上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院分子醫(yī)學(xué)研究院由中國(guó)科學(xué)院院士譚蔚泓教授領(lǐng)銜建立，并依托上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院實(shí)體建設(shè)。研究院聚焦分子醫(yī)學(xué)前沿，立足于重大疾病創(chuàng)新藥物研發(fā)與早診確診防控技術(shù)的突破，從基礎(chǔ)前沿研究到知識(shí)產(chǎn)權(quán)和產(chǎn)業(yè)化落地，全程助推健康中國(guó)建設(shè)。研究院建有上海市核酸化學(xué)與納米醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)，并集聚多名中國(guó)科學(xué)院院士、國(guó)家杰青、國(guó)家優(yōu)青、青年長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家及上海市高層次引進(jìn)計(jì)劃獲得者等高水平中青年專家。研究院已經(jīng)成為學(xué)科交叉特色鮮明的教學(xué)、科研、產(chǎn)業(yè)化人才"搖籃"。
新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓄勢(shì)待發(fā)，科技創(chuàng)新成為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心，我們熱烈歡迎最具潛質(zhì)、最具創(chuàng)新、最具活力的青年人才加入，希望在原創(chuàng)性科學(xué)發(fā)現(xiàn)和顛覆性技術(shù)產(chǎn)生的路上有你同行！
一、招聘崗位及職數(shù)
1、招聘崗位：博士后、技術(shù)員
2、職位數(shù)：詳見計(jì)劃需求表
二、招聘條件
1、招聘專業(yè)
學(xué)科背景：細(xì)胞生物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、生物材料學(xué)、納米技術(shù)、生物傳感、免疫學(xué)、微生物學(xué)、生物信息學(xué)、藥理藥劑學(xué)、臨床診斷、免疫學(xué)、腫瘤學(xué)等。
2、招聘對(duì)象與條件
（1）博士后：在國(guó)內(nèi)外著名高校和科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位一般不超過三年，年齡一般不超過35歲，熱愛思考，有獨(dú)立解決問題能力。近五年內(nèi)在本領(lǐng)域權(quán)威雜志發(fā)表過第一作者研究論文至少1篇；
（2）技術(shù)員：應(yīng)聘者應(yīng)具有分子生物學(xué)、生物化學(xué)、生物工程、微生物學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)歷；年齡一般不超過35歲，能熟練掌握分子生物學(xué)、生物化學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能，近五年內(nèi)以第一作者發(fā)表SCI論文至少1篇，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
（3）實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)管理：碩士學(xué)歷，35歲以下。熱愛科研工作，具備較強(qiáng)的中英文交流能力；管理能力強(qiáng)，能夠制定和完善實(shí)驗(yàn)室管理制度，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。具有流式細(xì)胞分選儀、色譜儀器、電鏡、或光學(xué)等科研儀器培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、應(yīng)聘辦法
1、報(bào)名
（1）下載填寫附件《面試人員信息表》，見附件；
（2）將人員信息表、個(gè)人應(yīng)聘材料電子版（應(yīng)包含簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、科研成果掃描件、其他相關(guān)證書等）打包壓縮，郵件發(fā)送至：fzyxyjy@126.com并抄送課題組郵箱，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)，文件名注明"姓名+某某課題組+應(yīng)聘崗位"。
本人確保提供材料真實(shí)有效（含表格中所填內(nèi)容、數(shù)字等），一經(jīng)查實(shí)與事實(shí)不符視作自動(dòng)違約，并有權(quán)中止后續(xù)面試或聘用關(guān)系。
2、資格審查
我們將對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行筆試和面試。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪。
3、考核
分子醫(yī)學(xué)研究院組織專業(yè)考試及面試�？荚囍饕獪y(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試采取答辯方式進(jìn)行。
4、體檢：通過考核者需進(jìn)入體檢，統(tǒng)一在仁濟(jì)東院進(jìn)行體檢；
5、根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確認(rèn)是否錄用；
6、截止日期：此招聘信息自發(fā)布之日起接受申請(qǐng)，當(dāng)年有效，我們將定期更新招聘崗位數(shù)量，招滿即止。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，薪酬待遇從優(yōu)，具體情況面議。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：魏老師
聯(lián)系郵箱：fzyxyjy@126.com
電話：021-68385331
地址：上海市浦東新區(qū)浦建路160號(hào)上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院分子醫(yī)學(xué)研究院行政辦公室
