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廈門(mén)大學(xué)醫(yī)學(xué)院王海濱教授課題組2020年招聘生殖調(diào)控方向博士后(起薪不低于20萬(wàn))

時(shí)間:2020-07-20來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、導(dǎo)師個(gè)人介紹

王海濱教授:廈門(mén)大學(xué)特聘教授,閩江學(xué)者特聘教授,是國(guó)家杰出青年基金獲得者、科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才入選者、國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃入選者。20169月作為高層次人才被引進(jìn)加入廈門(mén)大學(xué)醫(yī)學(xué)院。主持了國(guó)家重大科學(xué)研究計(jì)劃(973)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家杰出青年基金、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目等十幾個(gè)項(xiàng)目。目前擔(dān)任美國(guó)生殖生物學(xué)會(huì)(SSR)會(huì)刊Biol Reprod副主編,Am J Reprod Immunol、J Reprod Immunol、Scientific ReportDevelopment & Reproduction、Reproductive Medicine and Biology、Animal Models and Experimental Medicine、中華生殖與避孕雜志(英文刊)、科技導(dǎo)報(bào)、母胎醫(yī)學(xué)雜志(英文刊)和生理學(xué)報(bào)等期刊編委;擔(dān)任中國(guó)生理學(xué)會(huì)常務(wù)理事和生殖科學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任委員。曾獲中國(guó)青年科技獎(jiǎng)、中國(guó)科學(xué)院青年科學(xué)家獎(jiǎng)、中國(guó)科學(xué)院朱李月華優(yōu)秀教師獎(jiǎng)、全國(guó)婦幼健康科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、廈門(mén)市青年英才首批杰出青年獎(jiǎng),入選福建省高校領(lǐng)軍人才和廈門(mén)市“雙百計(jì)劃”海外高層次人才。

二、研究領(lǐng)域

生殖過(guò)程是一個(gè)由母體與子體共同參與的被精確調(diào)控的生理過(guò)程,其中胚胎著床、胎盤(pán)發(fā)生及妊娠適應(yīng)是決定妊娠能否成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。王海濱教授主要從事胚胎植入和胎盤(pán)發(fā)育的調(diào)控機(jī)制研究,在Nat Med、J Clin Invest、PLoS Biology、Cell ResearchPNAS等刊物發(fā)表科學(xué)論文110多篇。研究組主要利用動(dòng)物模型結(jié)合人類(lèi)臨床資源和多種新興研究策略研究早期胚胎著床、胎盤(pán)發(fā)生及妊娠適應(yīng)的生理和病理調(diào)節(jié)機(jī)制,主要研究方向包括:(1)囊胚激活的分子機(jī)制;(2)子宮接受態(tài)建立和蛻膜化的分子調(diào)控網(wǎng)絡(luò);(3)胎盤(pán)發(fā)育過(guò)程中滋養(yǎng)層細(xì)胞命運(yùn)分化的決定;(4)妊娠適應(yīng)及其調(diào)控機(jī)制。通過(guò)研究,深入揭示妊娠建立和維持的分子機(jī)理,為預(yù)防和治療與上述生殖過(guò)程相關(guān)的女性生殖疾病提供參考和借鑒。

三、招聘條件

申報(bào)人應(yīng)具有遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī),認(rèn)可并承諾遵守廈門(mén)大學(xué)校規(guī)校紀(jì),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德,身心健康,能夠全職在校工作,并符合以下條件:.

1.崗位要求:能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并開(kāi)展發(fā)育生物學(xué)、生殖生物學(xué)等領(lǐng)域基礎(chǔ)研究工作?梢元(dú)立整理實(shí)驗(yàn)結(jié)果,撰寫(xiě)科學(xué)論文。以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域主流學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)論文。做事認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有良好的與人相處和溝通的能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.崗位工作內(nèi)容:在導(dǎo)師指導(dǎo)下,系統(tǒng)性地開(kāi)展胚胎著床、胎盤(pán)發(fā)生及妊娠適應(yīng)等方面的研究?jī)?nèi)容。同時(shí)完成實(shí)驗(yàn)室其他相關(guān)科研工作。

四、福利待遇

博士后起薪不低于20萬(wàn)(具體面議),根據(jù)實(shí)際能力和工作業(yè)績(jī),可以申請(qǐng)學(xué)部獎(jiǎng)勵(lì);所聘人員的人事、工資、保險(xiǎn)、福利等參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定,以及廈門(mén)大學(xué)的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,具體如下:

1. 提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼;

2. 博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué);

3. 博士后在站期間,可給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜,特別優(yōu)秀者,可申報(bào)廈門(mén)大學(xué)南強(qiáng)青年拔尖人才計(jì)劃,給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜;

4. 入選國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計(jì)劃的博士后,自入選次月起,按每人每月8000元標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)(發(fā)放時(shí)間不超過(guò)2年);

5. 特別優(yōu)秀的博士后可根據(jù)學(xué)校崗位公布情況隨時(shí)申請(qǐng)聘任教師職務(wù)。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送醫(yī)學(xué)部人才簡(jiǎn)歷接收郵箱:yxyrs@xmu.edu.cn,同時(shí)抄送一份至導(dǎo)師郵箱haibin.wang@vip.163.com,請(qǐng)寫(xiě)明應(yīng)聘的崗位(或課題組名稱(chēng))及學(xué)科 ;學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行篩選、評(píng)估,通知意向人選來(lái)院面試。     

醫(yī)學(xué)院聯(lián)系人:黃飛榕

電話:+86-592-2880519

 

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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