河南中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)學(xué)博士后科研流動站2020年6月招聘公告

時間:2020-06-30來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

河南中醫(yī)藥大學(xué)創(chuàng)建于1958年，是全國建校較早的高等中醫(yī)藥院校之一。學(xué)校學(xué)科優(yōu)勢突出，專業(yè)特色明顯，醫(yī)、理、管、工、文等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展。開設(shè)有32個本科專業(yè)和1個第二學(xué)位專業(yè)；有國家中醫(yī)藥管理局重點學(xué)科24個，河南省優(yōu)勢特色學(xué)科1個、重點學(xué)科一級學(xué)科9個；有中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)兩個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，有中醫(yī)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。2014年、2019年，分別獲批中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)2個博士后科研流動站。

為落實學(xué)校“人才強校”戰(zhàn)略，匯聚一批學(xué)科優(yōu)秀人才，促進學(xué)科建設(shè)，提升學(xué)術(shù)水平和綜合實力，建設(shè)一支適應(yīng)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展、充滿生機活力和富于創(chuàng)新能力的高層次人才隊伍，竭誠歡迎優(yōu)秀博士加入我校中醫(yī)學(xué)博士后流動站研究工作。我們將為您提供優(yōu)美的工作環(huán)境、高水平的科研平臺、優(yōu)越的薪酬待遇、寬松的發(fā)展空間。

一、中醫(yī)學(xué)博士后流動站介紹

中醫(yī)學(xué)博士后科研流動站依托我�；A(chǔ)醫(yī)學(xué)院建立，科研力量雄厚。中醫(yī)學(xué)學(xué)科現(xiàn)有國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥重點學(xué)科5個；河南省立項的一級學(xué)科重點學(xué)科1個，納入省級重點學(xué)科進行規(guī)劃和建設(shè)的二級學(xué)科9個；校級優(yōu)勢特色學(xué)科2個；校級重點學(xué)科4個�，F(xiàn)有合作導(dǎo)師學(xué)術(shù)領(lǐng)域涵蓋中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、中醫(yī)兒科學(xué)、中醫(yī)康復(fù)等專業(yè)。截至目前，已進站博士后40余人，出站5人。

流動站合作導(dǎo)師承擔(dān)一大批國家重點基礎(chǔ)研究發(fā)展規(guī)劃項目、國家自然科學(xué)基金等科研項目，為博士后人員來站工作提供了良好的科研平臺。依托中醫(yī)學(xué)學(xué)科優(yōu)勢，采用“人才+項目”的培養(yǎng)模式，建設(shè)以博士后研究人員為中堅力量的創(chuàng)新團隊，使博士后人員成長為中醫(yī)藥領(lǐng)域高層次復(fù)合型、專家型人才。（合作導(dǎo)師研究方向及招生要求見附件1）

二、招聘條件

1.具有較高的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)，無違法違紀(jì)等不良記錄。

2.獲得博士學(xué)位不超過3年、年齡在35周歲以下、非本校同一一級學(xué)科，非在職人員。

3.有系統(tǒng)嚴(yán)格的科研訓(xùn)練經(jīng)歷，身體健康，能夠滿足科研、教學(xué)工作的需要，能夠滿足合作導(dǎo)師和科研團隊提出的具體業(yè)務(wù)條件和要求。

三、博士后待遇

1.工資：全職進站的博士后實行年薪制，每年15萬元。工資關(guān)系不隨遷的博士后人員，給予每月2000元的博士后津貼。

2.經(jīng)費：河南省提供博士后科研啟動項目或科研經(jīng)費匹配；學(xué)校提供科研匹配經(jīng)費。

3.住房：學(xué)校為全職博士后人員提供公寓，并配備必要的學(xué)習(xí)、生活用品。

4.戶口：人事關(guān)系遷入我校的博士后，在站期間可落常住戶口。博士后家屬及其未成年子女如隨博士后流動可辦理暫住戶口。

5.留校：優(yōu)秀博士后人員出站后根據(jù)崗位需要可優(yōu)先留校工作。除享受學(xué)校提供的安家費及科研經(jīng)費外，還可同時享受河南省優(yōu)惠政策。

四、進站流程

1.流動站全年接收博士后進站申請。