“中國輕工業(yè)健康食品開發(fā)與營養(yǎng)調(diào)控重點實驗室”2019年獲批依托東莞理工學(xué)院建設(shè)，先后獲批掛牌全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品全程質(zhì)量控制技術(shù)東莞試驗站、廣東省健康食品創(chuàng)制與食品營養(yǎng)調(diào)控創(chuàng)新團(tuán)隊。實驗室面向粵港澳大灣區(qū)營養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，重點開展食品典型組分修飾及其新產(chǎn)品、傳統(tǒng)食品改良及營養(yǎng)風(fēng)味強(qiáng)化、特膳食品及其新技術(shù)等基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究和科技攻關(guān)。

經(jīng)過前期建設(shè)，實驗室在平臺建設(shè)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、對外交流等方面取得了階段性成績�，F(xiàn)有固定成員20人，具有高級職稱10人，具有博士學(xué)位15人，專職實驗員5人；擁有近2000㎡的實驗與辦公空間，配備有總價值2600多萬元的各型先進(jìn)儀器30余臺（套）；已承擔(dān)國家重點研發(fā)計劃課題及子課題、國家自然科學(xué)基金項目等各類各級項目30余項；近年在Trends in Food Science & Technology、Journal of Agricultural and Food Chemistry、中國食品學(xué)報等食品科技領(lǐng)域權(quán)威期刊發(fā)表論文100余篇、申請和授權(quán)國家發(fā)明專利20余件；獲批“生物與醫(yī)藥”專業(yè)學(xué)位碩士點；與美國馬薩諸塞大學(xué)阿默斯特分校、英國華威大學(xué)、澳大利亞昆士蘭大學(xué)、中國科學(xué)院數(shù)學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)研究院、上海交通大學(xué)、華南理工大學(xué)、大連工業(yè)大學(xué)、松山湖材料實驗室等單位建立長期穩(wěn)定合作。

東莞理工學(xué)院設(shè)有廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地，已與華南理工大學(xué)、西安交通大學(xué)、電子科技大學(xué)、天津大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、暨南大學(xué)相關(guān)學(xué)科博士后流動站開展合作，招收的博士后加入相應(yīng)合作單位博士后流動站。

現(xiàn)根據(jù)實驗室科研工作需要，依托廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地面向海內(nèi)外公開誠聘全職博士后研究人員，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士加盟！

一、招聘條件

（一）基本條件

1.政治品德過硬，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康，品行良好；

2.獲得博士學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生需已通過論文答辯、往屆畢業(yè)生畢業(yè)不超過3年）；

3.年齡未滿35周歲；

4.具有較高的外語、計算機(jī)水平，有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新能力，能全職從事博士后研究工作。

（二）具體業(yè)績條件

博士后的招收分為A、B、C三類，各類博士后申請人符合申請基本條件外，還須滿足相應(yīng)業(yè)績條件。

1.A類：以第一作者發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的B類重要期刊學(xué)術(shù)論文1篇及以上；

2.B類：以第一作者發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的C類期刊學(xué)術(shù)論文1篇及以上；

3.C類：以第一作者公開發(fā)表過學(xué)術(shù)論文或參與過科研項目。

二、招聘流程

（一）博士后申請人填寫《東莞理工學(xué)院博士后崗位申請表》（見附件），并將申請表及相關(guān)支撐材料發(fā)至聯(lián)系郵箱【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】郵件主題命名為， “***（姓名）應(yīng)聘**（導(dǎo)師）博士后 ”，具體提交材料如下：

1.《東莞理工學(xué)院博士后崗位申請表》（見附件）；

2.各學(xué)歷層次的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書；

3.畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績單（應(yīng)屆畢業(yè)生）；

4.海外工作經(jīng)歷，如海外博士后、訪問學(xué)者經(jīng)歷等；

5.主持或參與科研項目情況；

6.發(fā)表或已錄用論文、著作、專利證書、獲獎證明等。

（二）合作導(dǎo)師及所在二級組織機(jī)構(gòu)對博士后申請人的政治素養(yǎng)、思想品德、科研能力、學(xué)術(shù)水平及科研成果進(jìn)行全面考察，將審核通過人選材料報人力資源處。

