同濟(jì)大學(xué)持續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，不斷完善博士后制度，大力推進(jìn)博士后隊(duì)伍建設(shè)，博士后人員已經(jīng)成為學(xué)�？蒲惺聵I(yè)發(fā)展的生力軍和青年教師儲備的重要來源。為進(jìn)一步加強(qiáng)同濟(jì)大學(xué)博士后隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮博士后隊(duì)伍在一流大學(xué)建設(shè)中的重要作用，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘創(chuàng)新能力突出、科研實(shí)力優(yōu)秀的博士后科研人員。

同濟(jì)大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院簡介

同濟(jì)大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院始建于1945年，眾多知名學(xué)者曾在此任教。解放后幾經(jīng)調(diào)整，于1980年恢復(fù)應(yīng)用數(shù)學(xué)系，2006年定名為數(shù)學(xué)系，2016年成立數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院。從上世紀(jì)八十年代起，學(xué)院陸續(xù)引進(jìn)了眾多國內(nèi)知名數(shù)學(xué)家，在新世紀(jì)又引進(jìn)了國家杰出青年基金獲得者等一批中青年學(xué)術(shù)帶頭人。通過人才培養(yǎng)和引進(jìn)，學(xué)院在學(xué)科和師資隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研與學(xué)術(shù)交流、教學(xué)研究與教材改革等方面都取得巨大進(jìn)步，教學(xué)和科研方面的綜合實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)，在國內(nèi)外教育界和學(xué)術(shù)界有很大的影響力。在2017年底教育部公布的全國第四輪學(xué)科評估中，同濟(jì)大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科獲評A類學(xué)科（優(yōu)秀學(xué)科）。

學(xué)院目前有專職教師100人，其中國家級人才計(jì)劃獲得者14人，上海市人才計(jì)劃獲得者7人。學(xué)院教師先后獲得國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家教委科技進(jìn)步獎(jiǎng)、華羅庚數(shù)學(xué)獎(jiǎng)和CSIAM蘇步青應(yīng)用數(shù)學(xué)獎(jiǎng)。設(shè)有“數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)”和“統(tǒng)計(jì)學(xué)”兩個(gè)本科專業(yè)；數(shù)學(xué)一級學(xué)科博士點(diǎn)，設(shè)立數(shù)學(xué)博士后流動站；為全國七個(gè)國家工科數(shù)學(xué)課程教學(xué)基地之一。

2019年，成立“智能計(jì)算與應(yīng)用”同濟(jì)大學(xué)數(shù)學(xué)中心。2021年獲批上海市智能計(jì)算前沿科學(xué)研究基地。近年來學(xué)院以代數(shù)與數(shù)論、幾何與拓?fù)洹⒖茖W(xué)計(jì)算為特色，通過廣泛的學(xué)科交叉和學(xué)科融合，形成具有開視野、高水平研究的骨干學(xué)者團(tuán)隊(duì)。

招聘條件：

1.擁護(hù)黨的方針政策、遵紀(jì)守法、恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范、積極進(jìn)取、踏實(shí)敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作

2.獲得博士學(xué)位一般不超過3年，或通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士，年齡在申報(bào)當(dāng)年原則上不超過35周歲；進(jìn)第二站及以上博士后研究人員，獲博士學(xué)位年限不受限制；申請者能夠保證全職在站從事博士后研究工作；鼓勵(lì)海外優(yōu)秀博士申報(bào)。

3.具備良好的科研創(chuàng)新能力和的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�；申請人�?yīng)以第一作者（包括博士導(dǎo)師第一作者，申請者為第二作者）或國際學(xué)術(shù)期刊的第一通訊作者或署名依國際慣例按照字母順序排名，至少發(fā)表或接收發(fā)表1篇高水平的科研論文。

4.符合國家及流動站招收博士后研究人員的其他要求。

薪酬待遇:

1.按照同濟(jì)大學(xué)博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和有競爭力的薪酬待遇，在同濟(jì)大學(xué)博后基礎(chǔ)年薪基礎(chǔ)上與上海市智能計(jì)算前沿科學(xué)研究基地聯(lián)合培養(yǎng)博士后，根據(jù)年度考核情況年薪最高可達(dá)32萬/年。

2.可向?qū)W校申請博士后公寓，并提供住房補(bǔ)貼；

3.學(xué)校每年為博士后提供免費(fèi)體檢；

4.協(xié)助辦理博士后子女入學(xué)（小學(xué)）、入托；

5.博士后依托同濟(jì)大學(xué)博士后流動站，可申請國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目”、“上海市超級博士后計(jì)劃”等。依據(jù)博士后獲得各類資助計(jì)劃，學(xué)校給予相應(yīng)配套。

6.博士后依托同濟(jì)大學(xué)博士后流動站，可申請“博士后國際交流計(jì)劃派出項(xiàng)目”、“香江學(xué)者計(jì)劃”、“中德博士后交流項(xiàng)目”。相應(yīng)待遇及聘期根據(jù)項(xiàng)目規(guī)定執(zhí)行，學(xué)校根據(jù)項(xiàng)目規(guī)定予以配套。

7.提供參加各種會議、訪問交流機(jī)會，支持并協(xié)助申請上海市及國家各類科研和人才項(xiàng)目，博士后期間表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先留校進(jìn)入教師崗位。

應(yīng)聘材料：

1.個(gè)人簡歷：包括研究或工作興趣、科研工作介紹、職業(yè)理想及規(guī)劃、擬入職時(shí)間等；

2.博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書（或博士畢業(yè)的證明材料）掃描件；

3.學(xué)術(shù)研究代表作掃描件及其它獲獎(jiǎng)證明材料；

4.提供2封推薦信（必須包含博士指導(dǎo)導(dǎo)師的推薦信）及推薦人聯(lián)系方式

應(yīng)聘流程：

1.本招聘長期有效，隨時(shí)接收申請。

2.應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至liangtt@#edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘博士后+姓名+研究方向 ”。

3.流動站堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則，對報(bào)名材料進(jìn)行初審。

4.對于符合要求者，我們將推薦合作導(dǎo)師，若已有意向合作導(dǎo)師，可先行聯(lián)系導(dǎo)師并在郵件中說明。學(xué)院會盡快通知面試，并進(jìn)行學(xué)術(shù)考核。通過流動站學(xué)術(shù)考核的應(yīng)聘人員，學(xué)校博士后管理辦公室按照國家、上海市有關(guān)規(guī)定為博士后辦理進(jìn)站手續(xù)。

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來源鏈接：

https://math.#edu.cn/fa/29/c15494a195113/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）