一、團隊介紹

深圳大學土木工程學院濱�；炷�土腐蝕防護研究團隊期望與有志之士共同發(fā)展，特面向國內外公開招聘專職研究員及博士后，從事智能、先進材料研發(fā)，及測試、檢測技術開發(fā)方面的研究工作。

團隊充分發(fā)揮材料與土木的交叉學科優(yōu)勢，長期專注先進材料、智能混凝土、功能混凝土等方面的研究，目前已在相關學科國際高水平期刊發(fā)表學術SCI論文80多篇，包括Advancedmaterials/CorrosionScience/CementandConcreteResearch/CementandConcreteComposites等期刊論文。團隊負責人董必欽教授為廣東省濱海土木工程耐久性重點實驗室副主任；國家杰出青年基金獲得者；深圳市海外高層次人才（孔雀人才）B類，深圳市高層次人才；廣東省“千百十”工程省級培養(yǎng)對象；深圳大學第一屆”荔園優(yōu)青“獲得者。主持國家自然科學基金-廣東省聯(lián)合基金1項，國家自然科學基金項目3項，深圳大學交叉學科創(chuàng)新團隊項目1項；承擔國家自然科學基金重大國家合作項目、國家自然科學基金重大科研儀器研發(fā)項目，廣東省自然科學基金研究團隊項目（團隊核心成員）等多項國家及省部級科研項目。

團隊依托廣東省濱海土木工程耐久性重點實驗室，在深圳大學后海校區(qū)擁有先進的儀器設備、充足的科研經費和舒適的工作環(huán)境。目前團隊已擁有理論計算、分析、材料、檢測的專任教師兩名及專職研究員多名，團隊成員之間具有交叉的學科背景，具有良好的學術氛圍。

二、主要研究方向

1、先進材料；

2、環(huán)境友好型生態(tài)建筑材料；

3、功能/智能混凝土；

4、土木工程結構耐久性

三、應聘條件（要求）

1、專業(yè)及研究方向要求：

方向一：材料專業(yè)

（1）有機、無機化學，高分子及材料等相近專業(yè)；研究方向以高分子化學或材料背景、有機無機雜化材料背景、超分子組裝材料或其它功能材料研究背景者優(yōu)先；

方向二：光學、力學、計算機、電子工程等專業(yè)。

（1）具有機器視覺，人工智能與機器學習，數(shù)據(jù)挖掘，具有計算機及相關專業(yè)背景，熟練掌握C/C++、Qt、多線程、網(wǎng)絡編程，能夠熟練開展基于Windows/Linux下的應用軟件的開發(fā)；

（2）測控/自動化/電子工程相關專業(yè)背景；熟練掌握數(shù)據(jù)采集硬件系統(tǒng)構架，傳感器基本工作原理等知識；可完成系統(tǒng)集成項目中數(shù)據(jù)采集硬件系統(tǒng)的搭建，并負責基于Labview或VC的數(shù)據(jù)采集軟件開發(fā)工作；

（3）計算力學、固體力學及相關專業(yè)；具有扎實的固體力學專業(yè)基礎知識，特別是斷裂力學理論；熟悉力學相關有限元程序，或具有相關程序研發(fā)經驗；熟悉C/C++/Fortran編程語言；

（4）計算力學、計算數(shù)學、計算物理及相關專業(yè)；熟悉多物理場耦合（力/熱/流體/電磁場等）算法研究及軟件實現(xiàn)，精通ANSY/COMSOL等1-2種商業(yè)軟件，并擴展現(xiàn)有軟件平臺的多物理場耦合計算功能精通C/C++/Fortran編程語言。

方向三：土木工程專業(yè)

（5）土木工程結構無損檢測方向；掌握若干種土木工程無損檢測技術，熟悉相關原理及相關數(shù)據(jù)圖像處理算法，具有相關程序開發(fā)經營。

（6）土木工程結構耐久性方向；

2、擬招專職研究員要求：

1)符合以上專業(yè)要求；

2）博士學歷，在相關研究領域取得了較好科研成果，有高水平SCI論文發(fā)表或被正式接收。能作為交叉學科領域的研究負責人獨立開展研究工作，申請并主持項目，并具有跨學科的合作能力。

3）具有良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度，善于溝通，有良好的團隊合作精神。

四、薪資待遇與發(fā)展前景

專職研究員：

（1）享受深圳大學副研究員/研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發(fā)放。副研究員年薪29萬-38萬（含稅）；研究員年薪38萬-50萬（含稅）。具體工資待遇根據(jù)教育背景、研究經歷以及所取得科研成果等情況綜合確定。根據(jù)應聘者的背景和學術水平，可以應聘研究員崗位或副研究員崗位；

（2）符合條件的個人可以申報國家、廣東省或深圳市各類高層次人才計劃。符合深圳市人才補助條件者可申請深圳市后備級人才，享有160萬元住房補貼；符合海外人才條件人員可申請深圳市孔雀人才計劃，享有160-200萬住房補貼；

（3）在聘期內以項目負責人身份依托深圳大學申請各級科研基金課題；

（4）合同期間表現(xiàn)優(yōu)異者，在合同期滿后若符合學校的教師崗位入職條件，可根據(jù)預聘-長聘制教師聘任程序申請教師崗位，同等條件下享有優(yōu)先錄用資格。

五、應聘方式

1、應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。

2、初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：

1)個人簡歷；2)學位證明文件；3)反映本人學術水平的近5年代表性成果電子版文件；4)博士導師推薦信（可選）；

聯(lián)系人:洪舒賢

Email:sxhong@szu.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。

歡迎有交叉學科背景的海內外青年才俊來應聘！本招聘常年有效，同時歡迎優(yōu)秀學生報考本校。

應聘崗位請前往：

http://zp.szu.edu.cn注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）