一、課題組介紹
錢軍，中山大學華南國家生物安全實驗室籌建辦主任、中山醫(yī)學院教授、博士生導師；中山大學“百人計劃”引進人才；國家生物安全重點研發(fā)計劃項目負責人，獲軍隊及省部級科技進步一等獎5項，代表性著作發(fā)表在Nature、Nature Microbiology等期刊；兼任國務院應對新冠肺炎聯(lián)防聯(lián)控機制科技攻關組傳播途徑專家組成員、科技部高等級病原微生物實驗室生物安全審查委委員、國家農(nóng)業(yè)轉基因生物安全委委員等。
錢軍教授主要從事病原微生物（尤其高致病性病原、空氣傳播病原）的致病機制、傳播規(guī)律、跨種傳播能力及生物安全關鍵技術與產(chǎn)品研究。課題組目前已獲得多個科研項目支持，包括國家重點研發(fā)計劃課題等。
中山大學中山醫(yī)學院人才招聘介紹：http://zssom.sysu.edu.cn/zh-hans/article/8458
二、招聘職位
1.博士后：年齡在35歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優(yōu)秀博士。
2.特聘研究員：年齡在38歲以下，海內外知名高�；蜓芯繖C構的博士后，或具有海內外知名高校或研究機構工作經(jīng)歷的人員。一般要求有4項以上代表性學術成果。
3.特聘副研究員：要求38周歲以下，海內外知名高�；蜓芯繖C構的優(yōu)秀博士后或博士，一般要求有2項以上代表性學術成果。
三、薪酬待遇
1.工資和福利待遇按照國家博士后相關規(guī)定和中山大學有關規(guī)定執(zhí)行，特聘研究員待遇（含五險一金）32萬起，特聘副研究員（含五險一金）26萬起，博士后（含五險一金）待遇26萬起。課題組根據(jù)應聘者的實際能力和工作業(yè)績發(fā)放額外績效獎金。
2.學校解決子女入學問題，可以入讀中山大學附屬中小學及幼兒園；
3.博士后在站期間，中山大學提供博士后公寓。
4.成績優(yōu)異者在聘期結束后可以通過中山大學“百人計劃”轉聘為事業(yè)單位編制教授/副教授崗位（有安家補貼、啟動經(jīng)費和招生資格）。
四、招聘要求
1.招聘崗位涉及專業(yè)微生物學、病毒學及分子生物學；主要研究方向為病原微生物變異、存活與衰亡、致病與傳播規(guī)律研究；病原微生物與宿主相互作用機制研究、致病動物模型構建及特效疫苗研制。
2.身心健康，熱愛科研事業(yè)，富有合作精神，具有獨立的課題設計能力和扎實的實驗操作能力，能夠在PI的指導下獨立開展原創(chuàng)性研究工作；
3.要求具有良好的中英文寫作和交流能力。
五、聯(lián)系方法：
有意者請將詳細簡歷通過電子郵件發(fā)至：qianj9@mail.sysu.edu.cn。請注明申請的職位+姓名 。歡迎國內外優(yōu)秀博士畢業(yè)生加入我們！本招聘啟事長期有效。
來源：
http://zssom.sysu.edu.cn/zh-hans/article/8626
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