（三）人力資源處按程序完成審批手續(xù)并為同意進(jìn)站的各類博士后人選辦理入站相關(guān)手續(xù)。

三、薪酬福利待遇

（一）A類博士后稅前年綜合收入48萬元以上，B類、C類博士后稅前年綜合收入43萬元以上，具體為：

1.年薪：A類博士后稅前年薪25萬元，B類、C類博士后稅前年薪不低于20萬元

2.租房補(bǔ)貼：學(xué)校提供租住房或稅前租房補(bǔ)貼2500元/月；

3.國家、省市相關(guān)資助：市財政對新進(jìn)站博士后，在站期間每年給予20萬元生活補(bǔ)貼，資助期不超過2年；世界排名前200的國（境）外高校博士畢業(yè)生，入選廣東省海外博士后人才支持項目的，省財政給予60萬元生活補(bǔ)貼，分2年發(fā)放，市財政按照“待遇就高從優(yōu)不重復(fù)”原則再1:1給予配套資助。

（二）學(xué)校鼓勵博士后申報國家、省、市各類資助項目，入站后可申請中國博士后科學(xué)基金（自然科學(xué)類8-18萬元），獲得中國博士后科學(xué)基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目的，市財政按1:1給予配套資助。

（三）學(xué)校鼓勵基地合作導(dǎo)師為各類博士后提供的科研工作經(jīng)費，其中A類博士后不低于6萬元，B類博士后不低于4萬元，C類博士后不低于2萬元。

（四）學(xué)校按上級和學(xué)校有關(guān)規(guī)定為博士后繳納五險一金，享受餐補(bǔ)、年度體檢、工會等福利。

（五）博士后在站期間，可自愿選擇將戶籍遷入學(xué)校，其未成年子女根據(jù)省市有關(guān)政策由學(xué)校協(xié)助聯(lián)系入托、就學(xué)。

（六）博士后可按學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)認(rèn)定、評審的有關(guān)規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。

四、聘期管理及發(fā)展前景

1.博士后在站聘期為2年，在報到進(jìn)站后2個月內(nèi)完成開題考核；工作期滿1年，進(jìn)行中期考核；工作期滿2年，進(jìn)行出站考核。

2.B、C類博士后在站期間達(dá)到學(xué)校規(guī)定條件均可調(diào)整為A類博士后，納入學(xué)校A類博士后管理及考核，學(xué)校補(bǔ)齊從博士后進(jìn)站報到之日起的年薪差額。

3.博士后出站考核合格的，達(dá)到學(xué)校高層次人才、教師引進(jìn)條件的，可申請按人才引進(jìn)政策優(yōu)先引進(jìn)到學(xué)校相應(yīng)崗位工作。

4.對出站后留莞工作且與本市企事業(yè)單位簽訂1年以上勞動（聘用）合同的博士后，市財政分5年給予共50萬元出站資助；對入選廣東省海外博士后人才支持項目出站后留粵工作3年以上的博士后，省財政給予共40萬元住房補(bǔ)貼。

五、現(xiàn)有博士后合作導(dǎo)師

1.廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地

李琳教授，研究領(lǐng)域：食品加工基礎(chǔ)、碳水化合物修飾及多糖生物安全

王際輝教授，研究領(lǐng)域：功能性因子、營養(yǎng)與代謝、品質(zhì)和安全控制

閆景坤教授，研究領(lǐng)域：食品碳水化合物結(jié)構(gòu)、功能與應(yīng)用研究

朱杰副教授，研究領(lǐng)域：碳水化合物品質(zhì)與營養(yǎng)、碳水化合物功能材料

2.合作高校博士后導(dǎo)師情況請聯(lián)系具體了解。

六、聯(lián)系方式

（一）中國輕工業(yè)健康食品開發(fā)與營養(yǎng)調(diào)控重點實驗室

閆景坤（15952819661，yanjk@dgut.edu.cn）/朱杰（13713464979，zhujie@dgut.edu.cn）

（二）人力資源處

劉老師，0769-22862182（工作日8:30-12:00，14:00-17:00，法定節(jié)假日及寒暑假除外）

網(wǎng)址：https://rs.dgut.edu.cn/info/1033/2704.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）