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今年“海歸”超40萬 遭“史上更難就業(yè)年”

時間:2014-10-22來1源:深圳新聞網(wǎng) 作者:

  據(jù)中新社消息,今年中國回國留學生人數(shù)預(yù)計將超過40萬,就業(yè)壓力不斷攀升。調(diào)查顯示,“海歸”們需盡早明確自己的職業(yè)規(guī)劃,找工作時才能更從容。

  這是啟德教育集團19日發(fā)布的《2014“海歸”就業(yè)力調(diào)查報告》所闡釋的,該報告勾勒出今年中國留學歸國人員的整體狀況。

  2013年,中國“海歸”增長率為29.53%,達35.35萬人,僅比當年出國人數(shù)少6萬人左右。有專家預(yù)計,未來5年中國將迎來回國人數(shù)比出國人數(shù)多的歷史“拐點”。而今年國內(nèi)高校畢業(yè)生已達727萬人,再創(chuàng)歷史新高。“海歸”就業(yè)競爭力疲軟的問題在2014這個“史上更難就業(yè)年”更為突出。

  智聯(lián)招聘近期調(diào)查也顯示,超過七成國內(nèi)企業(yè)人力資源主管表示,不會優(yōu)先錄用“海歸”。用人成本太高、容易跳槽、個人能力不過硬等都是用人單位拒絕“海歸”的原因。有公司人力資源主管表示:“‘海歸’所學知識和所做事情完全無關(guān)的情況比較普遍,所以企業(yè)會挑更好用的人。”

  啟德教育專家表示,之前國內(nèi)許多人把讀書與就業(yè)分開。但對留學生來講,盡早進行科學合理的職業(yè)規(guī)劃顯得尤為重要。啟德的該份報告顯示,85.0%的“海歸”認為在準備留學時有必要進行相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃,但僅有20.9%的“海歸”付諸實踐。

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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