一、工作單位介紹
本實驗室是上海交通大學微納工程科學重點實驗室，致力于發(fā)展新一代具有競爭力的納米技術(shù)。受聘者將依托本實驗室，同時將與實驗室材料生長團隊與計算團隊合作，從事基于新型納米電子器件與電路的設(shè)計、制備與測試。此外，上海交通大學先進電子材料與器件校級平臺及上海交通大學分析測試中心授予受聘者系統(tǒng)的材料器件設(shè)計、制備、表征與測試培訓。
二、崗位職責
1.在相關(guān)導師指導下進行材料器件與電路的設(shè)計、制備、表征與測試
2.解決項目中工藝相關(guān)的問題，協(xié)助電學測試平臺搭建
3.為實驗室的前沿科學探索項目提供技術(shù)支持
三、應聘條件
1.具有但不限于電子科學與技術(shù)、物理、材料學、和化學等專業(yè)的學歷。
2.博士后需具有博士學位或即將完成博士學業(yè)，工程師需具有碩士學位或即將完成碩士學業(yè)。
3.能夠獨立完成電子器件設(shè)計、組裝以及測試工作，擁有一定的有限元仿真分析經(jīng)驗以及器件性能模擬仿真能力。
四、崗位待遇
1.提供具有市場競爭力的薪酬，博士后底薪24萬元起，工程師12萬起。另外根據(jù)工作表現(xiàn)，給予績效獎金；
2.鼓勵和支持博士后研究人員申報“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（“博新計劃”，兩年60萬資助，其中40萬為博士后日常經(jīng)費，20萬為博士后科學基金）、國家自然科學青年基金以及其它國家與地方的科技項目和博士后資助項目。
3.按照上海市和上海交通大學博士后管理政策辦理有關(guān)落戶事宜，享受社會保險、公積金等福利待遇；
4.博士后出站若留上海工作，配偶及子女可隨遷落戶。
5.取得優(yōu)秀科研成果、滿足上交教研序列要求者，經(jīng)評估后可推薦留校獲教軌教職。
五、應聘方式
聯(lián)系人：陳老師，簡歷發(fā)送至郵箱：chenqiancqsjtu@sjtu.edu.cn，抄送至：chenpp@sjtu.edu.cn、wenshan.li@sjtu.edu.cn，郵件標題注明：器件應聘+本人姓名 。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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