清華大學深圳國際研究生院（英文名Tsinghua Shenzhen International Graduate School，簡稱Tsinghua SIGS）是在國家深化高等教育改革和推進粵港澳大灣區(qū)建設的時代背景下，由清華大學與深圳市合作共建的公立研究生教育機構，致力于建設成為世界一流的研究生院，成為服務社會和引領發(fā)展的一流人才培養(yǎng)基地、學科交叉融合的國際創(chuàng)新研究中心，以及產(chǎn)學研合作和國際化辦學的典范。

根據(jù)清華大學的發(fā)展戰(zhàn)略和深圳市的產(chǎn)業(yè)需求，國際研究生院優(yōu)先布局清華大學一流的工科學科并輔以創(chuàng)新管理，形成"6+1"個主題領域，這些優(yōu)勢學科與深圳市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求高度契合，將為深圳產(chǎn)業(yè)轉型提供動力，為大灣區(qū)的社會創(chuàng)新發(fā)展助力，并有力地支持學校相關學科的發(fā)展，助推清華大學建設"雙一流"。

"6+1"個主題領域包括：

能源材料、信息科技、醫(yī)藥健康、海洋工程、未來人居、環(huán)境生態(tài)和創(chuàng)新管理

因科研工作需要，擬招聘博士后研究人員1名（工作地點：深圳），研究方向、崗位職責及應聘條件如下：

一、合作導師：吳耀炯教授

吳耀炯教授，清華大學深圳國際研究生院教授，清華-伯克利深圳學院教授，博士生導師。近15年主要致力于干細胞與再生醫(yī)學研究，篩選出了影響間充質(zhì)干細胞（MSC）向損傷組織遷徙的多個配體/受體，建立了高遷徙MSC培養(yǎng)體系，解決了MSC靜脈注射后的肺血管阻塞和肺滯留問題，大幅提高了其損傷組織靶向性和組織修復效果；提出并證明了MSC皮膚損傷修復作用的旁分泌機制，論文在Stem Cells雜志發(fā)表，被廣泛引用（他引1000多次，是該雜志創(chuàng)刊35年來被引用最多的3篇原著研究之一）；研發(fā)了MSC組織工程真皮，初步臨床驗證效果顯著。在毛囊再生方面，發(fā)現(xiàn)募集到損傷組織的骨髓Ly6C+巨噬細胞通過釋放TNF，激活上皮干細胞，促進毛囊再生；初步建立了基于自體皮膚干細的毛囊再生方法和具有全皮膚再生能力的組織工程皮膚制備技術。

回國10年來，主持國家863（子項目）、國家自然基金重點、國家自然基金國際（地區(qū)）合作研究項目、廣東省自然基金重點、深圳國際合作及基礎研究布局等項目，在Nature Communications、Nature Protocols、Stem Cells等雜志發(fā)表論文50篇，H因子32，論文總引用5600余次。

二、研究方向

1、干細胞微環(huán)境；

2、干細胞組織再生；

3、干細胞組織工程。

三、崗位職責

1、開展與上述方向相關的研究工作；

2、發(fā)表高質(zhì)量學術論文；

3、協(xié)助指導實驗室的研究生；

4、協(xié)助申報科研課題。

四、應聘條件

1、已獲得生物學、生物化學、醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)的博士學位，具有扎實的理論基礎和較強動手實踐能力；

2、具有良好的英語讀寫能力，可以獨立撰寫研究論文，以第一作者在國際期刊上發(fā)表過較高質(zhì)量的論文；

3、身體健康，具有良好的團隊合作精神，嚴謹科學態(tài)度，能獨立開展研究工作，并且有較強的主動性和動手能力；

4、有過相關的課題研究經(jīng)歷等優(yōu)先考慮；

5、年齡在35周歲以下，取得博士學位兩年以內(nèi)。

五、薪酬待遇

提供極具競爭力的薪酬待遇，基礎薪酬33萬起（稅前，不含單位繳納的五險一金，具體以實際為準），由以下幾個部分構成：

（1）深圳市財政生活補貼18萬元/年（免稅）；

（2）清華大學博士后基本工資12萬/年，并額外提供2800元/月的租房補貼；

（3）學校提供兩年共計2萬元的科研補助支持博士后開展各類科研和學術活動；

（4）為博士后人員提供良好的個人職業(yè)發(fā)展機遇，鼓勵博士后作為負責人申請各類博士后科學基金、國家自然科學基金及省市各級課題；

（5）海外博士/博士后留深工作的，如滿足深圳市海外高層次人才標準要求，可申請孔雀人才補助（A類300萬；B 類 200萬；C類160萬元）。細則請參閱深圳市高層次人才認定標準；

（6）博士后出站后留深工作的，可申請深圳市三年共計30萬元的資助, 用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用；

（7）博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市，并享受深圳市新引進人才租房和生活補貼（3萬元）。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執(zhí)行。

六、應聘材料

1、應聘申請，包括本人意愿、工作設想、預期目標；

2、本人簡歷（從大學至今，時間不間斷，附近照，同時包括：出生年月、教育背景、工作簡歷、科研成果、通訊地址及聯(lián)系電話等）；

3、充分反映本人學術的有關材料，包括：論著（譯著）目錄、論文被收錄和引用情況、獲獎情況和主要承擔課題情況等。

應聘者請將應聘材料用附件形式（.pdf）發(fā)送至：wu.yaojiong@sz.tsinghua.edu.cn（吳老師），郵件標題為"應聘博士后-姓名 "，條件不符請勿投遞。初審合格者，另行通知面試(未錄用者，材料恕不退還)。參加面試者需提供：學歷、學位證書原件和復印件；專家推薦信和其它可證明本人能力及水平的相關資料。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）