上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院分子醫(yī)學(xué)研究院
2020年3月6日
新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓄勢(shì)待發(fā)，科技創(chuàng)新成為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心，我們熱烈歡迎最具潛質(zhì)、最具創(chuàng)新、最具活力的青年人才加入，希望在原創(chuàng)性科學(xué)發(fā)現(xiàn)和顛覆性技術(shù)產(chǎn)生的路上有你同行！
一、招聘崗位及職數(shù)
1、招聘崗位：博士后、技術(shù)員
2、職位數(shù)：詳見計(jì)劃需求表
| 博士后招錄計(jì)劃 | ||||
| 招錄課題組 | 職位數(shù) | 研究方向 | 課題組郵箱 | |
| 譚蔚泓課題組 | 若干 | 有機(jī)化學(xué)、高分子化學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、生物材料、藥物化學(xué)、藥理學(xué)、藥劑學(xué)、腫瘤免疫、細(xì)胞生物學(xué)、微生物學(xué)、醫(yī)學(xué)影像 | tangroupshanghai@163.com | |
| 王鵬飛課題組 | 3 | 生物醫(yī)學(xué)/化學(xué)生物學(xué) | pengfei.wang@sjtu.edu.cn | |
| 左小磊課題組 | 1 | DNA電子器件 | zuoxiaolei@sjtu.edu.cn | |
| 劉盡堯課題組 | 3 | 化學(xué)、材料、生物、醫(yī)學(xué) | jyliu@sjtu.edu.cn | |
| 韓達(dá)課題組 | 3 | 化學(xué)、生物、材料 | dahan@sjtu.edu.cn | |
| 楊洋課題組 | 3 | 免疫、信息與計(jì)算、細(xì)胞學(xué) | yang.yang.nano@sjtu.edu.cn | |
| 樊春海課題組 | 1 | DNA納米技術(shù)與生物傳感 | fanchunhai@sjtu.edu.cn | |
| 顏德岳課題組 | 1 | 分子生物學(xué) | lijuanzhu@sjtu.edu.cn | |
| 楊朝勇課題組 | 若干 | 微生物/化學(xué)生物學(xué)/生物信息學(xué)/單細(xì)胞研究 | cyyang@shsmu.edu.cn | |
| TOMASZMAJ課題組 | 2 | 腫瘤免疫治療 | tomasz_maj@163.com | |
| 房靜遠(yuǎn)課題組 | 2 | 腸微生態(tài)與代謝免疫 | HR_development@aliyun.com | |
| 王紅霞課題組 | 1 | 核酸適體腫瘤診療與轉(zhuǎn)化 | whx365@126.com | |
| 技術(shù)員招錄計(jì)劃 | ||||
| 招錄課題組 | 職位數(shù) | 研究方向 | 具體要求 | 課題組郵箱 |
| 譚蔚泓課題組 | 3 | 放射化學(xué)、同位素標(biāo)記、核醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、醫(yī)學(xué) |
具備下述技能要求之一： 扎實(shí)的有機(jī)合成或小分子影像探針設(shè)計(jì)合成技能； 細(xì)胞及生物學(xué)操作技能：細(xì)胞培養(yǎng)，細(xì)胞增殖測(cè)試、蛋白質(zhì)印跡，qPCR，ELISA等； 動(dòng)物實(shí)驗(yàn)及相關(guān)操作技能：動(dòng)物繁殖及鑒定、組織解剖，腫瘤等疾病動(dòng)物模型建立，動(dòng)物給藥（靜脈、皮下）、取血及組織樣品處理、IHC/免疫熒光染色、藥效學(xué)評(píng)價(jià)。 |
tangroupshanghai@163.com |
| 楊朝勇課題組 | 1 | 微生物、化學(xué)生物學(xué)、生物信息學(xué)、單細(xì)胞研究 |
具備微流控技術(shù)崗位技能要求： 1、熟悉微流控芯片的設(shè)計(jì)、開發(fā)、使用，能熟練運(yùn)用微流控芯片開發(fā)體外診斷相關(guān)技術(shù)、自動(dòng)化分析平臺(tái)等相關(guān)研究。 2、具有與臨床研究的相關(guān)課題經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)前診斷相關(guān)課題經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
cyyang@shsmu.edu.cn |
| 應(yīng)用團(tuán)隊(duì) | 4 | 放射化學(xué)、細(xì)胞藥敏實(shí)驗(yàn)、動(dòng)物腫瘤建模藥代藥動(dòng)評(píng)價(jià) |
具備下述技能要求之一： 具有核醫(yī)學(xué)或放射化學(xué)專業(yè)或資質(zhì)，具有放射性同位素操作及合成經(jīng)驗(yàn)及技能； 細(xì)胞及生物學(xué)操作技能：細(xì)胞培養(yǎng)、藥敏增殖測(cè)試等； 動(dòng)物實(shí)驗(yàn)及相關(guān)操作技能：動(dòng)物繁殖及鑒定、組織解剖，動(dòng)物腫瘤建模，動(dòng)物給藥（靜脈、皮下）、取血及組織樣品處理、藥代學(xué)、藥效學(xué)評(píng)價(jià)； 實(shí)驗(yàn)室管理：財(cái)務(wù)管理、人事溝通、會(huì)議組織、日常管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 在分子診斷，免疫診斷等體外診斷領(lǐng)域有豐富的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉核酸擴(kuò)增和分析技術(shù)，酶聯(lián)免疫檢測(cè)等體外診斷技術(shù)；具有體外診斷試劑開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或熟悉基因序列分析和測(cè)序技術(shù)者優(yōu)先考慮。 |
