因工作需要,淮安市公共資源交易中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
公共資源交易幫辦1名。
二、用工性質(zhì)及崗位內(nèi)容
用工性質(zhì)為經(jīng)市委編辦、市人社局、市財(cái)政局核定指標(biāo)的事業(yè)單位編外用工。從事市公共資源交易中心信息安全維護(hù)和系統(tǒng)運(yùn)維等工作,協(xié)助配合開(kāi)展信息化建設(shè)、業(yè)務(wù)銜接等工作。
三、招聘基本條件
1、政治思想素質(zhì)好,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄,有志于從事淮安市公共資源交易服務(wù)事業(yè)的合法公民;
2、具有本科及以上文化程度(全日制并取得相應(yīng)學(xué)位),專業(yè)類別要求為計(jì)算機(jī)類;年齡為22周歲以上、35周歲以下;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4、具有符合職位要求的工作能力。
四、招聘程序
本次招聘,按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、適崗評(píng)價(jià)初選、資格復(fù)審、面試、考察與體檢、公示與簽訂勞動(dòng)合同6個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名時(shí)間:
2、報(bào)名方式:統(tǒng)一填寫本公告附件中的報(bào)名表,發(fā)送電子郵件至spjrsc@126.com,其他方式不受理;
3、報(bào)名須知:報(bào)名郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“姓名——應(yīng)聘淮安市公共資源交易中心”,報(bào)名表內(nèi)須上傳本人近期免冠電子證件照(jpg格式)。請(qǐng)仔細(xì)審核后發(fā)送,報(bào)考人員須保證所填各項(xiàng)信息均如實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假或故意隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
(二)適崗評(píng)價(jià)初選
報(bào)名結(jié)束后,在通過(guò)資格初審的報(bào)名人員中進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)初選。按照崗位招錄計(jì)劃1:5的比例選擇5名進(jìn)入資格復(fù)審(如因報(bào)考人員較少,進(jìn)入資格復(fù)審不少于3人)。
(三)資格復(fù)審
對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)名表中填寫的技能證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等佐證材料,以上證件和證明材料均要求為原件,并提供復(fù)印件一份。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,從適崗評(píng)價(jià)初選人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。
(四)面試
通過(guò)資格復(fù)審者將參加市行政審批局組織的面試,面試總分為100分,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未進(jìn)入面試的人員,不另行通知。
(五)考察與體檢
根據(jù)面試成績(jī),按面試得分第一名確定考察人選。根據(jù)考察情況,按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》確定,體檢是否合格的結(jié)論由相應(yīng)體檢醫(yī)院作出并負(fù)責(zé)解釋?疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
(六)公示與簽訂勞動(dòng)合同
體檢合格人員名單在淮安市行政審批局網(wǎng)站公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響使用的,由市公共資源交易中心與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
五、聯(lián)系方式
1、報(bào)考咨詢電話:80996043、83888871
2、監(jiān)督舉報(bào)電話:80321457(市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十八紀(jì)檢監(jiān)察組)
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