王琰，武漢大學生命科學學院教授、“珞珈”特聘教授、湖北省“杰青”、湖北省“百人計劃”青年學者。課題組主要從事血脂異常的發(fā)病機制研究，利用基因組關聯性分析，結合細胞生物學、疾病動物模型等手段研究不同人群血脂異常發(fā)病率差異的分子基礎，旨在發(fā)現新的致病基因、信號通路及干預策略。課題組目前承擔有多個基金委面上及重點項目、基金委創(chuàng)新群體項目及科技部重點研發(fā)項目。
詳見研究組網站：http://www.bio.whu.edu.cn/info/1191/4345.htm
現因工作需要，擬招聘博士后1-2名。
一、應聘要求：
1.具有強烈的進取心、責任感及良好的團隊合作能力；
2.近3年內獲得或即將獲得醫(yī)學、生物學、化學等領域博士學位，接受過良好的生理學、細胞生物學、生物化學和分子生物學訓練，以第一作者身份發(fā)表過SCI研究論文，具有生物信息學或代謝研究背景者將優(yōu)先考慮；
3.年齡在35周歲以下（特別優(yōu)秀者適當放寬）。
二、待遇：
1.享受武漢大學規(guī)定的博士后福利待遇（包括：年薪15-25萬，學校重點資助可達30萬、博士后公寓或住房補貼、社保及配偶子女隨遷等）；
2.根據工作能力和表現，課題組將給予具有競爭力的獎勵補貼；
3.課題組提供良好的科研環(huán)境，支持申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金和湖北省基金等項目；
4.聘期2-3年，優(yōu)秀者可競聘武漢大學正式教師崗位。
三、應聘方式：
有意者請?zhí)峤粋�人簡歷、附件材料（科研成果目錄、學歷學位證明等）到wang.y@whu.edu.cn，郵件主題請標明：姓名+應聘博士后 。資料恕不退還，單位將予以保密。初篩后由招聘小組通知并面試。自本通知發(fā)布之日起，符合崗位要求者均可報名，招聘到合適人選為止。
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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