sunyhnu@163.com |
| 房靜遠(yuǎn)課題組 | 1 | 腸微生態(tài)與代謝免疫 | 具有與研究領(lǐng)域相關(guān)的學(xué)科背景、實(shí)驗(yàn)技能和科研經(jīng)歷，具有開展獨(dú)立研究的工作能力，在所屬學(xué)科領(lǐng)域以第一作者署名發(fā)表過SCI論文優(yōu)先考慮 | HR_development@aliyun.com |
| TOMASZMAJ課題組 | 1 | 腫瘤免疫治療 |
具備細(xì)胞培養(yǎng)，蛋白質(zhì)印跡，qPCR，ELISA，動(dòng)物處理（注射，去除組織），組織處理，IHC/免疫熒光染色，增殖檢測(cè)等方面經(jīng)驗(yàn)。有生物信息學(xué)經(jīng)驗(yàn)，或體外T細(xì)胞免疫學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 英語(yǔ)會(huì)話交流能力突出者優(yōu)先。 |
tomasz_maj@163.com |
| 實(shí)驗(yàn)室平臺(tái) | 2 | 實(shí)驗(yàn)室管理、儀器管理培訓(xùn) | 具備光學(xué)成像與測(cè)試平臺(tái)、分離/分析測(cè)試平臺(tái)的實(shí)驗(yàn)技能、儀器搭建、管理等經(jīng)驗(yàn)。 | zuoxiaolei@sjtu.edu.cn |
1、招聘專業(yè)
學(xué)科背景：細(xì)胞生物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、生物材料學(xué)、納米技術(shù)、生物傳感、免疫學(xué)、微生物學(xué)、生物信息學(xué)、藥理藥劑學(xué)、臨床診斷、免疫學(xué)、腫瘤學(xué)等。
2、招聘對(duì)象與條件
（1）博士后：在國(guó)內(nèi)外著名高校和科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位一般不超過三年，年齡一般不超過35歲，熱愛思考，有獨(dú)立解決問題能力。近五年內(nèi)在本領(lǐng)域權(quán)威雜志發(fā)表過第一作者研究論文至少1篇；
（2）技術(shù)員：應(yīng)聘者應(yīng)具有分子生物學(xué)、生物化學(xué)、生物工程、微生物學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)歷；年齡一般不超過35歲，能熟練掌握分子生物學(xué)、生物化學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能，近五年內(nèi)以第一作者發(fā)表SCI論文至少1篇，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
（3）實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)管理：碩士學(xué)歷，35歲以下。熱愛科研工作，具備較強(qiáng)的中英文交流能力；管理能力強(qiáng)，能夠制定和完善實(shí)驗(yàn)室管理制度，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。具有流式細(xì)胞分選儀、色譜儀器、電鏡、或光學(xué)等科研儀器培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、應(yīng)聘辦法
1、報(bào)名
（1）下載填寫附件《面試人員信息表》，見附件；
（2）將人員信息表、個(gè)人應(yīng)聘材料電子版（應(yīng)包含簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、科研成果掃描件、其他相關(guān)證書等）打包壓縮，郵件發(fā)送至：fzyxyjy@126.com并抄送課題組郵箱，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)，文件名注明"姓名+某某課題組+應(yīng)聘崗位"。
本人確保提供材料真實(shí)有效（含表格中所填內(nèi)容、數(shù)字等），一經(jīng)查實(shí)與事實(shí)不符視作自動(dòng)違約，并有權(quán)中止后續(xù)面試或聘用關(guān)系。
2、資格審查
我們將對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行筆試和面試。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪。
3、考核
分子醫(yī)學(xué)研究院組織專業(yè)考試及面試�？荚囍饕獪y(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試采取答辯方式進(jìn)行。
4、體檢：通過考核者需進(jìn)入體檢，統(tǒng)一在仁濟(jì)東院進(jìn)行體檢；
5、根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確認(rèn)是否錄用；
6、截止日期：此招聘信息自發(fā)布之日起接受申請(qǐng)，當(dāng)年有效，我們將定期更新招聘崗位數(shù)量，招滿即止。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，薪酬待遇從優(yōu)，具體情況面議。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：魏老師
聯(lián)系郵箱：fzyxyjy@126.com
電話：021-68385331
地址：上海市浦東新區(qū)浦建路160號(hào)上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院分子醫(yī)學(xué)研究院行政辦公室
上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院分子醫(yī)學(xué)研究院
2020年3月6日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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