lián)系地址：新余市渝水區(qū)康泰路21號(hào)新經(jīng)濟(jì)大樓3樓

電子郵箱：3615369787@qq.com

（二）報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表、本人近期免冠照片、身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或資格證書等相關(guān)資料發(fā)送至上述電子郵箱。每人限報(bào)1個(gè)崗位。郵件主題及文件請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式。

（三）資格審查

公司根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)名條件和崗位要求進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查者進(jìn)入筆試。筆試按1：3比例開(kāi)考，無(wú)符合條件者或未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位取消招聘。

（四）考試

考試分筆試和面試。

1.筆試

（1）主要測(cè)試招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及崗位適應(yīng)能力；

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2022年12月3日（暫定），地點(diǎn)為：江西省新余市渝水區(qū)康泰路21號(hào)新經(jīng)濟(jì)大樓三樓會(huì)議室。（具體以準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)，如有變動(dòng)另行通知。）

2.面試

（1）確定面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定面試人員名單，如遇末位同分情況，一并入圍面試；

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：2022年12月11日，地點(diǎn)為：江西省新余市渝水區(qū)康泰路21號(hào)新經(jīng)濟(jì)大樓三樓會(huì)議室。如有變動(dòng)另行通知。

3.計(jì)分方式

各崗位根據(jù)筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分確定考察人選，綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。

（五）組織考察和體檢

按照1:1比例對(duì)綜合成績(jī)最高者組織考察和體檢。若不合格、自動(dòng)放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到者,順延遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

（六）公示

筆試、面試成績(jī)通過(guò)“才智新余”“新余投控”微信公眾號(hào)或市投控集團(tuán)公示欄等途徑進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘任

對(duì)公示期無(wú)反映，或有反映經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，確定聘用人員；擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，繳納“五險(xiǎn)一金”，薪酬待遇按公司制度執(zhí)行。在試用期內(nèi)不適合崗位要求者或考核不合格的，公司將予以辭退，試用期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正。

四、其他

參加招聘的人員應(yīng)服從招聘防疫工作人員安排。對(duì)在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消招聘資格。對(duì)觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

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