負(fù)責(zé)人簡介：
楊榮貴，二級教授，X-Thermal。1996年獲得西安交通大學(xué)熱能工程學(xué)士學(xué)位，1999年獲得清華大學(xué)工程熱物理碩士學(xué)位，2001年獲得加利福尼亞大學(xué)微機(jī)電系統(tǒng)碩士學(xué)位，2006年獲得麻省理工學(xué)院機(jī)械工程系博士學(xué)位。隨后就職于科羅拉多大學(xué)博爾德分校，任助理教授，2011篇Science、8篇Nature子刊、3篇ScienceAdvances、1篇ReviewofModernPhysics、4篇Joule在內(nèi)的200多篇期刊論文。截止至2022年6月，GoogleScholar總引用24000余次，H指數(shù)74。以“可能扭轉(zhuǎn)美國科技衰落的杰出科學(xué)家”于2010年作為約10位美國青年科學(xué)家典型被列入《美國科技的興起與衰落》一書。所獲部分獎項(xiàng)：科睿唯安高被引科學(xué)家（2021，Chevron等高科技公司。注重研究成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)產(chǎn)-學(xué)-研融合發(fā)展。創(chuàng)立了瑞凌新能源科技有限公司和開文熱工科技有限公司。瑞凌新能源公司致力于輻射制冷超材料技術(shù)的開發(fā)和商業(yè)化應(yīng)用，其產(chǎn)品已在冷鏈物流、大型公共建筑、物資與化工倉儲等行業(yè)領(lǐng)域取得廣泛應(yīng)用，節(jié)能降溫效果顯著。開文熱工公司致力于柔性與高熱流平板式熱管的開發(fā)，其產(chǎn)品已應(yīng)用在智能手機(jī)、筆記本電腦、電動汽車和大功率電子電器的熱管理中。（以上數(shù)據(jù)截止至2022基本要求：
1）具有較強(qiáng)的科研動力、開放的學(xué)習(xí)態(tài)度、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.）熱、電輸運(yùn)理論與測量技術(shù)；
2）高溫?zé)醿δ芗夹g(shù)；
4崗位職責(zé)：
1）協(xié)助團(tuán)隊(duì)申請相關(guān)方面的研究課題（包括個人主持申請青年基金）。
4.）基礎(chǔ)年薪20萬，依據(jù)工作情況，另外提供績效工資2-10萬(稅前)。
2）工作期間突出者，可以推舉到學(xué)院申請講師等職位。
申請方式:
請將個人簡歷和相關(guān)材料（如代表作，研究簡述等）發(fā)送至limuchuan@hust.edu.cn，郵件請以“博后應(yīng)聘+姓名+博士畢業(yè)院校”為標(biāo)題。
初審?fù)ㄟ^后將以郵件形式通知面談，初審未過恕不另行通知。
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來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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